Менеджмент_Тесты_студент

Отметьте один вариант ответа:

€Менеджмент-это всего лишь искусство управления, т.е. одна из его характеристик.

€Понятие менеджмент включает лишь те процессы, которые связаны с деятельностью человека.

€Менеджмент является лишь разновидностью управления, имея с ним общие черты и видовые отличия.

€Понятие менеджмент отражает ведущую роль Экономических интересов в управлении и всех процессов их проявления в рыночной экономике.

€Эти понятия тождественны, ибо в переводе на русский язык менеджмент означает управление.

26.

Наиболее корректным и точным определением понятия "цель управления" является:

Отметьте один вариант ответа:

€Цель - это идеальный образ желаемого, возможного и необходимого состояния управляемой системы.

€Цель - это идеальное видение будущего.

€Цель - предполагаемый результат деятельности.

€Цель - планирование деятельности в соответствии со стремлением достичь необходимый результат.

€Цель - это наши стремления к успеху.

27.

Понимание цели управления предполагает следующее определение:

Отметьте один вариант ответа:

€Цель управление - это будущее организации, увиденное "глазами" менеджера.

€Цель управления - это обобщенные интересы всего персонала организации.

€Цель управления - это средство социально-психологической мотивации эффективной работы персонала.

€Цель управления - желаемое, возможное и необходимое состояние управлемой системы.

€Цель управленияэто маяк движения в будущее, определяющий направленность управления организацией.

28.

Диверсификация менеджмента вызвана?

Отметьте один вариант ответа:

11

€Диверсификация менеджмента вызвана повышением роли стратегического подхода к управлению.

€Эффективное использование потенциала человеческих ресурсов - главный фактор, вызывающий потребность в диверсификации менеджмента.

€Главный фактор - диверсификация производства.

€Диверсификация менеджмента - это не панацея от всех его проблем.

€Диверсификация менеджмента проявляется не только в области производства. Она отражает закономерные тенденции развития менеджмента и способствует повышению эго эффективности.

29.

Знание типологии менеджмента дает менеджеру:

Отметьте один вариант ответа:

€Практически ничего не дает, ибо типология менеджмента не имеет прямого отношения к проблемам, которые приходится решать менеджеру.

€Типология менеджмента углубляет знания в области управления и, следовательно, расширяет возможности эффективного управления.

€Типология менеджмента позволяет системно оценить достоинства и недостатки тех или иных его видов.

€Типология менеджмента - самое эффективное средство анализа различных его видов.

€Типология менеджмента расширяет возможности выбора вариантов действий в области совершенствования управления.

30.

Типология менеджмента определяется главным образом?

Отметьте один вариант ответа:

€Разнообразием конкретных условий осуществления менеджмента.

€Стратегией изменения приоритетов для повышения эффективности менеджмента.

€Возможностями достижения максимальной эффективности менеджмента.

€Компетентностью персонала системы менеджмента.

€Индивидуальными особенностями менеджера.

31.

Следующая последовательность действий закономерно предполагает процесс управления:

Отметьте один вариант ответа:

12

€Изучение ситуации, разработка решения, формулирование цели, реализация решения.

€Получение информации, обработка информации, превращение информации в командную, передача командной информации.

€Постановка цели, оценка ситуации, определение проблемы, принятие решения.

€Определение цели, обработка информации, принятие решения, контроль исполнения.

€Определение проблемы, формулирование цели, разработка решения, реализация решения.

32.

Под процессом управления понимается:

Отметьте один вариант ответа:

€Изменения, происходящие в организации в результате действий менеджера.

€Последовательность выполнения операций при разработке управленческого решения.

€Обработка информации для осуществления воздействия субъекта на объект управления.

€Последовательность действий субъекта управления, необходимых для осуществления воздействия на объект управления.

€Пространственно-временная конструкция деятельности менеджера или субъекта управления в целом.

33.

Главная роль цели в процессе управления проявляется в следующем:

Отметьте один вариант ответа:

€Цель позволяет разработать стратегию развития организации.

€Цель интегрирует операции процесса управления.

€Цель позволяет полнее и глубже оценить ситуацию и найти главную проблему управленческого решения.

€Цель мотивирует эффективную деятельность персонала.

€Цель является аналитической основой научного подхода к управлению.

34.

Наиболее типичной для российского варианта менеджмента является следующая черта:

Отметьте один вариант ответа:

€ Склонность к творчеству и самостоятельности. 13

€Организованность и дисциплинированность.

€Коммуникабельность и корпоративность.

