Тарифный фонд зарплаты машинистов Фм, руб, вычисляют по формуле

,

где – часовая тарифная ставка, руб;

– полезный фонд рабочего времени

– количество машинистов

Тарифный фонд зарплаты с учетом премии Ф_м.п, руб, вычисляют по формуле

,

где – коэффициент учитывающий премию.

Доплата за работу в вечернее время составляет 20 % от тарифного фонда зарплаты. Вечерним считается время с 16⁰⁰ до 22⁰⁰ часов. Это составляет 6 часов то есть ¼ часть суток.

Общий процент доплаты за работу в вечернее время от тарифного фонда составит

Доплату за вечернее время , руб, вычисляют по формуле

,

Доплата за работу в ночное время определяется в процентах от тарифного фонда зарплаты. Ночным считается время с 22⁰⁰ до 6⁰⁰ часов. Это составляет 8 ч, то есть 1/3 часть суток. Доплата за ночное время составляет 40 % часовой тарифной ставки. Общий процент доплаты от тарифного фонда составит

Доплату за ночные , руб, вычисляют по формуле

,

Оплата за работу в праздничные дни составит 200%, но поскольку в непрерывном производстве праздничные дни вошли в полный фонд рабочего времени (1920ч), то 100% за них начислено. Доплата за праздничные дни равна тарифной ставке, умноженной на количество праздников и на число рабочих, занятых работой в праздники. Праздников 10, число праздничных смен 30 (10·3), обслуживают график 4 бригады, следовательно, на 1 рабочего за год приходится 7,5 праздничных смен (30:4).

Доплату за праздничные Д_п, руб, вычисляют по формуле

,

где Д_рд – длительность рабочего дня, ч;

К_пр.с – количество праздничных смен.

Основной фонд зарплаты равен сумме тарифного фонда с учетом премий и доплат за вечернее время, ночное, праздничные дни.

Зарплату основную Ф_ом, руб, определяют по формуле

,

105984000+4416000+11746000+1690500=123836500

Дополнительный фонд зарплаты включает оплату отпуска, выполнение общественных и государственных обязанностей, оплату учебного отпуска и прочих невыходов.

Отпуск составляет 24 дня или 192 часа, выполнение общественных и государственных обязанностей 2 дня или 16 часов, учебный отпуск и прочие невыходы 2 дня или 16 часов, всего 224 часа.

Процент дополнительного фонда зарплаты составит

где 2192 – максимальный фонд рабочего времени.

Дополнительный фонд зарплаты , руб, вычисляют по формуле

,

Общегодовой фонд зарплаты , руб, вычисляют по формуле

,

Численность слесарей по ремонту принимаем в зависимости от количества компрессоров.

Количество компрессоров Численность слесарей

до 6 2

7-13 3

14-23 4

24-31 5

При количестве компрессоров до 13 единиц принимается 3 слесаря. Слесаря работают по 5 разряду. Часовая тарифная ставка 5 -разряда 11500 руб.

Для расчета тарифного фонда зарплаты слесарей необходимо составить годовой бюджет рабочего времени слесаря. Согласно графика полезный фонд рабочего времени слесаря равен 1754 часа.

Фонд основной зарплаты слесарей , руб, вычисляют по формуле

,

где – часовая тарифная ставка, руб;

– полезный фонд рабочего времени, ч;

– количество слесарей;

– коэффициент учитывающий премию.

Дополнительный фонд зарплаты , %, вычисляют по формуле

,

где – продолжительность очередного отпуска, ч;

– выполнение государственных и общественных обязанностей, ч;

– учебные и другие невыходы, ч;

– максимальный фонд рабочего времени, ч.

Дополнительный фонд зарплаты , руб, вычисляют по формуле

,

Общегодовой фонд зарплаты слесарей , руб, вычисляют по формуле

,

Общегодовой фонд зарплаты производственного персонала , руб, вычисляют по формуле

,

где Ф_общ.м – общегодовой фонд зарплаты машинистов;

Ф_общ – общегодовой фонд зарплаты слесарей, руб

Q – годовая выработка холода, кВт.

Начисления на заработную плату , руб, вычисляют по формуле

,

где Н – процент начислений на основную и дополнительную зарплату.