Сборник задач по ПРАВУ 2с1к

в) дети нанимателя; г) родители нанимателя;

д) иные родственники нанимателя.

10.Жилое помещение подлежит «бронированию», кроме случаев: а) служебной жилой площади; б) общежития; в) коммерческого найма;

г) временного проживания и поднайма; д) проживания в частном фонде.

11.Длязаключениядоговораподнаймажилогопомещениянеобходимо: а) получить согласие наймодателя; б) соблюсти санитарную норму жилой площади;

в) получить согласие членов семьи нанимателя; г) в «коммуналке» получить согласие всех жильцов; д) получить согласие органов санэпиднадзора.

12.Условия,прикоторыхобменжилымипомещенияминедопускается: а) при наличии в суде иска о расторжении договора найма; б) если дом грозит обвалом или подлежит сносу; в) если дом подлежит капитальному ремонту;

г) если жилое помещение служебное или находится в общежитии; д)еслипослеобменананимательстановитсясобственникомжилья.

13.Изменение договора найма жилого помещения возможно:

а) в результате переустройства жилья нанимателем; б) при замене нанимателя другим членом семьи; в) при вселении в помещение других членов семьи;

г)привыездечленовсемьинадругоепостоянноеместожительства; д) при присоединении освободившейся в квартире комнаты.

14.Прекращение жилищных правоотношений может иметь место: а) вследствие принудительного разрыва семейных связей; б) в результате события, не зависящего от воли участников

отношения; в) по соглашению сторон;

г) по воле одного из участников; д) по требованию правоохранительных органов.

15.Выселение из жилых помещений без предоставления иного жилья возможно:

а) если наниматель систематически разрушает или портит жилое помещение;

б) использует жилое помещение не по назначению; в)создаетусловияневозможностиснимсовместногопроживания;

г) незаконно получил ордер; д) родители лишены судом родительских прав.

16. Выселениеиз жилых помещений спредоставлением другого жилья возможно:

а) если наниматель имеет излишнюю жилую площадь; б) если дом подлежит сносу; в) если дом грозит обвалом;

г) если дом переводится в разряд нежилых помещений;

д) при увольнении в запас военнослужащих, проживавших

ввоенных городках.

17.При утрате трудовых отношений не подлежат выселению из служебной жилой площади или общежитий:

а) инвалиды I и II групп, инвалидность которых наступила вследствие увечья по вине работодателя или профессионального заболевания

всвязи с исполнением трудовых обязанностей;

б) инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I и II групп вследствие ранения, контузии или увечья при исполнении обязанностей военной службы;

в) сотрудники Министерства внутренних дел; г)членысемьивоеннослужащих,погибшихпризащитеОтечества; д) пенсионеры по старости.

18. Для выселения граждан из жилого помещения без предоставления другого жилья необходимо доказать следующее:

а) правонарушения были систематическими; б) правонарушения были умышленными или в результате грубой

неосторожности; в)правонарушение было разовое грубое;

г) превентивные меры оказались безрезультатными; д) принудительный обмен технически невозможен.

19. Член кооператива, не выплативший полный пай, имеет право:

а)самостоятельнораспорядитьсяквартиройпосвоейволеивсвоем

интересе;

б) жить со своей семьей в предоставленной ему квартире; в) добровольно выйти из кооператива; г) передать с согласия кооператива пай любому члену семьи;

д) с согласия кооператива обменять квартиру на бóльшую.

20.Обмен невыплаченной квартиры ЖСК допускается: а) с согласия членов семьи члена кооператива; б) с разрешения органа местной администрации;

рентских обязанностей еще и оформительские работы. Выполнив ряд таких работ без дополнительного вознаграждения, Белкина стала категорически отказываться от подобных поручений, ссылаясь на то, что это не входит в круг ее служебных обязанностей секретаря-референта.

Дирекция уволила ее за нарушение условий трудового договора. Вопрос. Правильно ли поступила дирекция?

Задача № 3 При поступлении на работу преподавателем в школу Арефьев по тре-

бованию работодателя предъявил следующие документы: паспорт, трудовую книжку, военный билет, копию диплома о высшем образовании, пенсионное свидетельство государственного пенсионного страхования, справку из военкомата, что он пенсионер по выслуге лет МО, справку из домоуправления по форме № 9, ИНН, справку из поликлиники о прививке от дифтерии.

