Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Эффективный маркетинг

.pdf
Скачиваний:
35
Добавлен:
14.05.2015
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

ЭФФЕКТИВНЫЙ МАРКЕТИНГ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НОВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ

∙контракт на управление – управление гостиницей, находящиеся в собст- венности банков, страховых компаний, пенсионных фондов, индивидуальных вла- дельцев, специализированной фирмой (управляющей компанией);

∙объединение торговых марок – создание крупных гостиничных объеди-

нений;

∙вертикальная и горизонтальная интеграция, состоящая во включении того или иного объекта индустрии гостеприимства в несколько сфер бизнеса, связан- ных с организацией пребывания. Наличие только одного продукта или услуги, от- личающие этих субъектов от их подобных;

∙оценочная связь продуктов и услуг – предоставление гостиничных услуг, соответствующих специфическим ценностям и психографическим тенденциям по- требительского спроса;

∙глобализация – создание стратегических альянсов.

Опираясь на стратегические цели развития гостиничного предприятия, на- правленные на укрепление конкурентных позиций на рынке, формируется страте- гия финансовой деятельности. На основании приведенных выше стратегий можно сформулировать три важнейших типа финансовых стратегий, характерных для гостиничных предприятий в современных условиях: стратегия быстрого роста (экспансии, глобализации); стратегия финансовой стабилизации; стратегия финан- сового оздоровления. Составление финансовой стратегии гостиничного предпри- ятия является сложным процессом, увязывающим воедино текущую деятельность с перспективной. Финансовая стратегия или концепция развития гостиницы явля- ется самым емким документом, подразумевающим под собой общие приоритет- ные тенденции развития бизнеса. Являясь точкой отсчета, финансовая стратегия, впоследствии детализируется посредством разработки конкретизированных пла- нов развития того или иного направления ее бизнеса. Взаимосвязь стратегическо- го и тактического финансового планирования отражает последовательность дей- ствий администрации гостиницы по управлению финансовой деятельностью. При этом основные этапы финансового менеджмента состоят из следующих действий:

1.Обоснование главной цели финансового менеджмента, состоящее в оп- ределении соответствующей цели функционирования гостиничного предприятия, учитывающей условия хозяйствования и внешнюю ситуацию.

2.Определение финансовых задач (целей), выбор с учетом специфики участка деятельности.

3.Установление критериев, характеризующих достижение цели, постав- ленных задач, снижение уровня затрат, ускорение оборота капитала, эффективное использование материальных ценностей, увеличение доходов, максимизация при- были и др.

51

ЭФФЕКТИВНЫЙ МАРКЕТИНГ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НОВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ

4.Обоснование финансовых показателей – определение нескольких вари- антов решений и выбор оптимального, исходя из намеченной цели, наличия ре- сурсов и планируемых финансовых результатов.

5.Реализация намеченных решений, исходя из лучшего варианта, исполь- зование рациональных форм, методов финансирования, расчетов, маневрирования финансовыми ресурсами.

6.Текущий контроль реализации решений, проведения хозяйственных и финансовых операций, постоянный контроль расходования и поступления денеж- ных средств.

7.Оценка результативности принятых и реализованных решений, конеч- ных результатов, экономический анализ важнейших показателей, установление отклонений от принятых заданий, выявление причин.

Определение параметров роста требует тщательной балансировки целей гос- тиничного предприятия в плане реализации услуг, эффективности его деятельно- сти и финансовых ресурсов, так как просчет в финансовом плане может привести

кликвидации гостиницы. Проблема в том, чтобы определить, какой уровень про- даж согласуется с реальным положением гостиничного предприятия и финансово- го рынка. Поэтому представляется целесообразным использовать такое средство планирования, как моделирование достижимого роста, связанное с расчетом пока- зателя безубыточности. Модель устойчивого экономического роста имеет различ- ные математические варианты, зависящие от используемых базовых финансовых стратегий развития гостиничного предприятия. Однако, учитывая, что все эти ба- зовые стратегии количественно и функционально взаимосвязаны, результаты рас- чета основного искомого показателя – возможного для данного предприятия темпа прироста объема продаж – остаются неизменными. Применение модели безубы- точности имеет ряд ограничений, основным из которых является стабильность внешней среды.

