Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

MU-FK-GMU

.pdf
Скачиваний:
15
Добавлен:
16.05.2015
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

структурированный файл;

―регистрация и приемка подготовленной налоговой декларации и расчетов с помощью программы «Налогоплательщик Ю.Л.» в ПК СЭОДе.

5.Перечень приложений:

―информационное письмо налогового органа о получении сообщения банка об открытии (закрытии) банковского счета;

―свидетельство о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ;

―налоговая декларация;

―структурированный файл налоговой декларации представляемый в налоговый орган.

Задание выдал:

Руководитель работы, доц.

Задание принял:

студент (ка)

02.09.2009. В.И.Миронов

подпись дата

02.09.2009. Е.И.Милютина

подпись дата

Примечание: к заданию в обязательном порядке прилагается график выполнения работы.

61

В.2 Образец бланка графика выполнения курсовой работы

Министерство образования и науки Российской Федерации Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования «Брянская государственная инженерно-технологическая академия»

(ГОУ ВПО «БГИТА»)

Экономический факультет Кафедра «Государственное управление и финансы»

УТВЕРЖДАЮ:1

Руководитель работы

______________________________

«___» __________________

ГРАФИК

написания и оформления курсовой работы на тему:

«________________________________________________»

по дисциплине:

«________________________________________________»

№

 

 

Отметка о

Выполнение работы и мероприятия

Срок выполнения

выполнении и

п/п

решение

 

 

 

 

 

руководителя

1.

Подбор литературы, ее обработка и изучение,

«___» ___________ 20__г

 

 

составление библиографии

«___» ___________ 20__г

 

2

Составление плана курсовой работы и

«___» ___________ 20__г

 

 

согласование его с руководителем

«___» ___________ 20__г

 

3.

Разработка и представление на проверку

«___» ___________ 20__г

 

 

первого раздела

«___» ___________ 20__г

 

4.

Накопление, систематизация и анализ

«___» ___________ 20__г

 

 

практических материалов

«___» ___________ 20__г

 

5.

Разработка и представление на проверку

«___» ___________ 20__г

 

 

второго раздела

«___» ___________ 20__г

 

6.

Разработка и представление третьего раздела

«___» ___________ 20__г

 

 

 

«___» ___________ 20__г

 

7.

Согласование с руководителем выводов и

«___» ___________ 20__г

 

 

предложений

«___» ___________ 20__г

 

8.

Переработка (доработка) курсовой работы в

«___» ___________ 20__г

 

 

соответствии с замечаниями и представление

«___» ___________ 20__г

 

 

ее на кафедру

 

 

9.

Разработка тезисов доклада для защиты

«___» ___________ 20__г

 

 

 

«___» ___________ 20__г

 

10.

Ознакомление с отзывом и рецензией

«___» ___________ 20__г

 

 

 

«___» ___________ 20__г

 

11.

Завершения подготовки к защите с учетом

«___» ___________ 20__г

 

 

отзыва и рецензии

«___» ___________ 20__г

 

Ознакомлен:

студент (ка)

подпись дата инициалы, фамилия

Примечание: 1 – Гриф утверждения состоит из слова «УТВЕРЖДАЮ», должности с указанием наименования организации (структурного подразделения), ученой степени, ученого звания лица, утвердившего конкретный вид учебной документации, личной подписи, её расшифровки и даты утверждения этой документации.

62

В.3 Образец оформления задания на выполнение дипломной работы

Министерство образования и науки Российской Федерации Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования «Брянская государственная инженерно-технологическая академия»

(ГОУ ВПО «БГИТА»)

Экономический факультет Кафедра «Государственное управление и финансы»

УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой «ГУ и Ф», д.т.н., проф.

________________ В.В. Ковалевский 26.04.2009.

ЗАДАНИЕ

на дипломную работу

студента (ки) тема работы:

Мартыненко Галины Владимировны

«Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия и направления ее повышения (на примере СП ЗАО «БрянскСельмаш»)»

утверждена приказом по академии

№ 612/2

от 27.04.2009.

Срок представления работы к защите

 

 

 

 

01.06.2009.

 

 

1.Исходные данные к работе (базовая организация, и направление, характер работы и НИР, заказ производства, академии):

−материалы совместного предприятия закрытое акционерное общество «БрянскСельмаш».

2.Содержание работы (перечень подлежащих разработке вопросов):

−исследовать теоретические аспекты анализа финансово- хозяйственной деятельности предприятия;

−дать оценку финансово-хозяйственной деятельности СП ЗАО «БрянскСельмаш»;

−разработать основные направления повышения финансово- хозяйственной деятельности СП ЗАО «БрянскСельмаш».

Задание выдал: Руководитель работы,

ст. преп.

26.04.2009.

Е.Н. Ботина

 

подпись

дата

 

Задание принял студент (ка)

26.04.2009. Г.В. Мартыненко

подпись дата

63

Приложение Г

(обязательное)

Пример оформления списка исполнителей

СПИСОК ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

Руководитель дипломной

 

С.Г. Стешина

работы, к.э.н., доц.

 

 

подпись, дата

 

Исполнители работы:

 

 

студентка группы ФК-501,

 

 

экономического факультета

 

 

очной формы обучения (5 лет),

 

 

специальности 080105

 

 

«Финансы и кредит»,

 

 

специализации «Налоги и

 

М.В. Кукса (раздел 1,

налогообложение»

 

3, 4 заключение)

 

подпись, дата

 

студентка группы ФК-501,

 

 

экономического факультета

 

 

очной формы обучения (5 лет),

 

 

специальности 080105

 

 

«Финансы и кредит»,

 

Л.А. Геращенко

специализации «Налоги и

 

(раздел 1, 2, 5,

налогообложение»

 

введение)

 

подпись, дата

 

Нормоконтролер,

 

 

к.э.н., доц.

