Economics_part1

по Ф О Р М А М СОБСТВЕННОСТИ различают: государственные, коллективные, индивидуальные (семейные) частные, предприятия общественных организаций, предприятия муниципальные и пред­ приятия смешанной формы собственности, арендные.

Наибольшую долю составляют государственные предприя­

тия.

Госу дарственное предприятие учреждается государственны­ ми органами управления, является юридическим лицом, имеет собственное наименование с указанием организационно-право­ вой формы предприятия.

Государственное предприятие имеет вышестоящий орган (министерство, гос. комитет), которому подотчетно и от которо­ го получает заказ или план.

Возглавляет государственное предприятие руководитель (предприниматель), который несет полную ответственность (по условиям контракта) за работу предприятия. Государственное предприятие вправе заключать договора любой формы с други­ ми фирмами и предприятиями, а также банками, аудиторскими службами, брокерскими конторами и т.д. любых форм собствен­ ности.

Колгективное - это предприятие, осуществляющее предпри­ нимательскую деятельность на основе находящегося в его соб­ ственности имущества, разделенного в порядке, предусмотренном Уставом, на вклады всех работников.

Индивидуальное (частное) - это предприятие, принадлежа­ щее гражданину на праве собственности или членам его семьи на праве общей долевой собственности, если иное не предусмотрено договором между ними.

Индивидуальное предприятие имеет собственное наимено­ вание с указанием организационно-правовой формы и фамилии собственника.

Основа деятельности - Устав предприятия. Индивидуальное предприятие наделено такими же правами, как и все другие фор­ мы предприятий (заключение договоров, участие в биржах, на внешнеэкономическом рынке и т.д.).

Муниципальное - это предприятие, учреждаемое органами ме­ стного самоуправления. Муниципальное предприятие является юри­ дическим лицом, имеет наименование и указание организационноправовой формы. Отличительной чертой муниципальных предпри­ ятий является то, что они, как правило, не носят коммерческого ха­ рактера и цель их деятельности - поддержание минимального уров­ ня социальной защиты населения в данном регионе.

Арендное - это предприятие, осуществляющее предпринима­ тельскую деятельность на основе взятого им в аренду имуществен­ ного комплекса. Имущество, находящееся в собственности арен­ дного предприятия, делится в порядке, предусмотренном его Ус­ тавом, на вклады всех его работников.

Акционерное предприятие - форма организации производ­ ства, основанная на централизации денежных средств посредством продажи акций. При этом держатели акций являются совладель­ цами и имеют право на участие в управлении предприятием. Иму­ щественная ответственность акционерного предприятия ограни­ чена его собственностью. Акционеры же несут ответственность по обязательствам предприятия лишь в пределах своего вклада (пакета принадлежащих им акций).

Совместное предприятие - это хозяйственная единица, ос­ нованная на разных формах собственности и образуемая путем объединения имущества учредивших ее юридических и физичес­ ких лиц, в том числе и иностранных.

ПО РАЗМЕРАМ предприятия делятся на малые, средние и крупные (в зависимости от количества занятых, а следователь­ но и от размеров производственной деятельности). Нормативы для отнесения предприятия к той или иной категории в различ­ ных странах различны.

Малые предприятия характеризуются:

-многочисленностью;

-гибкостью, способностью быстро реагировать на измене­ ние рыночной конъюнктуры;

-быстрым обновлением (количество ежегодно ликвидируе­ мых малых предприятий почти равно количеству рождающихся).

Роль малых предприятий в рыночной экономике можно оха­ рактеризовать следующим образом:

1. Малое предпринимательство является своего рода фунда­ ментом рыночной экономики, связывая воедино все звенья, не допуская появления «лоскутной экономики», где изобилие од­ них товаров соседствует с дефицитом других.

2. Малые предприятия постоянно поддерживают конкурен­ цию благодаря:

-своей многочисленности и гибкости;

-невысоким ценам;

-низким издержкам производства из-за отсутствия расхо­ дов на управление, рекламу и т.д.

Средние предприятия, в отличие от мелких, не так много­ численны. Средние предприятия иногда называют «вымирающим классом» в связи с тем, что:

-они не обладают такой гибкостью и многочисленностью, как мелкие, и не имеют такой мощи, как крупные (то есть занима­ ют как бы промежуточное положение);

-средние предприятия могут выжить лишь придерживаясь «нишевой» специализации, то есть захватив отдельные сегменты рынка и становясь там мини-монополией.

Вместе с тем среднее предприятие более устойчиво, чем мел­ кое, так как специализированный рынок менее подвержен коле­ баниям.

Роль средних предприятий в рыночной экономике неоднозначна. Во-первых, средние предприятия представляют собой зна­

чительную конкурентную силу для крупного бизнеса. Во-вторых, средние предприятия сами имеют тенденцию

к монополизации.

В-третьих, средние предприятия представляют собой посто­ янный источник дальнейшей концентрации капиталов (на долю средних предприятий приходится самый большой процент погло­ щений).