Вопрос. Какие документы должны предъявляться при заключении трудовогодоговора?

Задача № 4 Слесарь конторы «Горгаз» Абрамов в связи с задержкой выплаты зарп-

латы на срок более 15 дней письменно предупредил работодателя о приостановке работы на период до выплаты заработной платы, после чего оставил свое рабочее место. На следующий день Абрамов был уволен за прогул по ст. 81 ТК, так как отсутствовал на рабочем месте более 4 ч.

Вопрос. Законно ли увольнение Абрамова?

Задача № 5 Генеральный директор ОАО «Зенит» утвердил график сменности, со-

гласно которому работникам, не достигшим совершеннолетия, и работникам с вредными условиями труда установлен ежедневно 8-часовой рабочий день. Для недопущения переработки работникам от 15 до 16 лет предоставлялось 4, работникам от 16 до 18 лет и занятым на работах с вредными условиями труда – 3 выходных дня в неделю.

Вопрос. Нарушено ли законодательство о труде?

Задача № 6 ВодительтаксиБыковврезультатепревышенияскоростисовершилава-

рию. В результате аварии:

1)Быков получил травму и потерял трудоспособность на 3 месяца;

2)пассажир получил повреждения внутренних органов и затратил на лечение 6 тыс. р.;

3)пассажир не смог уехать по месту назначения – стоимость билета

670 р.;

4)частьимуществапассажиранасумму3тыс.р.пришлавнегодность;

5)пассажир потребовал компенсацию морального вреда – 100 тыс. р.;

6)ремонт таксомотора обошелся парку в 21 тыс. р.;

7)упущенная выгода парка за простой таксомотора – 170 тыс. р. Вопрос. Кто, в каком порядке и в каком размере должен нести ответ-

ственность?

Задача № 7 15 марта Агапова подала заявление о своем увольнении по собствен-

ному желанию.

22 марта на это рабочее место была приглашена Орехова, которая заявила, что сможет приступить к работе только с 10 апреля.

26 марта Агапова отозвала свое заявление, тем не менее 29 марта приказом по организации была уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Агапова,считая, чтоее праванарушены,еерабочееместовденьувольнения и в последующие дни не было кем-либо занято, обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.

Вопрос. Подлежит ли иск удовлетворению?

Задача № 8 Алексеева была допущена директором племенного завода к работе

в качестве скотницы. До начала работы она сдала в отдел кадров заявление о приеме на работу с резолюцией бригадира, не возражавшего о ее приеме на работу, и трудовую книжку. С ней был проведен инструктаж по технике безопасности. Проработав три дня, Алексеева представила справку о беременности и потребовала предоставления ей легкой работы, не связанной с обслуживанием скота.

Администрация отстранила ее от работы, выдала ей трудовую книжку, сославшись на отсутствие письменного договора и приказа о приеме на работу.

Алексеева обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Вопрос. Как должен поступить суд?

Проверьте свои знания по тесту

Выберите правильный ответ.

1.В каком органе рассматриваются индивидуальные трудовые споры: а) в комиссии по трудовым спорам, избираемой в организации;

б) в суде; в) в профсоюзном органе?

2. Какие трудовые споры непосредственно рассматриваются судами: а) споры работников о восстановлении на работе независимо

от оснований прекращения трудового договора; б) коллективные; в) споры, носящие неисковый характер?

3. В какой срок работник может обратиться в КТС: а) в трехнедельный;

б) в семидневный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права;

в) в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?

4.В течение какого срока КТС обязана рассмотреть трудовой спор: а) в двадцатидневный срок; б) в пятидневный срок;

в) в десятидневный срок со дня подачи заявления?

5.Кто может быть представителем работника:

а) орган профессиональных союзов и их объединений; б) руководители организации; в)судья?

6. Что понимается под индивидуальными трудовыми спорами:

а) условия, определяющие права и обязанности сторон в силу заключенного трудового договора;

б) разногласия между работником и работодателем по вопросам применения нормативных актов, коллективного договора, соглашения;

в) разногласия между работником и работодателем по поводу установления и изменения условий труда?