€Энергичность и предприимчивость.

€Протекционизм и поручительство.

35.

Главным фактором искусства менеджмента является:

Отметьте один вариант ответа:

€Богатый опыт работы в области управления:

€Харизма менеджера;

€Организационная воля и сила характера;

€Социально-психологическая интуиция;

€Способность понимать интересы человека.

36.

Инфраструктуру менеджмента характеризует:

Отметьте один вариант ответа:

€Экономическое пространство деятельности организации;

€Социально-экономическая среда функционирования организации;

€Менталитет, определяющий характер общественных отношений.

€Состояние экономики

€Общее состояние науки и практики управления;

37.

Объектом управления является:

Отметьте один вариант ответа:

€Совместная деятельность людей.

€Функции управления.

€Управляемая система.

€Ситуация.

€Проблема, которую надо решить.

38.

Понятие "управляемость" характеризует:

Отметьте один вариант ответа:

14

€Воздействие на управляемый объект.

€Реакция организации на управленческое воздействие.

€Компетенции персонала управления.

€Способность менеджера держать ситуацию под контролем.

€Эффективное управленческое решение.

39.

Главным отличительным признаком внутренней и внешней среды организации является:

Отметьте один вариант ответа:

€Цели функционирования внутренней и внешней среды организации.

€Способы воздействия на процессы внутренней и внешней среды организации.

€Роль и проявление человеческого фактора в управлении процессами внутренней и внешней среды организации.

€Состав и характер проблем по различным сферам управления.

€Управляемость процессов внутренней и внешней среды организации.

40.

Следующая из предложенных характеристик должна присутствовать в формулировке миссии организации:

Отметьте один вариант ответа:

€Назначение организации, и ее роль в обществе.

€Ассортимент и качество выпускаемой продукции.

€Отраслевая принадлежность организации и задачи ее развития.

€Политика по отношению к персоналу.

€Получение прибыли в результате деятельности организации.

41.

Главной характеристикой стратегии является:

Отметьте один вариант ответа:

€Прогноз развития организации в меняющейся экономической обстановке.

€Программа реального достижения запланированного результата.

€Совокупность изменений, отражающих объективные тенденции развития.

€Пути и средства повышения эффективности управления.

€Цель развития организации на перспективу.

15

42.

Наиболее корректным определением понятия "миссия" является:

Отметьте один вариант ответа:

€Это имидж организации или фирмы.

€Это комплекс функций, реализация которых необходима для достижения цели.

€Это методологическая основа стратегической программы.

€Это целевая установка.

€Это предназначение организации, выраженное в системе ценностей.

43.

Решающую роль в успехе современного менеджера играет следующий фактор:

Отметьте один вариант ответа:

€Знание человека и факторов его трудовой активности.

€Хорошее знание техники и технологии производства.

€Свободное владение иностранными языками.

€Владение компьютерной техникой.

€Хорошее знание экономики.

44.

Главной чертой профессионализма управления является:

Отметьте один вариант ответа:

€Многолетний опыт управления.

€Способности, развитые до навыков эффективного управления.

€Человеческие качества лидерства.

€Хорошая теоретическая подготовка.

€Сплав специальных знаний и освоенного опыта.

45.

Современный менеджмент требует профессионального образования потому что:

Отметьте один вариант ответа:

€Управление требует профессиональных знаний в области техники и технологии, ибо именно в них обнаруживает себя научно-технический прогресс.

€Эффективность управления зависит не столько от профессионализма менеджера, сколько от компетенции персонала управления.

16

€Только профессиональное управление может быть в современных условиях эффективным.

€Сложность современного управления требует не только опыта и мастерства, но и знаний.

€Менеджмент - это преимущественно искусство управления, которое зависит не столько от образования, сколько от опыта и индивидуальных качеств менеджера.

46.

Следующие свойства цели влияют на эффективность менеджмента:

Отметьте один вариант ответа:

€Предсказуемость, информативность, объективность, адресность.

€Реальность, отражение общих интересов, соответствие идеалам (ценностям), учет ресурсов.

€Ясность, ценностная привлекательность, реальность, критериальность.

€Актуальность, степень достижимости, технологичность, организационный потенциал.

€Обоснованность, интеграционный потенциал, конкретность, важность.

47.

Эффективность менеджмента может постоянно повышаться:

Отметьте один вариант ответа:

€но только в том случае, если эта тенденция отслеживается и менеджмент совершенствуется.

€Изменение эффективности может быть различным, ибо определяется качеством цели и средств ее достижения.