Крупные предприятия обычно ассоциируются с понятием монополии. Однако это не совсем точно: во-первых, играет роль

масштаб деятельности самого предприятия; во-вторых, в рыноч­ ной экономике не Может быть абсолютной монополии из-за дей­ ствия таких факторов, как конкуренция, рост и расширение рын­ ков, НТП.

В действительности в рыночной экономике крупное пред­ приятие находится в двойственном положении:

-с одной стороны, оно всеми силами стремится монополи­ зировать свою сферу деятельности;

-с другой стороны, крупное предприятие постоянно нахо­ дится под угрозой конкуренции, что заставляет его не завышать цены и заботиться о качестве" продукции.

Преимущества крупных предприятий состоят в следующем: 1) только крупным предприятиям доступно массовое произ­

водство;

2)крупные предприятия являются проводниками НТП, так как имеют возможность освоения новых отраслей и проведения крупных научно-исследовательских работ;

3)крупные предприятия характеризуются устойчивостью

ипрочностью положения, что способствует повышению стабиль­ ности в экономике. Крупные компании никогда не ликвидиру­ ются физически, а лишь меняют владельцев;

4)только крупным компаниям доступна значительная эко­ номия общественного труда через экономию на масштабах про­ изводства, комбинирование, а также обеспечение занятости в крупных масштабах.

Однако преимущества крупной компании - это еще не га­ рантия постоянного повышения ее доходов и прибыли. Дело в том, что каждая компания имеет пределы своего роста, обус­ ловленные размерами деятельности. Рост компании за пределы оптимальной величины приведет:

-к увеличению транспортных расходов, так как сырье при­ дется в больших количествах привозить издалека;

-к возрастанию трудностей управления производством, негибкости, бюрократизации процесса принятия решений.

8.3. Объединения предприятий: концерны, консорциумы, хозяйственные ассоциации, международные объединения

Трест - объединение предприятий одной или нескольких отраслей с утратой их хозяйственной и производственной само­ стоятельности. Входящие в данное объединение собственники становятся лишь совладельцами учреждаемого акционерного общества, в котором распределение прибыли осуществляется на основе долевого участия.

Концерн - многоотраслевой комплекс предприятий и орга­ низаций, в котором структурные единицы сохраняют свою про­ изводственную и юридическую самостоятельность, но подчине­ ны единому руководству посредством финансового контроля.

Отличительной особенностью концерна является объеди­ нение различных по характеру деятельности структурных еди­ ниц (промышленные, финансовые, транспортные, торговые) и наличие производственной интеграции между этими звенья­ ми. В зависимости от типа интеграции различают концерны, со­ зданные на основе горизонтальной интеграции, объединяющие предприятия различных отраслей, и вертикальной интеграции, объединяющие предприятия одного производственного цикла от добычи сырья до выпуска готовой продукции (нефтеразвед­ ка, добыча, транспортировка, переработка, реализация нефте­ продуктов).

Конгломерат - это объединение, образуемое путем слияния не конкурирующих между собой предприятий и не выступающих друг для друга в качестве покупателя и продавца. В отличие от обычного концерна, основанного на интеграции производствен­ ных связей входящих в него предприятий, конгломерат - это объе­ динение товаропроизводителей, технологически не связанных между собой.

Консорциум - форма временного соглашения между несколь­ кими банками или промышленными предприятиями для совмес­ тного размещения займа или осуществления единого капитало­ емкого промышленного проекта. В рамках консорциума входя-

щие в него предприятия сохраняют свою хозяйственную самосто­ ятельность, подчиняясь общему руководству только в части дея­ тельности, касающейся целей консорциума. На время заключе­ ния соглашения входящие в консорциум хозяйственные структу­ ры перестают быть конкурентами.

Межотраслевой научно-технический комплекс представля­ ет собой объединение научных и научно-производственных еди­ ниц, ориентированное на реализацию научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок. Главной задачей МНТК является развитие новейших, приоритетных направлений в тех­ нике и технологии и ускоренное внедрение разработок в серий­ ное производство.

Хозяйственная ассоциация - добровольное объединение юри­ дических лиц, создаваемое по отраслевому или территориально­ му принципу в целях координации деятельности, обеспечения за­ щиты своих прав, представления общих интересов в государствен­ ных или иных органах, а также в международных организациях. Члены хозяйственной ассоциации сохраняют свою самостоятель­ ность и права юридического лица.

Те м а 9. ФИРМА: ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА

ИПРИБЫЛЬ

9.1.Фирма. Экономическая и бухгалтерская прибыль

Фирма - это экономический субъект, который занимается производственной деятельностью и обладает хозяйственной са­ мостоятельностью (в принятии решений о том, что, как и в каких размерах производить, где, кому и по какой цене продавать свою продукцию).

Фирмы (компании) представляют собой важнейшие произ­ водственные единицы экономики. Они объединяют материаль­ ные и человеческие ресурсы с целью производства всего много­ образия товаров, необходимых потребителям.

Центральной фигурой фирмы является предприниматель, который должен не только уловить изменения в потребностях людей, но и организовать производство и управление в фирме наилучшим образом.