7. При рассмотрении какого трудового спора может быть привлечен посредник:

а) при рассмотрении индивидуального трудового спора; б) рассмотрении коллективного трудового спора;

в) рассмотрении индивидуального и коллективного трудовых

споров?

8. К какой ответственности могут быть привлечены работники, не приступившие к работе при признании забастовки незаконной:

а) к административной; б) уголовной; в) дисциплинарной?

9. От каких условий зависит порядок увольнения работника по его инициативе:

а) от занимаемой им должности; б) оттого, какой был заключен трудовой договор (контракт) между

работником и работодателем; в) от семейного положения?

10.За какой период работник должен предупредить администрацию

орасторжении трудового договора:

а) за 1 месяц до увольнения; б) 2 недели до увольнения; в) 7 дней до увольнения?

11.В каком случае администрация расторгает трудовой договор в срок,

окотором просит работник:

а) в случае невозможности продолжения им работы (зачисление в учебное заведение);

б) в случае нарушения им (работником) внутреннего распорядка предприятия?

12.На какой срок может быть заключен трудовой договор: а) на 5 лет; б) 3 года;

в) неопределенный срок?

13.В каком случае может быть расторгнут срочный трудовой договор по инициативе работника:

а) при его болезни или инвалидности; б) вступлении в законную силу приговора суда, которым работник

осужденк лишению свободы; в) если работник имел длительный стаж работы на данном пред-

приятии?

14.Может ли работник, предупредивший администрацию об увольнении до истечения срока предупреждения, отозвать свое заявление:

а) нет; б) может, даже если на его место приглашен другой работник;

в) может, если на его место не приглашен другой работник?

15.В какие органы работник вправе обратиться при отказе администрации в требовании о расторжении срочного трудового договора:

а) в прокуратуру; б) Министерство юстиции; в) КТС и суд?

16.Вкакомслучаенеустанавливаетсяиспытаниеприприеменаработу: а) если работник моложе 18 лет; б) работник имеет троих детей;

в) работник имеет два высших образования?

17.Каким документом оформляется прием работника на работу: а) заявлением; б) приказом (распоряжением) администрации предприятия;

в) уставом предприятия?

18.Каким документом оформляется прекращение трудового договора: а) наставлением; б) решением;

в) приказом (расторжением)?

19.Увольнение какой категории работников по инициативе администрации запрещается:

а) беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;

б) ветеранов труда; в) лиц, перенесших лучевую болезнь?

20.Вкакомслучаедопускаетсяувольнениебеременныхженщиниженщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, по инициативе администрации, но с обязательным трудоустройством:

а) в случае реорганизации юридического лица; б) полной ликвидации организации; в) сокращения численности или штата?

21.Вносятся ли в трудовую книжкуработника основанияпрекращения трудового договора:

а) нет, только в приказе администрации; б)да; в) записывается только дата увольнения?

22.В случае задержки трудовой книжки по вине администрации работник имеет право:

а) на средний заработок за все время вынужденного прогула; б) на выходное пособие в размере двухнедельного среднего зара-

ботка;

в) на выходное пособие в размере трехнедельного среднего зара-

ботка?

23.Докакоговременизаработниками,утратившимитрудоспособность

всвязи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, сохраняется место работы:

а) до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;

б) до 5 месяцев; в) до 12 месяцев?

24.Назовите дополнительное основание прекращения трудового договора по инициативе администрации:

а) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

б) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального поступка;

в) прогул без уважительных причин?

25.Под прогулом понимается:

а) неявка на работу без уважительных причин в течение рабочей

недели;

б) неявка на работув течение трех рабочих днейбез уважительных

причин;

в) неявка на работу без уважительных причин в течение более 4 ч подряд в течение рабочего дня.

26.В каком случае администрация должна получить согласие профсоюзного органа для расторжения трудового договора:

а) при сокращении численности или штата работников; б) при увольнении руководителя организации, назначенного

на должность органами государственной власти; в) при призыве и поступлении работника на военную службу?

27.Расторжение трудового договора с работником моложе 18 лет по инициативе администрации допускается:

а) только с согласия самого работника моложе 18 лет; б) только с согласия государственной инспекции труда субъекта

РФ и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; в) только с согласия прокурора.

