5. Требования к оформлению контрольной

РАБОТЫ

Контрольная работа оформляется в одном варианте в письменном (компьютерном) виде.

Титульный лист оформляется согласно приложению № 2 к настоящим Методическим указаниям.

Тема контрольной работы выбирается по таблице № 2 в соответствии с первой буквой фамилии студента.

Таблица 2.

Первая буква фамилии студента	Номер темы контрольной работы	Первая буква фамилии студента	Номер темы контрольной работы
А	1	П	1
Б, В	2	Р	2
Г	3	С	3
Д, Е	4	Т	4
Ж, З	5	У, Ф	5
И	6	Х, Ц	6
К	7	Ч, Ш	7
Л, М	8	Щ, Э	8
Н	9	Ю	9
О	10	Я	10

Структура контрольной работы

Контрольная работа предусматривает три части, первая из которых посвящена описанию теоретических основ рассматриваемого явления интеркультурного взаимодействия в туризме.

Вторая часть контрольной работы должна включать рассмотрение закономерностей межкультурной коммуникации в рамках выбранной темы исследования.

Вторая часть предусматривает также обзор, описание и анализ проблем межкультурной коммуникации в туризме, сопровождаемый конкретными примерами. Следует особенно обратить внимание на выявления возникающих разногласий межкультурного общения коммуникантов.

Третья часть контрольной работы должны быть посвящена демонстрации умения применить полученные теоретические знания. Учащемуся необходимо разработать обоснованные рекомендации по решению выявленных выше проблем, как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.

В конце необходимо привести список литературы, использованной при написании контрольной работы.

6. Список литературы

Основная литература

1. Агапова, С. Г. Основы межличностной и межкультурной коммуникации: учебное пособие для вузов / Ростов-на-Дону : Феникс, 2008. – 282 c.

2. Березин, В. М. Массовая коммуникация: сущность, каналы, действия / М.: РИП-холдинг, 2009. – 174 с.

3. Зинченко В.Г., Зусман В.Г., Кирнозе З.И. Межкультурная коммуникация. Системный подход. Нижний Новгород: изд-во НГЛУ им. Н.А. Добролюбова, 2007- 192с.

4. Садохин А.П. Межкультурная коммуникация. Учебное пособие. М.: Альфа-М 2006

5. Симонова Л.М., Стровский Л.Е. Кросс-культурные взаимодействия в международном предпринимательстве. М.:2007 – 189с.

6. Козлов А.А. Управление персоналом в японских корпорациях в условиях глобализации экономики // Менеджмент в России и за рубежом. — 2003. №2.

7. Кратко И. Г. Международное предпринимательство: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2009.- 212с.

8. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: От столкновения к взаимопониманию. М.: Дело, 2005.- 445с.

9. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. М: Логос, 2007.-223с.

Дополнительная литература

1. Кармин А.С. Культура социальных отношений. СПб.: Лань, 2002. - 354с.

2. Макаров Д. Немецкий граф о русских проблемах // Аргументы и факты. 2001. №4.

3. Мясоедов С.П. -Управление организацией в России: кросс-культурный аспект // Бизнес-образование. — 2000. №1(8).

4. Почебут Л.Г. Взаимопонимание культур.М.: СПбГУ, 2007

5. Симонова Л.М. Культурные различия в международном бизнесе. — Спб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001. - 187с.

6. Стровский Л.Е. Кросс-культурные коммуникации в международных экономических отношениях: Учеб. пособие. Екатеринбург: Изд-во ИПК УГТУ, 2002.

Приложение 1