Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
мет рек по прак т-12.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
29 Кб
Скачать
☆

Обязанности руководителей практики:

1. Руководитель практики от техникума:

  • обеспечивает выполнение студентами программы практики;

  • доводит до сведения руководителей баз практики цели и задачи, содержание предстоящей практики;

  • распределяет между практикантами темы индивидуальных заданий;

  • консультирует практикантов по выполнению индивидуальных заданий;

  • организует контроль за выполнением студентами задач практики;

  • проводит итоговую конференцию по итогам практики, анализирует документацию студентов;

2. Руководитель практики от организации:

  • знакомит практикантов со структурой организации;

  • проводит инструктаж по технике безопасности;

  • определяет участки и объем работ в организации;

  • знакомит практикантов с необходимой документацией организации;

  • привлекает студентов-практикантов к индивидуальной работе с клиентами.

Подведение итогов практики

1. Итоговая конференция проводится в течение первой недели после окончания практики. Руководитель практики организует подведение итогов практики, оформляет отчет руководителя практики. Итоговая оценка снижается на балл в случае сдачи документации после установленного срока без уважительной причины.

2. В итоговой конференции принимают участие заведующий отделением, руководители практики техникума, студенты. Рекомендуется подготовить портфолио отчетной документации, презентации, видеоролики отражающие итоги практики.

Отчет и дневник, не заверенные на месте работы, не принимаются и студент к зачету по практике не допускаются.

Содержание производственной практики модуля пм.1 Предоставление турагентских услуг

Тема

Индивидуальное задание

Форма контроля

Установочная конференция по практике

Оформить дневник практики

Наличие оформленного дневника

Знакомство с турфирмой

1. Описать предприятие:

-полное название, фактический адрес

-организационно-правовая форма,

- кадровый состав и функции персонала турагентства

-направления деятельности

2. Проанализировать оснащенность турфирмы оргтехникой, компьютерами, периферийными устройствами и ПО

Запись в дневнике

2. Реестр техники и ПО

Анализ потребностей заказчиков туруслуг

1. Составить опросные листы:

- для двух девушек

- для семья их трех человек

2 опросных листа

Разработка рекламных материалов для турагентств

1.Составить таблицу «Виды рекламных материалов используемы предприятием»

2. Разработать рекламный продукт (ролик, буклет, визитки, сайт, группу)

1.Таблица

2. Наличие рекламного продукта

Формирование и реализация турпродукта

1. Подобрать оптимальный тур для семьи из 3-х человек на Новый год:

а) Россия

б) Таиланд

в) Чехия

2. Составить презентацию выбранного турпродукта, используя ресурсы предприятия

1. Описание турпродукта, расчет стоимости

2.Отчет о презентации

Порядок оформления документации строгой отчетности в турфирме

1. Составить реестр документов строгой отчетности турфирмы

2. Подготовить пакет документов для туристов (семья из 3 - х человек), купивших тур на 5-10 дней (страна на выбор)

1. Реестр

2. Пакет документов

Оказание визовой поддержки потребителю

1. Заполнить договор об оказании услуг по оформлению визы с целью поездки

2. Подготовить пакет документов для получения визы (страна на выбор)

1. Договор

2. Пакет документов

Итоговая конференция по производственной практике

Подготовить дневник к проверке

Заполненный дневник с Приложения

КРАЕКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФНССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