При помощи моделирования с использованием анализа «что, если…» можно оценить чувствительность отмеченных выше факторов к целям гостиничного предприятия и наоборот. Следовательно, можно добиться более обоснованных решений в подсистеме маркетинга, финансового менеджмента и других подсистем управления гостиничным предприятием. Таким образом, использование модели достижимого уровня роста позволяет разработать различные варианты реализации финансовой стратегии гостиничного предприятия и выбрать из них оптимальный. Разработка финансовой стратегии и финансовой политики по наиболее важным аспектам финансовой деятельности позволяет принимать эффективные управлен- ческие решения, связанные с финансовым развитием гостиницы.

52

ЭФФЕКТИВНЫЙ МАРКЕТИНГ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НОВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ

2.3 ОСОБЕННОСТИ ВНУТРИФИРМЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСТИНИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Внутрифирменное планирование деятельности гостиничных предприятий, как правило, базируется на бюджетировании. В общем случае бюджет представля- ет собой финансовый план, охватывающий все стороны деятельности гостинично- го предприятия, позволяющий сопоставлять все понесенные затраты и получен- ные результаты в финансовых терминах на предстоящий период времени в целом и по отдельным периодам. Соответственно, бюджетирование представляет собой технологию составления, корректировки, контроля и оценки исполнения финансо- вых планов. В соответствии с этим, бюджетирование является основой всех тех- нологий внутрифирменного управления.

По целевым показателям финансовой стратегии гостиницы определяется система контрольных показателей, представляющих собой целевые значения, вы- полнение которых является обязательным для различных центров учета, так назы- ваемых центров ответственности гостиницы. Контрольные показатели использу- ются для оценки результатов деятельности центров ответственности по итогам бюджетного периода. Они представлены в натуральных показателях (загрузка гос- тиницы, сметы по ремонту и реконструкции) или в стоимостных показателях (средний счет, выручка за период). Целевыми показателями деятельности гости- ничных предприятий, которые используются для планирования на бюджетный пе- риод, являются:

∙платежеспособность и финансовая устойчивость (Solvency Ratio, DebtEquity Ratio, Number of Times Interest Earned, Fixed Charge Coverage Ratio, etc.)

∙средние поступления на действующий номер (Revenue per Available Room

–RevPAR)

∙рентабельность (Profit Margin Ratio, Return on Owner’s Equity Ratio, Return on Assets Ratio, Return on Fixed Assets Ratio, etc.)

∙средняя цена за номер (Average Room Rate)

∙доходность номерного фонда. (Rooms Yield)

∙реализованная доходность номера (Actual Rooms Yield)

∙средняя сумма посещения (Average Check Price)

∙стоимость реализованной продукции (Food Cost Persentage)

∙доля расходов на оплату труда (Labor Cost Percentage)

Среди показателей оперативной деятельности гостиничного предприятия можно выделить следующие (таблица 4). Как правило, начальным этапом в прак- тической деятельности по организации системы бюджетирования гостиничного предприятия является создание организационно-финансовой структуры.

53

ЭФФЕКТИВНЫЙ МАРКЕТИНГ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НОВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ

Таблица 4 – Показатели оперативной деятельности

Показатель

Формула расчета, характеристика

 

Фактическая выручка по предоставляемым номерам / теоретическая выручка

Реализованная доход-

на основе объявленных расценок гостиницы за проживание.

ность номера

Используется для определения уровня скидок, обоснованности тарифной по-

 

литики

Коэффициент эффек-

Выручка без НДС/ чистый доход * 100%.

тивности управления

Персонально отслеживается менеджером гостиницы

 

Выручка от номеров/ количество номеров, занятых на возмездной основе.

