- •Раздел 3. Кадры предприятия
- •Задание 3.1.
- •Состав и движение промышленно-производственного персонала предприятия за 2 года
- •3.1.3.Проведем анализ динамики среднегодовой численности ппп (в т.Ч. Рабочих) на основе данных рассчитанных в предыдущем задании
- •Задание 3.2.:
- •Задание 3.3.:
- •3.3.1. Найдем среднечасовую выработку одного рабочего в отчетном и предотчетном периодах, используя следующую формулу:
- •Задание 3.4.:
- •Задание 3.5.:
- •3.5.1.2. Относительное изменение среднегодовой выработки тп на 1 работающего (%):
- •3.5.2.2. Относительное изменение среднегодовой выработки тп на 1 работающего (%):
Задание 3.4.:
Используя исходные данные 1.2 и расчеты, предоставленные в Таблице 3.2., определим влияние динамики продуктивности труда на увеличение объемов производства товарной продукции в отчетном году.
Часть прироста товарной продукции, обусловленную ростом продуктивности труда находим по формуле:
∆ ТП (пт) = (ТпрТП – ТпрСЧ)/ Тпр ТП*100% , где ТпрТП – темп прироста товарной продукции в сопоставимых ценах, ТпрСЧ – темп прироста среднегодовой численности ППП.
∆ ТП (пт) = (78844/69773 – 1384/1310)/1,13*100% = 6,55%
Вывод: в отчетном году на данном предприятии 6,55% прироста товарной продукции в сопоставимых ценах было обусловлено ростом производительности труда.
Задание 3.5.:
Таблица 3.5. Исходные данные для факторного анализа изменения продуктивности труда на предприятии за два года на основе факторной мультипликативной модели
Показатель |
Предотчётный год |
Отчётный год |
Изменение показателей в отчётном году по сравнению с предотчётным |
|
Абсолютное |
Относительное |
|||
Среднегодовая выработка ТП на 1 работника ППП, тыс.грн/чел (ПТ) |
53,26 |
56,97 |
3,71 |
7,0% |
Среднечасовая выработка ТП на 1 рабочего, тыс.грн/чел (В) |
0,084 |
0,095 |
0,011 |
13,1% |
Средняя длительность рабочей смены, часов (С) |
7,2 |
6,7 |
-0,5 |
-6,9% |
Среднее кол-во дней отработанных в теч года одним рабочим предприятия (Д) |
195,32 |
206,77 |
11,45 |
5,9% |
Удельный вес численности рабочих в общей численности ППП, части ед. (УР) |
0,45 |
0,43 |
-0,02 |
-4,4% |
Расчеты: Используя данные расчетов из Таблицы 3.4.,Таблицы 3.3. и Таблицы 3.2 запишем исходные данные для факторного анализа изменения продуктивности труда на предприятии за два года на основе факторной мультипликативной модели.
3.5.1. Проведем факторный анализ изменения продуктивности труда на предприятии за два года на основе факторной мультипликативной модели методом изолированного влияния факторов.
Мультипликативные факторы производительности труда представлены в следующей модели:
ПТ = В * Д * С * УР,
где ПТ – среднегодовая выработка ТП на 1 работника (ППП), грн.; В – среднечасовая выработка 1 рабочего, грн.; Д – среднее число дней, отработанных одним рабочим в течение года, С – средняя продолжительность рабочей смены, час.; УР – удельный вес рабочих в общей численности работников предприятия, доля единицы.
3.5.1.1. Абсолютное изменение среднегодовой выработки ТП на 1 работающего (грн.):
∆ПТ = (ПТ1 – ПТо) = (∆ПТ(в) +∆ПТ(Д) +∆ПТ(С) +∆ПТ(УР) )
в т.ч. за счет динамики:
- среднечасовой выработки 1 рабочего:
∆ПТ(в) = ∆В*До*Со*УРо
- среднего числа дней, отработанных одним рабочим:
∆ПТ(д) = ∆Д*Во*Со*УРо
- средней продолжительности рабочего дня:
∆ПТ(С) = ∆С*Во*До*УРо
- удельного веса рабочих в общей численности работников:
∆ПТ(УР) = ∆УР*Во*До*Со
Определим абсолютное изменение среднегодовой выработки для нашего случая:
∆ПТ(в) =0,011*7,2*195,32*0,45 = 6,8 (грн)
∆ПТ(д) = 11,45*0,084*7,2*0,45 = 3,11 (грн)
∆ПТ(С) = - 0,5*0,084*195,32*0,45 = -3,8(грн)
∆ПТ(УР) =-0,02*0,084*195,32*7,2 = -2,4 (грн)
∆ПТ = 56,97 – 53,26 = 3,71(грн)
