III. Планы практических и семинарских занятий

№№

п/п

Темы курса

Перечень вопросов для самостоятельной

работы

Виды самостоятельной работы

1.

Объект, предмет и задачи дисциплины.

1.Сущность категории «труд» и её характеристики.

2.Роль труда в развитии человека и общества.

3.Эволюция труда как фактора производства.

4.Труд и научно-технический прогресс.

5.Гуманизация труда.

6.Управление общественным трудом.

Написание конспекта литературного источника и его защита

2.

Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества

1.Трудовые ресурсы как социально-экономическая и статистическая категория.

2.Методы прогнозирования и планирования потребности в трудовых ресурсах.

3.Формирование и развитие трудового потенциала.

4.Взаимосвязь показателей, характеризующих население, трудовые ресурсы, трудовой потенциал.

5.Индекс человеческого развития: методология определения, назначение, сфера использования.

6.Человеческий капитал как социально-экономическая категория. Сущность и значение его развития и эффективного использования.

Написание конспекта литературного источника и его защита

3.

Социально-трудовые отношения как система.

1.Стороны социально-трудовых отношений.

2.Субъекты и органы социально-трудовых отношений.

3.Характеристика предмета социально-трудовых отношений.

3.Условия эффективного функционирования системы социально-трудовых отношений.

4.Регулирование социально-трудовых отношений. Методы регулирования социально-трудовых отношений.

5.Генеральное соглашение и его роль в регулировании социально-трудовых отношений.

6.Отраслевое региональное соглашения: назначение, структура, содержание.

7.Основные составляющие государственного регулирования социально-трудовых отношений.

8.Понятие, сущность и составляющие социальной политики.

9.Социальная защита, социальная поддержка, социальная помощь населению: понятия и сфера действия.

10.Критерии оценки уровня развития социально-трудовых отношений.

11.Нормативно-правовая база, регулирующая правоотношения в социально-трудовой сфере.

12.Критерии оценки развития социально-трудовых отношений. Качество трудовой жизни как усреднённая оценка отношений в сфере труда.

13.Зарубежный опыт участия государства в регулировании социально-трудовых отношений. Оценка целесообразности и необходимости его использования в Украине.

Написание конспекта литературного источника и его защита

4.

Социальное партнёрство

1.Социальное партнёрство как тип общественных отношений в социально-трудовой сфере.

2.Основные требования к действиям субъектов социального партнёрства.

3.Механизм реализации социального партнёрства. Договорное регулирование социально-трудовых отношений как ведущая составляющая социального партнёрства.

4.Социально-трудовые отношения как источник конфликтов. Задачи и методы действий социальных партнёров в предконфликтной ситуации и в условиях конфликта. Роль национальной службы посредничества и примирения в предотвращении и разрешении коллективных трудовых споров

Написание конспекта литературного источника и его защита

5.

Рынок труда и его регулирование

1.Рабочая сила как объект купли-продажи.

2.Составные элементы и функции современного рынка труда.

3.Пассивная и активная политика на рынке труда.

4.Государственное регулирование рынка труда.

5.Государственная политика занятости.

6.Особенности национального рынка труда.

7.Модели рынка труда в современном мире.

8.Государственная служба занятости и её роль в регулировании рынка труда.

Написание конспекта литературного источника и его защита

6.

Социально-трудовые отношения занятости

1.Занятость населения как показатель использования трудовых ресурсов общества.

2.Государственное регулирование занятости в Украине.

3.Категории граждан Украины, которые в соответствии с действующим законодательством, относятся к занятому населению.

4.Показатели эффективности занятости.

5.Взаимозависимость изменений уровней безработицы и ВНП (сущность закона Оукэна).

6.Причины формирования безработицы.

7.Условия присвоения статуса безработного.

8.Социальная защита граждан Украины от безработицы.

9.Индивидуальный трудовой договор как форма регулирования отношений занятости.

10.Коллективный договор и его роль в регулировании социально-трудовых отношений занятости.