Средняя цена номера

Определяет средние фактические расценки за номер за определенный период

(ARR)

времени (месяц, год, ежедневные расценки за номер (Average Daily Rate –

 

ADR); определяет средние фактические расценки за номер за конкретный день

Средние поступления

Общая выручка по номерам / общее число действующих номеров в гостинице.

на действующий номер

Проводится сравнение результативности деятельности гостиницы по перио-

(RevPAR)

дам, обосновывает маркетинговую политику гостиницы

 

Заработная плата и расходы/ общая сумма выручки.

Доля расходов на опла-

Как правило, является самой крупной статьей издержек для большинства гос-

ту труда

тиниц. Характеризует расходы на оплату труда, которые включают общую

сумму заработной платы и связанных с ней расходов по всем отделам и сферам

 

 

деятельности гостиницы.

Коэффициент загрузки

Количество ночевок / число мест в гостинице. Оценивает использование гос-

 

тиничных ресурсов

Индекс балансовых

Потенциальная возможность – индекс ликвидности.

При увеличении индекса балансовых расхождений в 50% или более менедже-

расхождений

ры по продажам вносят изменения в прейскурант цен.

 

Индекс ликвидности

Коэффициент загрузки * индекс прибыльности.

Как правило, чем ближе величина индекса ликвидности номерного фонда к

номерного фонда

100%, тем лучше работает гостиница.

 

Коэффициент потенци-

Количество номеров * объявленные расценки.

Показывает реальный объем услуг, который может произвести гостиница при

альных возможностей

полном использовании имеющегося потенциала

 

Количество оборотов

Число мест/ среднее время проживания одного гостя. Характеризует интен-

гостиничного места в

сивность номерного фонда гостиницы за определенный период

год

 

Среднее время прожи-

Пропускная способность гостиницы/ количество гостей, обслуженных за год

вания гостя

 

54

ЭФФЕКТИВНЫЙ МАРКЕТИНГ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НОВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ

Продолжение таблицы 4 – Показатели оперативной деятельности

Показатель

Формула расчета, характеристика

 

Загрузка по гостинице / средняя загрузка по рынку.

Индекс проникновения

Показывает результативность гостиничного предприятия в сравнении с потен-

 

циальным возможным результатом

Коэффициент много-

Число проживающих гостей – число проданных номеров/ число проданных но-

меров * 100%.

кратной загрузки

Определяет долю номеров, занятых более чем одним лицом

 

Число гостей на один

Общее число гостей / число проданных номеров.

проданный номер

Оценивает качество загрузки номерного фонда

Средняя загрузка одной

Количество занятых номеров/ количество горничных (смен).

горничной (ср. кол-во

Используется для оперативного управления службой горничных, определения

убранных номеров)

оптимального режима работы

 

Общая выручка подразделения/ число посещений. Общая выручка гостиницы

Средняя сумма посеще-

(без аренды) / число гостей.

Характеризует среднюю сумму одного посещения клиентом общественного

ния (ACP) Пакет услуг

питания гостиницы или пользования какой-либо услугой, предоставляемой

 

гостиницей

 

Число накрытий (число гостей, обслуженных в течение дня)/ количество но-

Число перекрытий

меров.

 

Оценивает уровень загрузки гостиницы

Коэффициент оказания

Выручка, полученная за оказание дополнительных платных услуг / заселенный

дополнительных плат-

потребителями платных услуг номерной фонд.

ных услуг

Характеризует востребованность дополнительных услуг гостиницы

Доход от продажи про-

Общий доход от продажи питания и напитков / число номеров занятых под

дуктов питания на один

размещение.

номер

Оценивает деятельность службы питания

Стоимость реализован-

Себестоимость проданных продуктов/ выручка от продажи продуктов.

Оценивает работу подразделений общественного питания и сравнивает себе-

ной продукции (доля

стоимость проданных продуктов с выручкой от их продажи.

себестоимости продук-

тов)

Для большинства менеджеров этот коэффициент в значительной мере является

обоснованием уровня расходов

 

Коэффициент обеспе-

Число выполненных заявок/ число заявок, поданных на каждую услугу.

