Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
модуль 4.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
122 Кб
Скачать
☆

Фрикционная безработица

– связанна с объективно необходимым движением рабочей силы, географическим перемещением населения, различными переездами

– показывает гибкость рынка труда и свободу выбора каждым его участником линии своего дальнейшего поведения

Структурная безработица - связана с изменениями структуры экономики или ее отраслей, которые влекут за собой структурные изменения в спросе на рабочую силу, несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест

Циклическая безработица– вызвана фазой спада и депрессии экономического цикла

Технологическая (техническая) безработица – сопряжена с приходящими на смену друг другу технологическими, техническими принципами, изменениями функционирования производства; – чаще вызывается заменой людей техникой;

Институциональная безработица – возникает в результате недостаточно эффективной организации рынка труда

Сезонная безработица - временное выполнение тех или иных видов деятельности в отраслях народного хозяйства

Скрытая безработица– включает занятых в течение неполной рабочей недели или части рабочего дня и/или лиц, формально занятых, когда работник лишь числится в штате;

– включает работников, находящихся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы;

Застойная безработица – включает людей, которые длительное время не могут трудоустроиться (свыше 1 года) или людей не желающих работать (маргинальные слои населения), со своеобразным стилем жизни, психологической установкой, определенной независимостью и свободой, ограниченными потребностями, например: алкоголики, наркоманы, проститутки, лица БОМЖ и занятия, лица, вернувшиеся из мест лишения свободы, «нахлебники» и др.;

Естественная безработица

– сумма фрикционной и структурной безработицы

– необходимый резерв рабочей силы;

– целесообразный уровень полной занятости, или нулевой безработицы в экономике;

Закон Оукена

– связь между нормой безработицы и величиной роста валового национального продукта;

– естественную норму безработицы, соответственно уровень полной рыночной занятости;

– темп роста ВНП, необходимый для стабилизации существующей нормы безработицы

Регулирование рынка труда - Совокупность экономических, административных, организационных, законодательных и иных мер воздействия на рынок труда, осуществляемых государством. Одна из функций государства

Ключевая задача государственной политики в области регулирования рынка труда – реализация мер в социально-трудовой сфере, позволяющих в последующем в качественно новых экономических условиях повысить эффективность занятости населения

Социальное партнерство - система институтов и механизмов согласования интересов участников производственного процесса: работников и работодателей, основанная на равном сотрудничестве.

Социально-партнерское соглашение– это правовой акт социального партнерства, устанавливающий общие принципы регулирование труда, заключенный между представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом и территориальном уровнях.

Соглашения федерального уровня устанавливают общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на всей территории России. Они могут заключаться на два-три года.

Соглашения регионального уровня устанавливают общие начала регулирования социально-трудовых отношений, нормы оплаты труда и другие условия в пределах субъекта Федерации.

Отраслевые тарифные соглашения заключаются отраслевыми советом профсоюза и объединениями работодателей по направлениям социально-экономического развития отрасли, социальным гарантиям, условиям и оплате труда в конкретной отрасли, поэтому распространяется только на конкретную отрасль.

Территориальное соглашение представляет собой специальный акт, устанавливающий условия решения определенных социально-трудовых вопросов, связанных с территориальными особенностями (Крайний Север, Чернобыльская зона и т.п.). Подобные соглашения отражают и углубляют дифференциацию трудового права.

Иные соглашения – соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]