Рабочий план исследования

В нем намечается этапы реализации исследовательской программы, определяются основные виды работы, указываются их календарные сроки, а также затраты (людские и финансовые), необходимые для их выполнения.

Содержание этого плана зависит от условий договора, выбранных методов, степени готовности инструментария, квалификации исполнителей и многих других обстоятельств.

Если главным методом исследования будет, скажем, анкетирование, то основные виды работы выстроятся в следующей последовательности:

• разработка макета анкеты,

• определение модели выборки,

• формирование выборки, составление карт репрезентации или списков опрашиваемых,

• размножение анкет для пилотажного этапа исследования,

• подготовка инструкций для анкетеров,

• определение групп респондентов для пилотажа анкеты,

• пилотаж (апробация) анкеты,

• обработка данных пилотажного опроса,

• доработка анкеты с учетом данных пилотажа,

• подготовка текста анкеты к тиражированию,

• тиражирование анкеты и инструкций анкетерам, отбор и подготовка анкетеров к работе,

• проведение основного опроса,

• контроль за работой анкетеров,

• выбраковка испорченных анкет,

• кодирование оставшихся анкет,

• ввод информации в ЭВМ,

• постановка задач для обработки данных на ЭВМ,

• обработка данных, составление таблиц по итогам обработки,

• анализ полученных данных, подготовка отчета по итогам исследования,

• сдача отчета

Итак, теперь Вы знаете, что такое программа социологического исследования, зачем она нужна и о чем в ней необходимо говорить. Если этого основополагающего исследование документа нет, то нет и самого исследования. Теперь Вы в состоянии отличить настоящую исследовательскую программу от подделок под нее, социологов-специалистов от лжесоциологов. А самое главное сами уже никогда не допустите непрофессионального дилетантского подхода к проведению социологического исследования.

Вопросы для самоконтроля

1. Предположим, что Вы владелец частного торгового предприятия, решивший провести маркетинговое исследование. Что Вам нужно сделать для этого? Опишите все операции организации такого исследования.

2. Допустим, что Вы директор завода, к которому пришел социолог с программой исследования коллектива Вашего предприятия. По каким параметрам Вы будете оценивать качественность этой программы?

3. Назовите обязательные компоненты исследовательской программы и охарактеризуйте их.

4. Определите понятие "учебная дисциплина студента" и операционализируйте его. Сформулируйте гипотезы, объясняющие причины нарушений студентами учебной дисциплины.

5. Что такое социологическая выборка и репрезентативность выборки?

6. Назовите основные задачи полевого этапа исследования.

7. Что такое валидность исследования? Зачем и каким образом она определяется?

8. Какие виды отчетов за проведенные социологические исследования Вы знаете? Чем они отличаются друг от друга? Каковы общие требования к ним?