Приобретая на рынке факторы производства, фирмы несут издержки. Соединив ресурсы и произведя продукцию, компании реализуют ее на рынке и получают доход. Показателем эффектив­ ности компании является ее прибыль, которая представляет собой разность между выручкой (валовым доходом) и издержками.

Главная цель, которую ставит перед собой фирма, - дости­ жение максимальной прибыли.

В общем виде прибыль (profit) определяется как разность между совокупной выручкой (total revenue) и совокупными из­ держками (total cost): П=TR-TC.

Однако совокупные издержки включают в себя как явные (внешние), так и скрытые (внутренние) издержки.

Бухгалтерская прибыль (БП) - это разница между совокуп­ ным доходом и явными издержками.

Явные издержки представляют собой денежные издержки фирмы при покупке необходимых ресурсов на рынке. Денежная зарплата, расходы на сырье и покрытие износа оборудования, арен­ дная плата - являются показателями того, чем фирме приходится жертвовать, чтобы привлечь необходимые ей труд и капитал.

Скрытые издержки представляют собой затраты времени

икапитала владельцев фирмы. Они измеряются тем доходом, ко­ торый владельцы фирмы могли бы получить, затратив свое время

икапитал на другой привлекательный вид деятельности, и следо­ вательно также представляют собой издержки упущенных возмож­ ностей владельцев фирмы (затраты внутренних ресурсов фирмы).

Поскольку скрытые издержки не связаны с прямыми денеж­ ными платежами, они не принимаются в расчет бухгалтерами компаний. Таким образом, бухгалтерская прибыль, недооцени­ вая издержки производства и переоценивая реальную прибыль, превышает экономическую прибыль на величину скрытых издер­ жек: ЭП< БП.

9.2.0бщий, средний и предельный доход

Совокупный доход (total revenue - TR) - это сумма дохода, получаемого фирмой от продажи определенного количества то­ варов и услуг. Он равняется произведению цены на количество проданных товаров и услуг: TR=F*Q, где TR - совокупный до­ ход; Р (price) - цена; Q (quantity) - количество проданных това­ ров и услуг.

На графике зависи­ мость дохода от количе­ ства продукции изобража­ ется в виде луча, выходяще­ го из начала координат (рис. 4).

Средний доход (average revenue - AR) - это доход, приходящийся на единицу проданного блага.

Предельный доход (marginal revenue - MR) - это прираще­ ние дохода, которое возникает за счет бесконечно малого увели­ чения выпуска продукции:

Согласно графику: AR=TPJQ=MN/ON=MR=P.

В условиях совершенной конкуренции, когда производите­ лей бесконечно много, никто из них не может оказать существен­ ного влияния на цену производимой продукции. Для фирм цена

складывается объективно, независимо от их воли и желания, в результате чего каждая из фирм выступает как ценополучатель.

Поэтому если отло­ жить на оси абсцисс количе­ ство продукции Q, а на оси ординат - цену Р, то их взаи­ мосвязь изображается пря­ мой, параллельной оси абс­ цисс (рис. 5). С экономичес­ кой точки зрения это означа­ ет, что эластичность спроса

весия для отдельной фирмы: пересечение кривой предельного дохода с совокупной выручкой показывает равновесный объем производства при данной цене (рис. 6).

В теории фирмы важную роль играет фак­ тор времени. Поэтому различают понятия крат­ косрочного и долгосроч­ ного периода.

сурсы, как общие размеры зданий и сооружений, количество ис-

пользуемых машин и оборудования и т.д., а также количество фирм, функционирующих в отрасли.

Предполагается, что возможности свободного доступа новых фирм в отрасль в краткосрочном периоде весьма ограничены.

В краткосрочный период фирма имеет возможность варьи­ ровать только степень загрузки производственных мощностей (путем изменения протяженности рабочего времени, количества использованного сырья и т.д.).

Долгосрочный период (long-run) - это отрезок времени, в течение которого все факторы производства являются перемен­ ными.

В долгосрочном периоде фирма имеет возможность изме­ нить общие размеры зданий и сооружений, количество использу­ емых машин и оборудования и т.д., а отрасль - число функцио­ нирующих в ней фирм.

Долгосрочный период - это период, в течение которого пре­ одолеваются барьеры для входа и выхода из отрасли.

В отличие от кратчайшего периода, в котором все факторы производства постоянны, и краткосрочного, где часть факторов является постоянной, а часть переменной, в долгосрочном пери­ оде фирма может изменять все параметры производства.

Разграничение трех периодов имеет важное значение для анализа издержек и особенностей поведения фирмы в условиях совершенной конкуренции и других типов рыночных структур.

9.3.Издержки производства

Вцентре классификации издержек производства - взаимосвязь между объемом производства и издержками. Издержки делятся на зависящие и не зависящие от объема произведенной продукции.

Постоянные издержки (fixed cost) - это издержки, величина которых в краткосрочном периоде не изменяется с увеличением или сокращением объема производства.

К ним относятся издержки, связанные с использованием зда­ ний и сооружений, машин и производственного оборудования,