28.Можетлитрудовойдоговорбытьпрекращенпоинициативестороны, не являющейся стороной трудового договора (контракта):

а) да; б) нет;

в) только с согласия работника?

29.Назовите виды материальной ответственности работников:

а) ограниченная и полная; б) предельная и частичная; в) условная и коллективная.

30.Днем обнаружения ущерба следует считать день: а) когда работник причинил ущерб;

б) когда работодателю стало известно о наличии ущерба, причи-

ненного работником; в) подачи иска работодателем в суд?

Задача № 3 В судпоступило заявлениеотсупруговЗайцевыхоб установленииудо-

черения малолетней Тани Букиной, оставшейся без попечения родителей. При изучении личности граждан Зайцевых судьей было установлено, что шесть лет назад они отстранялись от обязанностей попечителей своего племянника за ненадлежащее выполнение возложенных на них законом обязанностей. Зайцевы объясняли это факт тем, что отношения с племянником у них не сложились вследствие его вздорного поведения. Происходили ссоры, возникла конфликтная ситуация, в результате чего они были отстранены от обязанностей попечителей. Виновными Зайцевы считали только племянника. Себя считали образцовыми воспитателями. Суд отказал им в удовлетворении их заявления об удочерении Тани Букиной.

Вопрос. Правомерно ли решение суда?

Задача № 4 Прокурор района предъявил иск супругам Сафоновым об отмене удо-

черения ими племянницы Оли. Судом было установлено, что единственной причиной удочерения племянницы было стремление получить бóльшую жилую площадь в связи со сносом дома, в котором они проживают. Усыновители в свою семью Олю не брали, девочка продолжала жить с матерью. Суд вынес решение об отмене удочерения, указав, что оно противоречит интересам ребенка.

Вопрос. Каковы последствия отмены усыновления?

Задача № 5 П. И. Ларин выплачивал алименты в размере 1/3 заработной платы на

содержание двоих детей. В связи с тем, что он в качестве специалиста был направлен на работу за границу, Ларин обратился к судебному приставуисполнителю с вопросом, в каком размере и в какой валюте будут с него взыскиваться алименты.

Вопрос. Какой ответ должен получить Ларин?

Проверьте свои знания по тесту

Найдите правильный ответ.

1. Брачный возраст в соответствии с Семейным кодексом наступает: а) с 18 лет; б) 16 лет; в) 19 лет.

2. Какие обстоятельства препятствуют заключению брака: а) один из вступающих в брак ранее состоял в браке; б) один из вступающих в брак недееспособен;

в) вступающие в брак являются близкими родственниками.

3. В каком случае муж не имеет права возбуждать дело о расторжении брака – если жена:

а) беременна; б) нетрудоспособна;

в) признана недееспособной?

4. В каких случаях брак может быть расторгнут через органы ЗАГС: а)если усупруговнетобщихнесовершеннолетних детейи ониоба

согласны на расторжение брака; б) если брак был непродолжительным;

в) если есть взаимное согласие супругов? 5. В каком случае брак расторгается через суд:

а) если у супругов есть несовершеннолетние дети; б) один из супругов не согласен на расторжение брака; в) супруг признан умершим?

6. По истечении какого времени после подачи искового заявления расторгается брак:

а) 1 месяца; б) 3 месяцев; в) 6 месяцев?

7. Какой срок назначается супругам судом для примирения: а) 1 месяц; б) 3 месяца; в) 6 месяцев?

8. В каких случаях брак может быть расторгнут в одностороннем порядке через орган ЗАГС:

а) супруг признан судом недееспособным; б) нет общих несовершеннолетних детей;

в) супруг осужден к лишению свободы более чем на 1 год? 9. Что является совместной собственностью супругов:

а) предметы роскоши; б) то, что было подарено одному из супругов;

в) любое имущество, нажитое супругами во время брака?

10. Какой срок исковой давности применяется к спорам о разделе имуществасупругов:

а) 1 год; б) 3 года;

в) 6 месяцев?

11.С какого времени начинает действовать брачный договор: а) с момента заключения договора; б) момента заключения брака;

в) момента, который определяют супруги?

12.Какой должна быть форма брачного договора:

а) устная; б) письменная;

в) письменная и удостоверенная нотариусом?

