Учебно-методическое обеспечение курса
Примерный перечень вопросов к зачету:
Особенности доверия как психологического феномена.
Доверие как экономическая категория.
Особенности исследования доверия в социологии.
Ретроспективный обзор походов к исследованию доверия.
Теория доверия П.Штомпки.
Доверие в исследования Э.Гидденса.
Современные теории доверия.
Функции доверия.
Источники доверия.
Виды доверия
Объекты доверия и критерии их надежности.
Социальный институт как объект доверия и критерии его надежности.
СМИ как объект доверия и критерии его надежности.
Подходы к исследованию процесса формирования доверия.
Этапы жизненного цикла доверия.
Вынужденное и добровольное доверие как основные предпосылки формирования доверия.
Факторы развития и трансформации доверия.
Доверие, недоверие и отсутствие доверия: основные характеристики
Доверие транзакционные издержки.
Виды транзакционных издержек.
Транзакционные издержки на этапах жизненного цикла доверия.
Транзакционные издержки как фактор трансформации доверия.
Особенности инструментария при эмпирического исследовании доверия.
Роль доверия в социальных, экономических и политических процессах.
Задания для самостоятельной работы
Описать семью, школу, руководителя, журналиста, политического лидера как объект доверия, а так же выделить и описать критерии их надежности.
Определить издержки взаимодействия с этими объектами.
Собрать данные и построить график динамики доверия к политическим лидерам и институтам. Интерпретировать полученные данные.
Вторичный анализ результатов эмпирических исследований доверия А.Б.Купрейченко. Применение ее методик в самостоятельных исследованиях студента.
Самостоятельное студенческое эмпирическое исследование межличностного доверия.
Глоссарий
Абстрактные системы - это символические знаки (например, деньги как инструмент обмена, средства политической легитимации) и экспертные системы — системы технического исполнения или профессиональной экспертизы, организующие наше материальное и социальное окружение.
Вынужденное доверие - ожидание, обусловленное и детерминированное давлением внешних сил, обязательств, со стороны других людей и по отношению к другим, гарантирующих определенность, невредность и выгодность от взаимодействия с навязываемым данному предпринимателю контрагентом.
Добровольное доверие по необходимости - внутренне обусловленное и детерминированное потребностями предпринимателя ожидание предсказуемости, определенности, невредности и выгодности от действий контрагента.
Доверие - это ожидание относительно действий других людей. Ожидание того, что, во-первых, они не причинят нам вред, во-вторых, предсказуемости поступков и их определенности, в-третьих, реакции партнеров будут выгодными для доверяющего.
Издержки ведения переговоров. Требуются значительные средства на проведение переговоров об условиях обмена, на заключение и оформление контрактов. Основной инструмент экономии такого рода затрат - стандартные (типовые) договоры.
Издержки измерения - затраты на соответствующую измерительную технику, на проведение собственно измерения, на осуществление мер, имеющих целью обезопасить стороны от ошибок измерения и, наконец, потери от этих ошибок. Издержки этого типа растут с повышением требований к точности.
Издержки поиска информации складываются из затрат времени и ресурсов, необходимых для ведения поиска, а также из потерь, связанных с неполнотой и несовершенством приобретаемой информации.
Издержки спецификации и защиты прав собственности - расходы на содержание судов, арбитража, государственных органов, затраты времени и ресурсов, необходимых для восстановления нарушенных прав, а также потери от плохой их спецификации и ненадежной защиты. Некоторые авторы добавляют сюда же затраты на поддержание в обществе консенсусной идеологии, поскольку воспитание членов общества в духе соблюдения общепринятых неписаных правил и этических норм является гораздо более экономным способом защиты прав собственности, чем формализованный юридический контроль.
Оппортунистическое поведение - уклонение от условий контракта. Сюда можно отнести различные случаи лжи, обмана, бездельничанья на работе и т. д. Различают две основных формы оппортунистического поведения: «Моральные риски», которые возникают, когда в договоре одна сторона полагается на другую, а получение действительной информации о ее поведении требует больших издержек или вообще невозможно. Наиболее распространенной разновидностью оппортунистического поведения такого рода можно считать «отлынивание», когда предприниматель работает с меньшей отдачей, чем от него требуется по договору. Вторая форма оппортунистического поведения «вымогательство». Возможности для него появляются, когда несколько производственных факторов длительное время работают в тесной кооперации и настолько «притираются» друг к другу, что каждый становится незаменимым, «уникальным» для остальных членов «команды».
Персонифицированное доверие - сотрудничество, взаимная ответственность и уверенность в честности другого, «служит главным источником чувства честности и аутентичности себя самого».