chfmp_2014_rus

Ответственностькомпаниивсфереэкологии, природоохраннаяполитика

сновныепроизводственныеучастки,втомчислеявляющиесязначимымиисточникамивоздействиянаатмосферныйвоздухявляются:цехтвердыхлекарственныхсредств,котельная,слесарнаяэнергоцеха,склад химреактивов, цех галеновых препаратов, РСУ, кузница, механический участок, участок ремонта ж/д, участок хромирования, цех производства инъекционных растворов и инфузии.

На участках АО «ХИМФАРМ» периодичность контроля при мониторинге эмиссий, мониторинге состояния окру- жающейсредывзоневоздействиянаатмосферныйвоздух–1развмесяц.Проведениемониторингапочвенного покрова – 1 раз в год .

Производственный мониторинг и измерения проводит аттестованная санитарная промышленная лаборатория АО «Химфарм» (свидетельство №8 об оценке состояния измерений в лаборатории осуществляющий контроль окружающей среды от 27 февраля 2015г.).

Мониторинготходовпроизводства

ранениеновыхиотработанныхртутьсодержащихлампосуществляетсявзаводскойупаковкенастеллажах в отдельном помещении, с естественной вентиляцией и бетонным полом, не допуская боя и по мере накопления вывозится в ТОО «Сынап плюс» по договору. Запасные узлы, агрегаты, металлические трубы, а такжеиспользованноестароеоборудование,хранитсянаспециальнооборудованнойскладскойплощадкеивы-

возится сторонней спец. организацией по договору.

Твердыебытовыеотходынакапливаютсявметаллическихконтейнерах,расположенныхнабетонированныхплощадках и вывозится на полигон ТБО по договору.

Твердыебытовыеотходынакапливаютсявметаллическихконтейнерах,расположенныхнабетонированныхплощадках и вывозится на полигон ТБО по договору.

Результаты непосредственных измерений концентраций химических элементов и соединений выполненных лабораториями ГорСЭС, ЮжКазГеология, ЮКОТУООС, и СООС АО «Химфарм» с 1993г. по 11.11.2003г. и ежегодно выполняемых анализов по атмосферному воздуху, почве и подземным водам, результаты которых показывают, что ПДК и ухудшение экологической обстановки в санитарно-защитной зоне шротоотвала согласно РНД 03.1.0.3.01.-96 - нет.

Шротоотвал подлежит контролю:

31

Участиевблаготворительных исоциальныхпроектах

имероприятияхвотчетномгоду

Компания в своей деятельности придерживается социально значимой политики, принимает самое активное участие в различных государственных медицинских программах. Более 120 наименований выпускаемых лекарственных средств являются базовыми для оказания лекарственной помощи населению Республики Казахстан в рамках программ государственных гарантий по обеспечению населения бесплатной медицинской помощью.

Компания вносит свой вклад в социально-экономическое развитие Казахстана путем производства высококачественных, но при этом доступных, лекарственных препаратов, что значительно снизит затраты системы здравоохранения в Казахстане и позволит обеспечить доступ к медикаментам для большего числа казахстанских пациентов. Одновременно АО «Химфарм» является крупнейшим работодателем в фармацевтической индустрии Казахстана, который предоставляет рабочие места для более чем 1200 граждан Республики Казахстан.

РуководствоКомпаниисчитает,чтоосновойуспехапридостижениипоставленныхцелейявляютсячеловеческие ресурсы, поэтому в стратегии развития предприятия большое внимание уделяется персоналу. Это соответствует утвержденной Президентом Казахстана Н.А. Назарбаевым в начале 2010 года Государственной Программе по форсированному индустриально-инновационному развитию Республики Казахстан на 2010 - 2014 годы (ГП ФИИР), в которой одним из приоритетных секторов экономики объявлена фармацевтическая промышленность.

МиссиякомпанииSanto–помогатьлюдямбыть здоровыми,чтобыонимогличувствоватьсебя лучше,делатьбольшеижитьдольше.Заботясь олюдяхКазахстана,мызаботимсяиоподрастающемпоколении.

Миссия компании Santo – помогать людям быть здоровыми, чтобы они могли чувствовать себя лучше, делать больше и жить дольше. Заботясь о людях Казахстана, мы заботимся и о подрастающем поколении.

Иименнопоэтому,сцельюразвитияталантовипрофессиональныхнавыковушкольников,студентовимолодых учёных, а также поддержки системы образования Республики Казахстан в 2013 году был запущен образовательный проект «Академическая программа Santo».

