Штатна структура персоналу кп « Будинок подарунків»

Категорії посад персоналу	Кількість штатних одиниць у баз.році	Категорії посад персоналу	Кількість штатних одиниць у звітному році
Управлінський персонал
Директор	1	Директор	1
Заступник директора	1	Заступник директора	1
Головний бухгалтер	1	Головний бухгалтер	1
Заст..гол.бухгалтера	1	Заст..гол.бухгалтера	2
Бухгалтер	3	Бухгалтер	2
-	-	Бухгалтер-касир	1
Економіст	1	-	-
Зав.господарства	1	-	-
Пров.товарознавець	1	Пров.товарознавець	1
Товарознавці (1 і 2 категорії)	2	Товарознавці (1 і 2 категорії)	3
Менеджер	1	Ст.адміністратор	1
Адміністратор	1	Адміністратор	1
Секретар-друкарка	1	Секретар	1
Головний касир	1	-	-
Старший касир	1	Старший касир	1
Касир	5	-	-
Разом	22	Разом	16
Торгово-операційний персонал
Зав.секції	9	Зав.секції	6
Заступник зав.секції	1	Заступник зав.секції	6
Продавці	24	Продавці	24
Контролери	14	Контролери	8
Разом	48	Разом	44
Допоміжний персонал (робітники)
Комірник	1	Комірник	1
Прибиральниці	6	Прибиральниці	5
Вантажник	1	Вантажник	1
Технік з експлуатації та ремонту обладнання	1	Технік з експлуатації та ремонту обладнання	1
Декоратор вітрин	1	Декоратор вітрин	1
Слюсар	1	-	-
Разом	11	Разом	9
Всього по магазину	81	Всього по магазину	68

Алгоритм розв`язання задачі

Використовуючи дані табл.2.5, розрахувати чисельності працівників за категоріями посад та оформити у вигляді табл.2.6.
Проаналізувати стан відхилення чисельності працівників за категоріями посад, продумати причини зміни чисельності.
Побудувати організаційну структуру управління підприємством. При побудові нової організаційної структури управління внести власні пропозиції щодо її удосконалення та обґрунтувати їх доцільність.

Таблиця 2.6

Зведені дані про чисельність персоналу КП «Будинок подарунків» за категоріями посад у базовому та звітному році

Категорії працівників	Кількість штатних працівників у базовому році, осіб	Кількість штатних працівників у звітному році, осіб	Відхилення, %
Управлінський персонал:
- керівники вищого рівня управління, члени правління	3	3	0
- керівники середнього рівня управління	13	16	23,08
- спеціалісти	7	6	-14,29
- обслуговуючий персонал (« інші службовці»)	9	2	77,78
Торгово-оперативний персонал:
- продавці	24	24	0
- контролери	14	8	-42,86
- допоміжний персонал ( допоміжні робітники)	11	9	-18,18

Отже, після проведенного аналізу чисельності персоналу КП «Будинок подарунків» слід відмітити наступні зміни: кількість штатних працівників у звітному році порівняно з базовим суттєво зменшилась.

Ревізійна комісія