Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РОЗДІЛ 3(охорона праці).doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
147 Кб
Скачать
☆

Втрати від травматизму і захворювань у тов „Чиста криниця” Машівського району, 2009 – 2011 рр.

Види втрат

2009 р.

2010 р.

2011 р.

А. Втрати ФСС (н/в)

Виплачено по лікарняних листах, грн.: - по виробничому травматизму - по проф. захворюванням

1071

-

3402

Виплати по інвалідності, грн.

-

-

-

Виплати по смерті потерпілого,грн.

-

-

-

Б. Втрати ФСС з тимчасової непрацездатності

Виплачено по лікарнячних листах, грн.: по загальним захворюванням

19023

11229

31437

В. Втрати підприємства

Середньоденна заробітна плата,грн.

51,0

57,0

63,0

Виплачено по лікарняеих листах (5 днів), грн.:

 

 

 

- по виробничому травматизму

255

-

630

- по загальним захворюванням

17340

20235

34360

Виплати по штрафах,грн.

-

-

-

Вартість зіпсованого обладнання та матеріалів, грн.

-

-

-

Загальна вартість продукції виробленої підприємством за рік, грн.

9225590

11555380

8601760

Втрати із-за недоодержуваної продукції, грн.

167219

299730

142060

Втрати на розслідування нещасного випадку, грн.

-

-

-

Страхові тарифи в ФСС від нещасних випадків (0,2% ФВЗП дла с/г)

5967,0

7011

7900,0

Страхові тарифи в ФСС з тимчасової втрати непрацездатності (1,4 %)

41769,0

49077

55300,0

Сумарні економічні втрати, грн.(по п.В)

232550,0

376053,0

240250,0

Річний економічний ефект, грн.(по п.В)

-

-143503,0

135803,0

Отже, розрахувавши показники втрат ТОВ „Чиста криниця” від травматизму і захворювань, можна зробити висновок, що у 2011 порівняно з 2009 роком сумарні економічні втрати збільшилися на 7700 грн., при цьому у 2011 році спостерігається позитивний річний економічний ефект.

Для того, щоб покращити умови праці в ТОВ „Чиста криниця”, а також зменшити кількість травматизму і захворюваності у господарстві потрібно скласти план заходів із покращення умов безпеки праці (таблиця 3.4).

Таблиця 3.4

План заходів із покращення умов безпеки праці у тов „Чиста криниця” на 2012 рік

Найменування заходів

Відповідальний за виконання

Термін виконання

Організаційні заходи

Прийом на роботу здійснюється тільки після проходження медичного огляду і визначення професійної придатності робітника на робочому місці.

Керівник підприємства

Постійно

Проведення атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці, оформлення стендів, оснащення кабінетів, придбання плакатів, відеофільмів тощо з питань охорони праці.

Комісія по атестації робочих місць.

03.07.2012

Проведення інструктажів з охорони праці.

Керівник підрозділу

29.07.2012

Перевірка знань робітників з питань охорони праці.

Інженер з ОП

12.07.2012

Технічні заходи

Механізація вантажно-розвантажувальних робіт та інших важких робіт, робіт з розливу і транспортування отруйних, агресивних, легкозаймистих і горючих речовин.

Керівник підприємства

05.08.2012

Захист працюючих від ураження електричним струмом, дії статичної енергії та розрядів блискавок.

Головний енергетик

Постійно

Санітарно-гігієнічні заходи

Забезпечення працівників спеціальним одягом, взуттям та засобами індивідуального захисту.

Керівник підрозділу

09.07.2012

Забезпечення щомісячної видачі комплекту медикаментів в цехові аптечки;

Лікар підприємства

Постійно

У зв’язку із зайнятістю на роботах з шкідливими умовами праці , надання лікувально-профілактичного харчування .

Голова профкому

Постійно

Обладнання куточка відпочинку для робітників підприємства на власній території.

Профспілковий комітет підприємства

14.08.2012

Отже, провівши дослідження стану охорони праці у товаристві, були виявлені деякі недоліки в управлінні нею, які можна виправити, використовуючи вище запропоновані заходи.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]