Характеризует число выполненных заявок, которое определяется на основании

ченности дополнитель-

числа оказанных услуг, а число заявок, поданных на каждую услугу, определя-

ными платными услу-

гами

ется по журналам учета заявок, результаты позволяют выявить потребность в

основном капитале

 

55

ЭФФЕКТИВНЫЙ МАРКЕТИНГ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НОВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ

Организационно-финансовая структура гостиничного предприятия пред- ставляет собой набор бизнесов и (или) других сфер финансовой ответственности (за доходы и расходы, только за расходы, за определенные финансовые показатели и т.п.), распределенных между структурными подразделениями гостиничного предприятия. В свою очередь, набор бизнесов и (или) иных сфер финансовой от- ветственности используется в качестве объектов бюджетирования и управленче- ского учета. Как правило, в финансовой структуре гостиницы выделяют различ- ные центры учета: центры прибыли, центры убытков, центры доходов и расходов, центры затрат, венчур-центры, инвестиций и т.п. Существуют следующие подходы

квыделению центров финансовой ответственности:

∙обособление в организационной структуре;

∙наличие возможности контроля со стороны руководителя подразделения за доходами и /или расходами;

∙наделение руководителя структурной единицы полномочиями, необхо- димыми для регулирования деятельности подразделения;

∙возложение на руководителя подразделения ответственности за исполне- ние бюджета.

Практика работы зарубежных гостиничных предприятий показывает, что центры ответственности разделяют по объему полномочий и обязанностей соот- ветствующих менеджеров, а также по функциям, выполняемым каждым центром. По объему полномочий центры ответственности подразделяются на центры за- трат, продаж и прибыли. По выполняемым функциям выделяются основные и об- служивающие центры ответственности. Как указывают аналитики, при формиро- вании финансовой структуры гостиничных предприятий следует выделять центры финансовой ответственности по объему полномочий и обязанностей соответст- вующих менеджеров гостиницы.

Таким образом, центры затрат представляют собой подразделения внутри гостиничного предприятия, руководители которых отвечают только за затраты. На практике центр ответственности за затраты связан с выполнением определенных функций, не имеющих четко выраженного измерителя объема деятельности. Цен- тры доходов включают подразделения маркетинговой деятельности, деятельности по продажам, сбыту. Руководители данных центров отвечают только за выручку от реализации услуг и за затраты, связанные с их оказанием. Центры прибыли представлены подразделениями, ответственными не только за затраты, но и за фи- нансовые результаты своей деятельности. Как правило, центры прибыли включа- ют несколько мест затрат. Общие расходы и результаты их деятельности отража- ются в системе бухгалтерского учета. Функциональные обязанности и

56

ЭФФЕКТИВНЫЙ МАРКЕТИНГ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НОВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ

характеристика различных центров ответственности для гостиничного предпри- ятия приведены в таблице 5.

Таблица 5 – Функциональные обязанности и характеристика различных цен- тров ответственности гостиничного предприятия

 

 

 

Центры дохода

 

Центры прибыли

 

Центры затрат

Структурные

подразделения

Служба продаж и

Служба общественного

1.

Служба обслуживания

маркетинга.

питания.

номерного фонда.

 

 

 

 

2.

Административный

 

 

 

 

аппарат.

 

 

 

 

3.

Технические службы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-

 

∙

Реализация гости-

∙

Реализация услуг обще-

∙

Реализация бытовых ус-

Основные ста

тьи доходов

ничных услуг,

ственного питания,

луг,

∙

аренда,

∙

проведение банкетов,

∙

услуг оздоровительного

∙

услуги по проведе-

∙

дополнительные услуги.

центра.

нию организационных

 

 

 

 

мероприятий и т.п.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-

 

∙

Оплата персонала,

∙

Затраты на продукты,

∙

Затраты на расходные

расхо

 

 

∙

расходы на марке-

∙

затраты на приборы,

материалы,

 

тинг,

∙

амортизация,

∙

затраты на текущий и

статьи

 

дов

∙

услуги связи и т.п.