13.С какого возраста ребенок может обратиться в суд при нарушении

его прав:

а) с 14 лет; б) 16 лет; в) 10 лет?

14.Какиеправавотношенииродителей,лишенныхродительскихправ, сохраняет ребенок:

а) на алименты; б) на общение; в) на наследство?

15.По истечении какого времени допускается усыновление ребенка

вслучае лишения родителей родительских прав:

а) 6 месяцев; б) 1 года; в) 9 месяцев?

16.В каком размере взыскиваются алименты на одного ребенка: а) 1/2 от заработка; б) 1/4 от заработка; в) 1/3 от заработка?

17.Наоснованиикакогодокументапроизводитсяпринудительноевзыскание алиментов:

а) соглашения сторон; б) исполнительного листа; в) определения суда?

18.В каком случае бывший супруг освобождается от уплаты алиментов: а) он пенсионер; б) другой супруг недостойно вел себя в браке;

в) брак был непродолжительным?

19.Кто имеет право на алименты: а) супруги; б) братья,сестры;

в) племянники?

20.По достижении ребенком какого возраста необходимо его согласие на усыновление:

а) 8 лет; б) 10 лет; в) 12 лет?

21.Могут ли лица, не состоящие в браке между собой, усыновить одного и того же ребенка:

а) могут; б) не могут?

22.Что является основанием к отмене усыновления ребенка:

а) уклонение усыновителей от выполнения возложенных на них обязанностей родителей;

б) жестокое обращение с детьми; в) болезнь ребенка?

23.На основании какого документа образуется приемная семья: а) договора о передаче детей на воспитание в семью; б) заявления лиц, желающих взять ребенка; в) решения суда?

24.Договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью заключается:

а) между приемными родителями и органом опеки и попечительства; б) судом; в) руководителем учреждения, где находится ребенок?

25.В зависимости от чего устанавливается размер оплаты труда приемных родителей и льготы, предоставляемые приемной семье:

а) от количества принятых на воспитание детей; б) количества человек в семье; в) материального положения приемной семьи?

26.По чьей инициативе может быть досрочно расторгнут договор

опередаче ребенка на воспитание в семью:

а) по решению суда; б) по инициативе органа опеки и попечительства;

в) по инициативе приемных родителей?

27.Кем осуществляется подбор приемных родителей: а) судом; б) органом опеки и попечительства;

в) учреждением, в котором находится ребенок?

28.Кем осуществляется предварительныйвыбор ребенка для передачи

вприемную семью:

а) органом опеки и попечительства;

б)лицами,желающимипринятьребенкавсемью,посогласованию с органом опеки и попечительства;

в) руководителем учреждения, в котором находится ребенок, по согласованию с судом?

29.Какие лица не могут быть приемными родителями: а) признанные судом недееспособными; б) лишенные по суду родительских прав; в) лица, не состоящие в браке?

30.В каком случае усыновление может быть произведено без получения согласия усыновляемого ребенка, достигшего 10 лет:

а) ребенка усыновляют иностранные граждане; б) до подачи заявления об усыновлении ребенок проживал в семье

усыновителя; в) до подачи заявления об усыновлении ребенок проживал в семье

усыновителя и считает его своим родителем?

Рекомендуемая литература

1.Антокольская, М. В. Семейное право: учебник. 2-е изд., перераб.

идоп. / М. В. Антокольская. – М., 2002.

2.Пчелинцева, Л. М. Семейное право России: учебник. 3-е изд., перераб. и доп. / Л. М. Пчелинцева. – М., 2004.

3.Рузакова, О. А. Семейное право: учеб. пособие / О. А. Рузакова. – М., 2003.

4.Семейный кодекс Российской Федерации (действующая редакция).

Тема16.АДМИНИСТРАТИВНОЕПРАВО

Вопросы к семинарскому занятию

1.Что понимают под управлением и каковы виды управления?

2.Что такое исполнительная власть и ее функции?

3.Принципы государственного управления.

4.Что такое административно-правовая норма?

5.Понятие административного правонарушения.

6.Разграничениеадминистративногоправонарушенияипреступления.

7.Понятие, цели, основания применения административных взысканий.