32

Сотрудничествосведущимимедицинскимиифармацевтическимиобразовательнымиучреждениямипозволяет нам двигаться вперед и внедрять международные стандарты качества не только применимо к продукции, но и к нашему персоналу. Сегодняшние студенты – это будущие сотрудники нашей компании и мы хотим, чтобы они уже сейчас знали новейшие технологии, которые используются в медицине и фармацевтики.

Академическая программа Santo – это главный образовательной проект компании Santo, запущенный в 2013 году для реализации государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения. Цель проекта - поднятие качествафармацевтическойпромышленностидоуровнямеждународныхстандартовврамкахнаправления,указанногоПрезидентомРеспубликиКазахстанНурсултаномНазарбаевымвегоречинаСоветеИностранныхИнвесторов 22 мая 2013 года о настройке системы образования на обеспечение инноваций необходимыми кадрами иобеспечениипотребностивинженерныхитехническихкадрах,обладающих компетенциямимеждународного уровня,атакжеобучастиибизнесавформированииучебныхплановиметодикипривлечениииностранныхспециалистов для формирования высокопрофессионального кадрового состава из местных специалистов.

Мы находимся в партнёрских отношения с Медицинским Университетом Астана, Центром Наук о жизни Назарбаев Университета, Южно-Казахстанской Государственной Фармацевтической Академией, Назарбаев Интеллектуальной Школой химико-биологического направления в г. Шымкент.

Santoявляетсяоднимиз основныхспонсоровпремий наРеспубликанскомконкурсе достиженийвобластиизобретательства«Шапагат»

Наше сотрудничество с образовательными учреждениями предполагает ознакомление школьников, студентов, профессорско-преподавательского состава и ученых с производственными мощностями компании и исследовательскими лабораториями в Польше и Казахстане,предоставлениегрантов для наиболее перспективныхшкольников,студентовимолодыхученыхнапроведениеилидоработкунаучныхисследованийвсферефармацевтики, прохождениестажировокнапроизводственныхмощностяхкомпанииSantoипроведениесовместныхмероприятий (конференций, исследований и прочих проектов), направленных на повышение уровня и качества образования.

С2013годакомпанияSantoявляетсяоднимизосновныхспонсоровпремийнаРеспубликанскомконкурседостижений в области изобретательства «Шапағат», проводимым Комитетом по правам интеллектуальной собственности Министерства юстиции Республики Казахстан совместно с Национальным институтом интеллектуальной собственности.

33

С27январяпо2февраля2014годасостоялсявизитгруппыисследователейизлабораторийЦентраНаукоЖизни Назарбаев Университета на производственные мощности и в исследовательский Центр Polpharma.

22 мая 2014 года компания Santo выступила спонсором Республиканского конкурса достижений в области изобретательства «Шапағат -2014», выделив премию победителю в номинации: «Женщина-изобретатель» за исследование «Способ получения микрокапсулярного препарата, обладающего антибактериальным действием».

При поддержке компании Santo в Назарбаев Университете прошла III Международная научная конференция «Регенеративная медицина и качественное долголетие», основной целью которой стало обсуждение актуальных вопросов и передовых достижений в области регенеративной медицины и научных основ качественного долголетия. Основной упор был сделан на развитие прорывных научных разработок в области геронтологии и биомедицины (регенеративная медицина) и международного сотрудничества в инновационных исследованиях. ВовремяконференциибылподписанМеморандуммеждуГданьскимМедицинскимУниверситетоми«Центром наукожизни»НазарбаевУниверситетасцельюналаживаниядвухстороннихотношениймеждууниверситетами. Такжевпервыебылпроведенконкурссреди24молодыхученыхНазарбаевУниверситета,накоторомбылипредставлены работы, посвященные проблемам биомедицины и биотехнологии. Лучшим молодым ученным были вручены гранты от компании Santo общей стоимостью один миллион тенге.

В 2014 году «Центр наук о жизни» Назарбаев Университета при поддержке компании Santo запустил и провел первый этап исследования кардиометаболических факторов риска у сельского населения в возрасте 50-75 лет» по Астане и Акмолинской области. Был осуществлен сбор эпидемиологических и биометрических данных у 500 человек, проведено тестирование когнитивной функции, забор биоматериала (крови) и лабораторное исследованиеполученногобиоматериала,аименно:ТГ,ЛПВП,ЛПНП,глюкозывплазмекрови,общегохолестерина,ГГТП, гликолизированного гемоглобина. Данное исследование поможет изучить медико-социальный и молекулярнобиологический детерминант метаболического синдрома среди взрослого населения в Республике Казахстан.

22Мая2014годаподписантрехстороннийМеморандумосотрудничествесНазарбаевИнтеллектуальнаяШкола химико-биологического направления в городе Шымкент и Палатой Предпринимателей для расширения сотрудничества по социально-образовательным проектам. В рамках подписания Меморандума в Назарбаев Интеллектуальной Школе состоялся открытый профориентационный урок с участием представителей компании Santo и оборудован информационныйстендс образцами упаковок выпускаемой продукциии информационнымиматериалами о действующем производстве.