∙

расходы на электро-

капитальный ремонт,

 

 

энергию,

∙

коммунальные платежи,

 

 

∙

оплата труда,

∙

оплата труда,

Основные

 

 

 

 

 

 

∙

накладные расходы.

∙

амортизация,

 

 

 

 

 

∙

прочие накладные рас-

 

 

 

 

 

ходы.

Бюджет доходов и расходов формирует прибыль от деятельности гостини- цы. Как показывает практика, бюджет продаж гостиничного предприятия состоит из следующих показателей: доходов от продажи номерного фонда; доходов, полу- ченных от службы питания (рестораны, кафе, бары); доходов, полученных от про- дажи дополнительных услуг; доходов конференц-зала и пр. Бюджет прямых за- трат состоит из прямых затрат материалов; стоимости постельного белья; полотенец; форменной одежды; чистящих и моющих средств; скатертей; посуды; продуктов питания; напитков и пр.; прямых затрат труда; затрат на питание; от- числений на социальные нужды и пр.

57

ЭФФЕКТИВНЫЙ МАРКЕТИНГ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НОВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ

Бюджет накладных, коммерческих и управленческих расходов состоит из общих и административно-управленческих расходов, к которым относятся: аренд- ная плата; плата за электричество, тепло и воду; заработная плата администрации; проценты за кредит; расходы отдела маркетинга и продаж; расходы на рекламу; командировочные и представительские расходы; амортизация зданий, сооруже- ний, оборудования и мебели; расходы на техническое обслуживание и ремонт; на- логи и сборы (кроме налога на прибыль). Бюджет инвестиционных затрат состоит из затрат на капитальный ремонт, реконструкцию гостиницы, капиталовложения при внедрении новых услуг и т.п. Общая схема бюджетов гостиничного предпри- ятия показана на рисунке 7. Прогнозы по объему продаж делаются на основе дан- ных внутренних и внешних исследований. Затем, с учетом распределения продаж за наличный расчет и с отсрочкой платежа, данные прогнозы пересчитываются во входящие денежные потоки.

 

 

 

 

 

Бюджет оплаты труда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Бюджет продаж номерного фонда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Бюджет прямых затрат

 

 

Бюджет

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Бюд-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

доходов и

 

 

 

 

 

 

 

 

Бюджет продаж службы питания

 

 

Бюджет накладных рас-

жет

 

 

 

 

 

расходов

 

Бюджет продаж конференц-зала

 

 

ходов затрат

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Бюджет коммерческих и

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

управленческих расходов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Бюджет доходов и

 

Бюджет движения

 

Прогнозный бух-

расходов

 

денежных средств

 

галтерский баланс

 

 

 

 

 

 

 

Бюджет инвестицион- ных затрат

Рисунок 7 – Схема бюджетов гостиничного предприятия

Главным в системе бюджетов является бюджет движения денежных средств. Бюджет движения денежных средств (Statement of Cash Flows) наряду с балансом и отчетом о прибылях и убытках является обязательной формой финансовой от- четности гостиницы. Он содержит информацию обо всех потоках денежных средств гостиницы за отчетный период (входящих и исходящих). Термин «денеж- ные средства» включает в себя как непосредственно деньги, так и денежные экви- валенты (средства, которые могут легко быть превращены в деньги, например, вы- соколиквидные краткосрочные ценные бумаги). Если оказание услуг будет

58

ЭФФЕКТИВНЫЙ МАРКЕТИНГ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НОВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ

неритмичным, то поступления на расчетный счет денежных средств тоже будет неравномерным.

Все это влияет на платежеспособность гостиничного предприятия, которая снизится, и даже прибыльная гостиница может стать банкротом, если не сможет вовремя погашать свои обязательства. Для выбора оптимального варианта при- влечения собственных и заемных средств и эффективного вложения временно свободных денежных средств бюджет движения денежных средств имеет большое значение. Платежеспособность гостиничного предприятия может снизиться по не- предвиденным причинам, например, из-за необходимости капиталовложений в повышение качества услуг, расширения ассортимента услуг и пр. Поэтому главная задача бюджета движения денежных средств заключается в том, чтобы вовремя выявить такие проблемы и принять своевременные меры по их устранению. В бюджете движения денежных средств приводятся результаты изменений в денеж- ных средствах и временных денежных инвестициях за тот же период времени, ко- торый охвачен отчетом о прибылях и убытках.

