Расчет пособия по временной нетрудоспособности (расчет больничного)

Правила расчете больничных установлены ФЗ от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ. Пособия рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу нетрудоспособности.

При расчете среднего заработка для исчисления больничного учитываются все виды выплат, на которые начислялись взносы по ЕСН в части, зачисляемой в фонд социального страхования. Больничные начисляются исходя из календарных дней болезни. Максимальный размер пособия за полный месяц не может превышать 17250 руб.

По беременности и родам 23400 руб.

Размер пособия зависит от страхового стажа работника.

1. Страховой стаж менее 6 месяцев – одна минимальная зарплата за полный календарный месяц.

2. От 6 месяцев до 5 лет – 60% среднего заработка.

3. От 5-ти до 8-ми лет – 80% среднего заработка.

4. 8 лет и более – 100% среднего заработка.

1-ые 2 дня болезни оплачиваются за счет средств работодателя, последующие – за счет фонда социального страхования.

Пример: Работник находится на больничном с 22 января по 6 февраля 2008 года. Страховой стаж – 5 лет и 3 месяца.

До начала болезни отработал 12 месяцев, зарплата за этот период – 161250 р.

В июне и сентябре 2007 года работник получал ежеквартальную премию – 1875 руб. * 2 (за 2 квартала).

1. Расчетный период отработан полностью. Рассчитываем сумму заработка для определения пособия: 161250 + 1875 + 1875 = 165000

2. Рассчитываем средний дневной заработок 165000/335 = 494 руб.

3. Определяем максимальный размер пособия за месяц:

17250/31 = 556,45

4. Определяем размер пособия работника в зависимости от страхового стажа: 494 руб. * 80% / 100% = 395,2

5. Сравниваем максимальный размер пособия с суммой пособия на работу: 556, 45 > 395,2 следовательно пособие рассчитывается исходя из среднего заработка.

6. 395,2 * 16 = 6323,3.

Проводки начисления больничных за первые 2 дня болезни:

Д26 К70

25

20

23

44

Последующие дни – за счет фонда социального страхования:

Д69 К70

13