 

С.Г. Стешина

 

подпись, дата

 

Соисполнители:

 

 

подпись, дата

Примечание: пункт соисполнители заполняется в случае их участия в выполнении работы.

64

Приложение Д

(обязательное)

Примеры оформления реферата и аннотации

Д.1

Пример составления реферата курсовой работы

66

Д.2

Пример оформления аннотации на дипломный проект

67

65

Д.1 Пример составления реферата курсовой работы

РЕФЕРАТ

КР 56 с., 1 ч., 1 рис., 15 табл., 24 источника, 11 прил.

ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА, ИНВЕНТАРНЫЙ ОБЪЕКТ, КЛАССИФИКАЦИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ, ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ, СРОК ПОЛЕЗНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, ПЕРЕОЦЕНКА ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ, ВОССТАНОВИТЕЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ, ЭЛЕМЕНТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ, РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ В ОТЧЕТНОСТИ, СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ,

УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ

Цель работы – систематизация и углубление теоретических знаний,

отработка практических навыков по учету операций поступления и выбытия основных средств.

Методы исследования – систематизации, классификации,

функционального и организационного анализа.

Результаты работы – приобретение практических навыков по учету основных средств, составлению необходимых корреспонденций.

Степень внедрения – результаты КР могут быть использованы при выполнении теоретической части дипломной работы.

Область применения – учебный процесс, курсовое и дипломное проектирование по специальности «Финансы и кредит».

66

Д.2 Пример оформления аннотации дипломного проекта

АННОТАЦИЯ

на дипломный проект

Рыжиковой Светланы Игоревны

на тему:

«Совершенствование системы управления качеством услуг в

гостиничном хозяйстве муниципального образования (на примере МУП «Чернигов»)»

Цель дипломного проекта – изучение теоретических и практических

аспектов управления качеством услуг в гостиничном хозяйстве муниципального образования.

Для достижения поставленной цели в дипломном проекте были

рассмотрены

особенности управления сферой

гостиничного

хозяйства,

проведен анализ

состояния гостиничного хозяйства России, проведена оценка

состояния сферы гостиничного хозяйства в г.

Брянске, дана

общая

характеристика МУП «Чернигов» г. Брянска. Сформирован механизм

совершенствования системы управления качеством гостиничных услуг МУП «Чернигов» г. Брянска.

В последнее время в г. Брянске прослеживается тенденция роста частных предприятий, оказывающих гостиничные услуги, и наоборот, снижение количества предприятий муниципального вида собственности. У

муниципальных предприятий имеется ряд недостатков перед частными гостиницами, поэтому актуальность дипломного проекта обусловлена тем, что

в данных условиях в муниципальных гостиницах возникает необходимость совершенствования системы управления качеством услуг, что позволит им выйти на новый уровень развития, и даст возможность конкурировать с частными гостиницами города.

Объем дипломного проекта – 101 страница печатного текста. Содержание дипломного проекта иллюстрируют 5 таблиц, 5 рисунков, 3

диаграммы, 3 схемы и 6 приложений.

 

Автор проекта

С.И. Рыжикова

 

подпись

(инициалы, фамилия)

Руководитель проекта,

 

к.т.н., доцент

Т.Э. Сергутина

 

подпись

(инициалы, фамилия)

67

Приложение Е

(обязательное)

Примеры оформления содержания УД

Е.1

Пример оформления содержания курсовой работы

69

Е.2

Пример оформления содержания дипломной работы

71

68

Е.1 Пример оформления содержания курсовой работы

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………...

5

1 Теоретические аспекты управления персоналом

 

предприятия ………………………………………………….……

6

1.1

Взаимосвязь понятия «менеджмент» с понятием

 

 

«управление персоналом»…….…………………………..

6

1.2

Эволюция управленческой мысли о роли человека на

 

 

предприятии …………..…………………………..……...

8

1.3

Совершенствование системы управления персоналом

 

 

на предприятии.……………...…………………………..

10

 

1.3.1 Создание службы управления персоналом ......

10

 

1.3.2 Аттестация персонала ………………………….

12

 

1.3.3 Работа с кадровым резервом …………………..

14

 

1.3.4 Мотивация персонала ………………………….

17

2 Анализ и оценка системы управления персоналом филиала

 

в РМЭ ОАО «ВолгаТелеком»………………………………..….

20

2.1

Анализ состояния и использования персонала в

 

 

филиале ….….....………………………………....…...……

20

2.2

Структура персонала филиала в РМЭ ОАО

 

 

«ВолгаТелеком»……………………………………..….…

24

2.3

Анализ уровня мотивации работников филиала ………..

28

3 Мероприятия по совершенствованию управления

 

персоналом в организации ………………………………………

32

3.1

Совершенствование механизма мотивации работников

 

 

филиала …………………………………………………….

32

3.2

Мероприятия по повышению квалификационного и

 

 

образовательного уровня персонала филиала …………..

36

69

3.3 Основные направления кадровой политики филиала ….

40

Заключение………………………………………………………….....

42

Список использованных источников…………………………...….

43

Приложения………………………………………………….………...

45

Приложение А

Система управления персоналом …………..

46

Приложение Б

Классификация методов анализа и

 

 

построения системы управления

 

 

персоналом организации ...........................…

48

70

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]