8.Виды и порядок наложения административных взысканий.

Задачи к теме 16

Задача № 1 Инспекция Федерального горного и промышленного надзора России

(Госгортехнадзор), проверив соблюдение правил ведения горных выработок и взрывных работ в шахте «Восточная», установила ряд нарушений. В связи с возникновением опасности аварии инспекция вручила администрации шахты предписание о приостановке работ в западном штреке и опечатала вход в нее.

Вопрос. Законно ли действие инспекции?

Задача № 2 Глава городской администрации принял постановление «О мерах

по улучшению санитарного состояния городской территории», в котором, в частности, установил, что за нарушение гражданами и должностными лицами правил благоустройства городской территории, несоблюдение чистоты и порядка в городе «начальник или заместитель начальника городского отдела внутренних дел налагает на виновных лиц штраф в размере от 10 до 15 минимальных размеров оплаты труда либо в виде исправительных работ на срок от одного до двух месяцев».

Вопрос. Законно ли данное постановление?

Задача № 3 Участковый инспектор ГОВД Агапов, получив заявление жильцов об-

щежития о пьянстве и антиобщественном поведении гражданина Мартынова, составил соответствующий протокол об административном проступке Мартынова через 65 дней после совершения проступка. Он не потребовал от правонарушителя объяснений и не ознакомил его с протоколом. Начальник ГОВД Михайлов без вызова Мартынова в ГОВД и без заслушивания его объяснений наложил на него административное взыскание в виде административного ареста на 15 суток. Михайлов распорядился немедленно разыскать Мартынова, доставить его в ГОВД и исполнить постановление о наложении административного ареста.

Вопрос. Какие незаконные действия допущены Агаповым и Михайло-

вым?

Задача № 4 Учащийся Дмитрий Соколов, 15 лет, торопясь в кино, перебежал ули-

цу перед близко идущим транспортом, хотя рядом был подземный переход. ВодительгрузовогоавтомобиляЗотоввоизбежаниенаезданаподросткакруто повернул вправо и наехал на столб уличного освещения, в результате чего повредил столб и автомобиль.

Вопрос. Как решить дело?

Задача № 5 Учащийся8классаХ.вовремяурокадопустилгрубуюнецензурнуюбрань

в адрес соученика, а когда учитель сделал ему замечание о недопустимости такого поведения в общественном месте, то выругался и в адрес учителя.

Вопрос. Есть ли состав административного правонарушения в действиях Х.?

Проверьте свои знания по тесту

Исключите лишний ответ.

1. Сфера действия административного права распространяется: а) на исполнительную власть; б) государственное и муниципальное управление;

в) государственную администрацию; г) административную власть; д) законодательную власть.

2. Административно-правовое регулирование производится посредством:

а)совершенствованиясуществующихобщественныхотношений; б) формирования новых общественных отношений; в) взыскания морального вреда с нарушителей общественных от-

ношений;

г)охраны общественных отношений; д) вытеснения тех общественных отношений, которые не соответ-

ствуют интересам общества.

3. Внутренними функциями административного регулирования выступают:

а) воздействие на частные интересы граждан; б) формирование управленческих структур;

в) определение способов взаимодействия между управленческими структурами;

г) распределение прав и обязанностей между управленческими структурами;

д) ответственность работников аппаратов управления.

4.Субъектами административного права выступают: а) правоохранительные органы; б) граждане; в) государственные служащие;

г) объединения граждан; д) организации любых форм собственности.

5.Административная правоспособность означает:

а) предпосылку для возникновения административных правоотно-

шений;

б) возможность иметь статус субъекта управленческой деятельности; в) одно из направлений общей правоспособности; г)возможностьсубъектанестиадминистративнуюответственность;

д) возможность практически реализоваться в сфере государственного управления.

6. Административная дееспособность означает:

а) возможность иметь статус субъекта управленческой деятельности; б) наличие соответствующей компетенции; в) возможность участия в административно-правовых отношениях;

г) важнейшийэлементправового статусагосударственного служащего; д) возникновение с момента образования органа исполнительной власти.

7. Под системой административного права понимают:

а) юридический режим воздействия на общественные отношения; б) наличие приемов правового регулирования; в)порядоквозникновенияправиобязанностейиихосуществление;