11.Генеральные, отраслевые и региональные соглашения, их значение в обеспечении эффективной занятости.

12.Зарубежный опыт защиты граждан от безработицы.

13.Глобализация экономики и её влияние на занятость.

Написание конспекта литературного источника и его защита

7.

Организация и нормирование труда

1.Основные направления и характеристика организации труда на уровне предприятия.

2.Разделение и кооперация труда.

3.Организация труда на рабочем месте.

4.Условия труда: сущность, значение и факторы их формирования.

5.Нормирование труда и методы изучения затрат рабочего времени.

6.Взаимосвязь организации труда и организации производства.

7.Экономическая и социальная эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда. Критерии и показатели эффективности организации труда.

8.Глобализация национальных экономик и унификация трудовых норм.

Написание конспекта литературного источника и его защита

8.

Производительность и эффективность труда

1.Производительность труда и его интенсивность.

2.Научно-технический прогресс и его влияние на производительность труда.

3.Резервы повышения производительности труда и их классификация.

4.Методы выявления и практической реализации резервов.

5.Программы управления производительностью труда.

Написание конспекта литературного источника и его защита

9.

Политика доходов и оплата труда

1.Сущность социальной политики, её цели и задачи в области доходов населения.

2.Дифференциация доходов населения и факторы, её определяющие.

3.Организация заработной платы: её принципы и элементы.

4.Характеристика элементов заработной платы на предприятии.

5.Регулирование заработной платы.

6.Бестарифная модель оплаты труда.

7.Сдельная форма оплаты труда и её разновидности.

8.Почасовая форма оплаты труда и её разновидности.

9.Доплаты и надбавки к основной заработной плате, премии работникам.

10.Развитие системы вознаграждения сфере труда.

11.Эволюция политики доходов и опыт их регулирования в зарубежных странах.

12.Уровень жизни: понятие и определяющие его факторы. Индекс человеческого развития как интегральный показатель характеристики уровня жизни.

Написание конспекта литературного источника и его защита

10.

Планирование труда

1.Разработка плана производительности труда.

2.Планирование трудоёмкости.

3.Планирование численности работников отдельных категорий. Определение дополнительной потребности в работниках.

4.Планирование фонда заработной платы.

Написание конспекта литературного источника и его защита

11.

Анализ, отчётность и аудит в сфере труда

1.Эффективность аудита в сфере труда.

2.Отчётность по вопросам труда: статистическая и оперативная. Периодичность и направления использования отчётности.

Написание конспекта литературного источника и его защита

12.

Мониторинг социально-трудовой сферы как инструмент регулирования и совершенствования социально-трудовых отношений

1.Сущность и значение мониторинга социально-трудовой сферы.

2.Цели, задачи и направления мониторинга в социально-трудовой сфере.

3.Социально-демографические и миграционные процессы как направление мониторинга социально - трудовой сферы.

4.Состояние занятости, рынка труда и безработицы как составляющая мониторинга социально-трудовой сферы.

5.Исследование социально-трудовых процессов на предприятиях как составляющая мониторинга социально- трудовой сферы.

6.Условия и охрана труда как направление мониторинга социально- трудовой сферы.

7.Доходы и уровень жизни населения как направление мониторинга социально- трудовой сферы.

8.Основные аспекты и возможные позитивные последствия мониторинга в социально-трудовой сфере.

Написание конспекта литературного источника и его защита

13.

Международная организация труда и её влияние на развитие социально-трудовых отношений

1.Организация деятельности МОТ.

2.Влияние МОТ на формирование и развитие социально-трудовых отношений в Украине.

3.Международный опыт регулирования социально-трудовых отношений.

4.Актуальные проблемы развития социально-трудовых отношений в Украине в контексте мирового опыта.

5.Международные акты об экономических, социальных и культурных правах человека.

6.Глобализация мировой экономики и её влияние на социально-трудовую сферу.

7.Современные тенденции развития социально-трудовых отношений.

Написание конспекта литературного источника и его защита