В общем случае изменения денежных средств классифицируются в зависи- мости от трех видов деятельности: основной, инвестиционной и финансовой. Де- нежный поток от основной деятельности представляет собой сумму средств, по- лученных от операций гостиничного предприятия (управление номерным фондом, ресторанами и барами, оздоровительным центром и т.п.). В данный показатель включаются денежные средства, полученные от клиентов и партнеров; денежные средства, выплаченные работникам гостиницы, поставщикам; уплаченные налоги в бюджет, а также прочие платежи и поступления от основной деятельности. Как правило, процесс организации процесса бюджетирования содержит следующие этапы:

∙разработка стратегических целей и их конкретизация оперативными за-

дачами;

∙диагностика существующей организационной структуры и информаци- онной системы;

∙диагностика существующей системы планирования;

∙проектирование и утверждение изменений организационной структуры, выделение центров ответственности;

∙определение видов и форматов бюджетов;

∙определение содержания, каналов и способов передачи плановой и учет- ной информации;

∙обучение специалистов, руководителей центров ответственности и выс- шего уровня управления;

∙функционирование системы бюджетирования.

59

ЭФФЕКТИВНЫЙ МАРКЕТИНГ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НОВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ

Рассмотрим содержание основных этапов внедрения бюджетирования в гос- тинице. Разработка стратегических целей и их конкретизация тактическими зада- чами для определения рамок бюджетных ограничений могут быть реализованы путем организации заседаний высшего уровня администрации гостиницы или се- рии совещаний менеджеров нижнего, среднего и высшего уровней, желательно, на основе результатов стратегического анализа. Конкретные методы стратегического планирования достаточно широко освещены в экономической литературе.

По результатам диагностики организационной структуры выделяются цен- тры ответственности, выявляется необходимость обособления дополнительных подразделений, а также определяются дополнительные функции существующих подразделений, связанные с поддержкой функционирования системы бюджетиро- вания. На данной стадии решается проблема выделения структурного подразделе- ния, ответственного за фазы составления бюджетов (планирования), контроля и анализа отклонений. При наличии в организационной структуре гостиницы пла- нового отдела решается вопрос о его сохранении в качестве самостоятельной структурной единицы либо вхождения в состав управленческой бухгалтерии. Це- ли, задачи и функции управленческой бухгалтерии (и планового отдела при его сохранении либо выделении), схемы направленности входящих и исходящих ин- формационных потоков, сроки представления бюджетов по центрам ответствен- ности для их координации и консолидации первичных документов, а также отче- тов об исполнении бюджетов рекомендуется фиксировать в положении об управленческой бухгалтерии (и отделе планирования – при его выделении).

Внедрение процесса бюджетирования требует некоторых изменений в сис- темах учета и контроля гостиничного предприятия. Наиболее приоритетным явля- ется учет по центрам ответственности, на руководителей которых возлагается от- ветственность за получение доходов (центры доходов и центры прибыли) и расход ресурсов (центры затрат). От реализации первого этапа до функционирования сис- темы бюджетирования проходит от 3 месяцев до года. Переход от традиционной системы управления и учета к системе управления, базирующейся на бюджетиро- вании и управленческом учете, должен осуществляться постепенно и поэтапно. На первых этапах необходимо использовать лишь некоторые элементы, постепенно усложняя систему в случае успешного завершения предыдущих этапов, повыше- ния уровня финансовой культуры персонала. Рекомендуется следующая последо- вательность этапов по внедрению бюджетирования:

∙постановка наиболее актуальных для конкретной гостиницы операцион- ных бюджетов;

∙введение бюджета движения денежных средств;

∙внедрение бюджета доходов и расходов;

60