€Нет, изменение эффективности имеет объективно цикличный характер.

€В период модернизации менеджмента возможно временное снижение его эффективности.

€Тенденция изменения эффективности менеджмента соответствует жизненному циклу организации.

48.

На менеджмент оказывают влияние следующие особенности и характеристики состояния культуры:

Отметьте один вариант ответа:

€Культура препятствует менеджменту, потому что во многих случаях ставит барьеры эффективных коммуникаций, особенно при общении с зарубежными партнерами.

17

€Культура это элемент механизма управления и в этом ее роль и значение.

€Менеджмент не зависит от культуры, потому что построен на деловых отношениях.

€Культуру надо не учитывать, а осваивать. Она действенна лишь тогда, когда одинакова для субъекта и объекта управления, менеджера и персонала.

€Культура, если она учитывается, повышает эффективность менеджмента.

49.

Финансово - промышленной группой является:

Отметьте один вариант ответа:

€Форма государственного управления промышленностью.

€Объединение финансовых институтов и предприятий под руководством банков.

€Совокупность диверсифицированных предприятий одной территории.

€Экономическая интеграция банков и предприятий различных отраслей.

€Объединение предприятий одной отрасли для снижения удельных затрат на производство.

50.

Роль банков в развитии экономики заключается в том, что они:

Отметьте один вариант ответа:

€Аккумулируют средства для необходимых инвестиций.

€Ускоряют движение финансовых средств.

€Способствуют развитию эффективных технологий.

€Отвлекают средства от материального производства.

€Определяют возможности накопления капитала.

51.

Решающим фактором диверсификации менеджмента является:

Отметьте один вариант ответа:

€Профессионализация управления.

€Эффективность управления.

€Социально - экономические условия управления.

€Диверсификация производства.

€Научно - технический прогресс.

52.

Диверсификация менеджмента означает:

18

Отметьте один вариант ответа:

€Повышение роли человеческого фактора в управлении.

€Стиль управления.

€Новая методология разработки управленческих решений.

€Использование компьютеров в процессах управления.

€Разнообразие типов управления и потребность выбора наиболее приемлемого из них.

53.

Наиболее корректным определением системы управления является:

Отметьте один вариант ответа:

€Совокупность отношений управления в группе совместной деятельности.

€Должности и лица персонала управления;

€Совокупность средств и методов воздействия на деятельность людей;

€Совокупность звеньев, участвующих в разработке управленческих решений;

€Совокупность функций и полномочий, необходимых для осуществления воздействия;

54.

Понятие "механизм управления" имеет следующее содержание:

Отметьте один вариант ответа:

€Механизм управления - мотивация эффективной деятельности людей.

€Механизм управления - совокупность методов воздействия на деятельность людей.

€Механизм управления - совокупность средств воздействия на деятельность людей.

€Механизм управления - система управления в действии.

€Механизм управления - способ обработки информации в процессах управления.

55.

Главным фактором формирования механизма управления является:

Отметьте один вариант ответа:

€Информационное обеспечение управления.

€Рациональный тип организации управления.

€Информационное обеспечение управления.

€Исследование и учет социально-психологических характеристик персонала.

€Повышение квалификации персонала.

19

56.

Роль ценности в концепции менеджмента заключается в следующем:

Отметьте один вариант ответа:

€Отражает главное организующее начало эффективной деятельности.

€Определяет критериальную основу отношения к видам деятельности.

€Является основой постановки цели управления.

€Используется в качестве средства воздействия.

€Является главной характеристикой стиля управления.

57.

Наибольший эффект в условиях ограниченных экономических ресурсов дают следующие факторы:

Отметьте один вариант ответа:

€Создание хорошего социально-психологического климата работы.

€Формирование системы карьерного роста.

€Согласование оплаты труда с организационными условиями социальнопсихологических ожиданий.

€Создание гибкой и справедливой системы оплаты труда.

€Реализация ресурсов лидерства.

58.

Роль ожидания в механизме менеджмента проявляется в следующих факторах:

Отметьте один вариант ответа:

€В отношениях менеджера и персонала.

€Ожидание стимулирует эффективную деятельность.

€В проявлении чувства долга и ответственности.

€Ожидание влияет на психологическую напряженность в организации.

€В динамике социально-психологических отношений в системе менеджмента.

59.

Опасения могут иметь отрицательные последствия для механизма менеджмента в следующих случаях:

Отметьте один вариант ответа:

€Если они не согласуются, не гармонируют с ожиданием.

€Если они в силу тех или иных причин имеют устойчивый характер.

20