34

Усиление сотрудничества с Южно-Казахстанской государственной фармацевтической академией МЗ РК (ЮКГФА) в городе Шымкент началось с апреля 2014 года, когда специалисты компании участвовали в экзаменационной комиссии по дисциплине фармацевтическая химия на 4 и 5 курсах, а также в студенческой ярмарке вакансий. Кроме этого для руководства университета и представителей фармконтроля Южно-Казахстанской и Карагандинской областей был организован тур в цех по производству инъекционных растворов и инфузий. Также на регулярной основе проводятся экскурсии на производственные мощности компании для студентов и профессорскопреподавательского состава.

23 октября 2014 АО «Химфарм» подписало Меморандум с Фармацевтической академией. Подписание приурочили к 35-летию единственного фармацевтического ВУЗа Республики Казахстан. Сотрудничество с Академией развиваетсявследующихнаправлениях:вобластиразличныхнаучныхпроектов;проведениеэкскурсийнапредприятия ЮКО для учащихся ЮКГФА; проведение встреч студентов ЮГФА с научными специалистами предприятия; ознакомление студентов ЮКГФА с работой лаборатории и производства на предприятии.

Для реализации проекта «Академическая программа» для молодых ученых и студентов в возрасте до 35 лет из Назарбаев Университета компания Santo проводит конкурс грантов и выделяет средства для реализации исследовательских и/или научных работ в области фармакологии (экспериментальная, клиническая фармакология, фармакогенетика, молекулярная фармакология, фармакоэпидемиология, фармакоэкономика).

Компания ежегодно оказывает спонсорскую и благотворительную помощь социально-уязвимым слоям населения и различным некоммерческим организациям. В 2014 году АО «Химфарм» выделяло средства на приобретение инъекций диспорта для детей больных детским церебральным параличом через организацию «АРДИ» (Ассоциация родителей детей-инвалидов); оказывало помощь Южно-Казахстанскому областному обществу инвалидов; Южно-Казахстанской Фармацевтической Академии в г.Шымкент; поддерживало семинары и научные конференции, организовываемые партнерами, в том числе поддержало проект РГП «Национальный центр проблем туберкулеза» Министерства Здравоохранения Республики Казахстан.

Компанияежегоднооказывает спонсорскуюиблаготворительную помощьсоциально-уязвимымсло- ямнаселенияиразличнымнекоммерческиморганизациям.

35

08

КОРПОРАТИВНОЕ

УПРАВЛЕНИЕ

Описание системы корпоративного управления листинговой компании, ее принципов

В АО «Химфарм», как и во многих акционерных обществах, в соответствии требованиями закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах» имеется органы корпоративного управления:

Высший орган управления Общее собрание акционеров;

Орган управления Совет директоров;

Исполнительный орган Генеральный директор.

Корпоративное управление в нашей Компании осуществляются в соответствии с внутренними актами, такими как:

Устав Компании;

Кодекс корпоративного управления;

Положение об общем собрании акционеров;

Положение о Совете директоров;

Положение о Генеральном директоре;

Положение об Аудиторской службе.

36

Доля листинговой компании

Акционерныйкапитал

1682927000

Акционерный капитал Компании на 31.12.2014 года составляет: 1 682 927 000 тенге.

10156949

В настоящее время Компания имеет объявленные акции в количестве 10 156 949 штук из них размещенные акции в количестве 5 326 870 штук в том числе:

•простые акции в количестве 5 194 925 штук;

•привилегированные в количестве 131 945 штук.

297

Номинальная стоимость одной акции составляет 297 тенге.

101753

Количество акций в свободном обращении составляет 101 753 штук, в процентном соотношении 1. 91019%, в том числе:

•простые акции в количестве 64 223 штук, в процентном соотношении 1, 23626%

•привилегированные в количестве 37 530 штук, в процентном соотношении 28, 44366%.

Втечении 2014 года Компания не осуществляла сделок по приобретению и отчуждению акций, составляющих 5 и более процентов от общего количества размещенных акций, а также не осуществляла сделок по размещению, выкупу и перепродажи акций.

Состав акционеров владеющих 5 и более процентов в отчетном периоде остался без изменений.

37

Организационная структура

В соответствии с Уставом Компани Совет директоров Компании состоит из

6 членов Совета директоров,

избранных общим собранием акционеров в следующем составе:

38

СОВЕТДИРЕКТОРОВ

ЕЖИ СТАРАК

ГАБРИЕЛЬ ВУЕЙК