Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Concept_Rus

.pdf
Скачиваний:
13
Добавлен:
06.02.2016
Размер:
852 Кб
Скачать
☆

51

Рис. 23. Примеры создания государственного органа по переходу к «зеленой экономике»

 

 

Основные выводы и факторы успеха

 

 

 

 

 

▪ Организация, ответственная за преобразования,

 

 

должна не заменять министерства, но дополнять их

 

 

▪ Необходимо обеспечить возможности для инновацион-

 

Тайвань

ных разработок, направленных на решение выявленных

 

проблем

 

 

 

 

▪ Следует развивать навыки на местах для устойчивого

Программа

Реконструкция

внедрения разработанных решений в дальнейшем

 

 

сельских районов

 

Организация,

Объединенная

отвечающая за

комиссия по

преобразования

реконструкции

 

сельских районов

 

 

▪

Необходима максимально жесткая приоритизация,

 

 

 

обеспечивающая четкое распределение обязанностей

 

 

 

и внимание к наиболее актуальным проблемам

 

Великобритания

▪

Ответственная организация должна совмещать

 

 

функцию мониторинга с необходимым экспертным

 

 

 

 

 

 

опытом

Программа

Программа

 

и аналитическими навыками, чтобы помогать

 

заинтересованным сторонам в решении задач

 

реформы,

 

 

 

 

 

разработанная

▪

Ответственная организация напрямую подчиняется

 

премьер-

 

премьер-министру, еженедельно проводятся

Организация,

министром

 

обзорные совещания для тщательного анализа

отвечающая за

Ответственное

 

достигнутых результатов и немедленной передачи

преобразования

 

выявленных проблем на рассмотрение высшему

 

подразделение,

 

руководству

 

подчиняющееся

 

 

 

напрямую

 

 

 

премьер-министру

 

 

 

 

 

 

Бахрейн

План

экономического

развития

Бахрейна «Видение 2030»

Совет по экономическому развитию Бахрейна

Республика

Корея

План

национального

экономического

развития

Бюро

стратегического

экономического

планирования

Основные выводы и факторы успеха

▪Необходимо обеспечить оптимальное сочетание опытных профессионалов и молодых специалистов с высоким потенциалом

▪Необходимо создать возможности для привлечения специалистов высшего класса без неоправданно высокого вознаграждения

▪Следует придать ответственной организации значительный вес за счет широких полномочий, предоставленных ей руководством страны

▪Следует обеспечить необходимые полномочия для принятия решений по распределению бюджетных средств или для влияния на подобные решения

▪Организация обладает очень широкими полномочиями и пользуется полной поддержкой премьер-министра

▪Она напрямую связана с министерством финансов и обладает полным контролем над бюджетом

▪В состав организации входят только самые эффективные специалисты, представляющие как государственный сектор, так и развивающийся частный сектор экономики

▪Организация функционирует в качестве «инкубатора» − в ее рамках уже было создано несколько независимых компаний, которые впоследствии стали ведущими игроками частного сектора

ИСТОЧНИК: материалы прессы; интервью

6. Этапы реализации Концепции по переходу Республики Казахстан к «зеленой экономике»

Цикл обновления активов в ресурсных секторах экономики занимает продолжительное время, а в странах, где экономика ориентирована на добычу природных ископаемых, переход к чистой экономике занимает десятилетия. Казахстан в этом смысле не является исключением.

Вэтой связи реализация Концепции по переходу Республики Казахстан

к«зеленой экономике» будет осуществлена в три этапа:

2013-2020 гг. – в этот период основным приоритетом государства будет оптимизация использования ресурсов и повышение эффективности природоохранной деятельности, а также создание «зеленой» инфраструктуры;

2020-2030 гг. – на базе сформированной «зеленой» инфраструктуры начнѐтся преобразование национальной экономики, ориентированной на бережное использование воды, поощрение и стимулирование развития и широкое внедрение технологий возобновляемой энергетики, а также строительство сооружений на базе высоких стандартов энергоэффективности;

2030-2050 гг. – переход национальной экономики на принципы так называемой «третьей промышленной революции», требующие использования природных ресурсов при условии их возобновляемости и устойчивости.

52

III. Перечень нормативных правовых и иных актов, посредством которых предполагается реализация Концепции

Концепция по переходу Республики Казахстан к «зеленой экономике» реализуется в соответствии с положениями Конституции Республики Казахстан, Стратегии - 2050, «Стратегии «Казахстан-2030: Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев» и Стратегического плана развития Республики Казахстан до 2020 года.

Вопросы реализации перехода к «зеленой экономике» будут регулироваться законодательными актами Республики Казахстан по вопросам перехода к «зеленой экономике».

Инструментами реализации конкретных задач Концепции по секторам являются действующие программные документы с учетом изменений и дополнений в части внедрения основных направлений Концепции, такие как Программа по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес-2020», Государственная программа по форсированному индустриально-инновационному развитию Республики Казахстан на 2010 – 2014 годы, Государственная программа

развития образования Республики Казахстан на 2011 – 2020 годы программы развития территорий, стратегические планы государственных органов, отраслевая программа «Жасыл даму» на 2010 – 2014 годы и другие отраслевые программы, которые будут скорректированы и в которых будут даны новые акценты по таким вопросам как улучшение качества воздуха, управление отходами производства и потребления, борьба с опустыниванием, деградация земель и повышение почвенного плодородия, развитие рыболовства, аквакультур и воспроизводство рыбных ресурсов.

Также планируется разработка Государственной программы по управлению водными ресурсами на 2014-2040 годы.

_________________________________

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]