«Оборотные фонды и оборотные средства предприятия»
Понятие "оборотные фонды предприятия" включает:
а) основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты собственного производства, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия;
б) часть средств производства, которые участвуют в производственном цикле один раз и полностью переносят свою стоимость на себестоимость изготовляемой продукции;
в) средства производства, многократно участвующие в процессе производства и переносящие свою стоимость на себестоимость выпускаемой продукции;
г) орудия труда, многократно участвующие в процессе производственного цикла и переносящие свою стоимость на себестоимость изготовляемой продукции не сразу, а по частям, по мере изнашивания;
д) предметы труда, необходимые для изготовления продукции.
В состав оборотных производственных фондов предприятия входят материально-вещественные элементы:
а) производственные запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, покупных изделий, запасных частей, топлива, незавершенное производство, расходы будущих периодов;
б) станки, агрегаты, приспособления, тара, стеллажи;
готовая продукция, денежные средства в кассе, на расчетном счете предприятия;
в) прибыль предприятия, задолженность поставщикам.
К фондам обращения относятся:
а) материальные ресурсы предприятия, отрасли;
б) готовые изделия на складе предприятия, продукция отгруженная, находящаяся в пути, денежные средства и средства в незаконченных расчетах (денежные средства в кассе, на расчетном счете, в аккредитивах, все виды задолженности);
в) готовые изделия, отгруженные потребителям, денежные средства в акциях, на расчетном счете, в кассе;
г) транспортные средства предприятия, производственные здания сооружения;
Выберите одно управленческое решение, направленное на уменьшение величины оборотных средств, вложенных в фонды обращения:
а) сокращение длительности производственного цикла;
б) совершенствование системы расчетов с потребителями;
в) организация системы послепродажного обслуживания;
г) организация ритмичного выпуска продукции.
Выберите 3 управленческих решения направленных на уменьшение величины оборотных средств, вложенных в незавершенное производство
а) совершенствование системы хранения материальных ресурсов на складе;
б) механизация и автоматизация производственных процессов;
в) совершенствование системы отгрузки готовой продукции потребителям;
г) повышение квалификации рабочих;
д) организация ритмичного выпуска продукции;
е) повышение качества продукции.
«Заработная плата»
Какие из названных категорий работников относятся к промышленно-производственному персоналу:
а)рабочие основных цехов;
б)рабочие вспомогательных цехов;
в)специалисты и служащие;
г)работники детского сада;
д)работники подсобного хозяйства
Что представляет собой показатель – трудоемкость продукции.
а) это количество живого и прошлого труда, затраченного на изготовление единицы продукции;
б) это время, затраченное на производство единицы продукции;
в) это количество трудовых дней, затраченных на изготовление годового объема продукции.
От каких факторов зависит заработок работника при бестарифной системе оплаты труда.
а) квалификкации работника, отработанного времени, оклада;
б) коэффициента трудового участия, дневного заработка, квалификации;
в) квалификации работника, коэффициента трудового участия, фактически отработанного времени.
Назовите основные элементы тарифной системы.
а) часовые ставки, месячные оклады, положения о премировании;
б) тарифная сетка, тарифные ставки, тарифно-квалификационные справочники;
в) тарифные коэффициенты, сдельные расценки, часовые ставки.
Что представляет собой тарифная сетка.
а) это шкала квалификационных разрядов каждому из которых соответствует определенный тарифный коэффициент;
б) это шкала квалификационных разрядов, каждому из которых соответствует определенный размер премии;
в) это шкала квалификационных разрядов, каждому из которых соответствует определенный разряд работника.
Что представляет собой тарифная ставка.
а) это выраженная в денежной форме оплата труда за одно изделие;
б) это абсолютный размер оплаты труда за незавершенную продукцию;
в) это абсолютный размер оплаты труда в единицу времени.
