- •Розділ 3 охорона праці
- •Вимоги законодавчих і нормативних актів з охорони праці
- •Затрати на охорону праці у тов „Чиста криниця”
- •Втрати від травматизму і захворювань у тов „Чиста криниця” Машівського району, 2009 – 2011 рр.
- •План заходів із покращення умов безпеки праці у тов „Чиста криниця” на 2012 рік
Втрати від травматизму і захворювань у тов „Чиста криниця” Машівського району, 2009 – 2011 рр.
Види втрат |
2009 р. |
2010 р. |
2011 р. |
А. Втрати ФСС (н/в) |
|||
Виплачено по лікарняних листах, грн.: - по виробничому травматизму - по проф. захворюванням |
1071 |
- |
3402 |
Виплати по інвалідності, грн. |
- |
- |
- |
Виплати по смерті потерпілого,грн. |
- |
- |
- |
Б. Втрати ФСС з тимчасової непрацездатності |
|||
Виплачено по лікарнячних листах, грн.: по загальним захворюванням |
19023 |
11229 |
31437 |
В. Втрати підприємства |
|||
Середньоденна заробітна плата,грн. |
51,0 |
57,0 |
63,0 |
Виплачено по лікарняеих листах (5 днів), грн.: |
|
|
|
- по виробничому травматизму |
255 |
- |
630 |
- по загальним захворюванням |
17340 |
20235 |
34360 |
Виплати по штрафах,грн. |
- |
- |
- |
Вартість зіпсованого обладнання та матеріалів, грн. |
- |
- |
- |
Загальна вартість продукції виробленої підприємством за рік, грн. |
9225590 |
11555380 |
8601760 |
Втрати із-за недоодержуваної продукції, грн. |
167219 |
299730 |
142060 |
Втрати на розслідування нещасного випадку, грн. |
- |
- |
- |
Страхові тарифи в ФСС від нещасних випадків (0,2% ФВЗП дла с/г) |
5967,0 |
7011 |
7900,0 |
Страхові тарифи в ФСС з тимчасової втрати непрацездатності (1,4 %) |
41769,0 |
49077 |
55300,0 |
Сумарні економічні втрати, грн.(по п.В) |
232550,0 |
376053,0 |
240250,0 |
Річний економічний ефект, грн.(по п.В) |
- |
-143503,0 |
135803,0 |
Отже, розрахувавши показники втрат ТОВ „Чиста криниця” від травматизму і захворювань, можна зробити висновок, що у 2011 порівняно з 2009 роком сумарні економічні втрати збільшилися на 7700 грн., при цьому у 2011 році спостерігається позитивний річний економічний ефект.
Для того, щоб покращити умови праці в ТОВ „Чиста криниця”, а також зменшити кількість травматизму і захворюваності у господарстві потрібно скласти план заходів із покращення умов безпеки праці (таблиця 3.4).
Таблиця 3.4
План заходів із покращення умов безпеки праці у тов „Чиста криниця” на 2012 рік
Найменування заходів |
Відповідальний за виконання |
Термін виконання |
Організаційні заходи |
||
Прийом на роботу здійснюється тільки після проходження медичного огляду і визначення професійної придатності робітника на робочому місці. |
Керівник підприємства |
Постійно |
Проведення атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці, оформлення стендів, оснащення кабінетів, придбання плакатів, відеофільмів тощо з питань охорони праці. |
Комісія по атестації робочих місць. |
03.07.2012 |
Проведення інструктажів з охорони праці. |
Керівник підрозділу |
29.07.2012 |
Перевірка знань робітників з питань охорони праці. |
Інженер з ОП |
12.07.2012 |
Технічні заходи |
||
Механізація вантажно-розвантажувальних робіт та інших важких робіт, робіт з розливу і транспортування отруйних, агресивних, легкозаймистих і горючих речовин. |
Керівник підприємства |
05.08.2012 |
Захист працюючих від ураження електричним струмом, дії статичної енергії та розрядів блискавок. |
Головний енергетик |
Постійно |
Санітарно-гігієнічні заходи |
||
Забезпечення працівників спеціальним одягом, взуттям та засобами індивідуального захисту. |
Керівник підрозділу |
09.07.2012 |
Забезпечення щомісячної видачі комплекту медикаментів в цехові аптечки; |
Лікар підприємства |
Постійно |
У зв’язку із зайнятістю на роботах з шкідливими умовами праці , надання лікувально-профілактичного харчування . |
Голова профкому |
Постійно |
Обладнання куточка відпочинку для робітників підприємства на власній території. |
Профспілковий комітет підприємства |
14.08.2012 |
Отже, провівши дослідження стану охорони праці у товаристві, були виявлені деякі недоліки в управлінні нею, які можна виправити, використовуючи вище запропоновані заходи.
