8.2 Методические указания по заполнению дневника практики

Дневник практики (по единой утвержденной форме) выдается персонально каждому студенту в одном экземпляре.

Дневник практики предназначен для составления индивидуального календарно-тематического плана работы студента на весь период прохождения производственной или преддипломной практики, ежедневных записей о характере и объемах выполненной работы согласно плану и контроля за последовательностью, полнотой и своевременностью прохождения практики.

Студент обязан в трехдневный срок со дня начала практики составить план ее прохождения в трех экземплярах: первый экземпляр заполняется в дневнике; второй и третий экземпляры  на свободных стандартных листах белой бумаги для передачи руководителям практики от организации и от кафедры для последующего контроля.

При составлении индивидуального плана за основу следует принять календарно-тематический план, приведенный в разделе «Структура и содержание производственной и преддипломной практик». Последовательность изучения тем и количество дней, отведенных на соответствующую тему, могут отклоняться от рекомендуемого в зависимости от конкретных условий практики: особенностей объекта-базы практики, информационной доступности материала для изучения, выполнения должностных обязанностей, предусмотренных на данном рабочем месте в период практики. Вместе с тем, независимо от обстоятельств, студент обязан пройти производственную и преддипломную практику в полном объеме.

Записи в дневнике должны быть краткими, но конкретными: какую работу выполнил студент, какие проводил расчеты, какие заполнял документы, и отчетные формы. Оценка выполненных заданий производится один раз в неделю руководителем практики от организации по результатам работы студента-практиканта в конкретном отделе.

После завершения производственной или преддипломной практики в дневнике дается общая характеристика работы студента за период ее прохождения (форма письменного отзыва руководителя практики от организации приведена в дневнике по практике). Руководитель практики от организации должен дать конкретную оценку результатам по пятибалльной системе. Отзыв заверяется подписью руководителя практики от организации и печатью данной организации. Характеристику на студента-практиканта можно оформить отдельно (с сохранением перечня обязательных к освещению вопросов, приведенных в отзыве из дневника практики) на фирменном бланке организации и заверить соответствующим образом.

9 Формы аттестации по итогам производственной и преддипломной практик

Аттестация по итогам производственной и преддипломной практик осуществляется в виде защиты обучающимся отчета, к которому прилагается дневник практики.

Студенты при прохождении практики обязаны вести ежедневные записи в своих дневниках о характере выполненной работы в течение дня; не реже одного раза в неделю подавать дневник на подпись руководителю практики от организации; в двухнедельный срок после окончания практики представить руководителю от кафедры письменный отчет о выполнении всех заданий, оформленный в соответствии с требованиями стандарта СФУ «СТО 4.2–07–2010» и заверенный руководителем практики от организации.

По окончании практики студенты получают отзыв от руководителя практики от организации. Отзыв руководителя практики от организации установленной формы заполняется непосредственно в дневнике по практике.

Руководитель практики от кафедры в недельный срок после предоставления отчетов о практике рассматривает последние вместе с дневниками на предмет полноты прохождения практики согласно разработанной кафедрой программе.

После проверки отчета и, при необходимости, доработки последнего студентом-практикантом по конкретным замечаниям, руководитель практики от кафедры назначает день защиты.

Отчеты о производственной и преддипломной практиках защищаются в форме собеседования перед комиссией из числа преподавателей кафедры, а при необходимости – лиц, приглашенных с базовых мест практики студентов.

Зачет по прохождению производственной и преддипломной практикам выставляется на основании:

- выполнения индивидуальных заданий, полученных от базы практики (отражается в дневнике практики);

- выполнения индивидуальных заданий, полученных от сотрудников-преподавателей кафедры бухгалтерского учета и статистики (устное сообщение выдававшего задания);

- непосредственно письменного отчета;

- устного ответа студента-практиканта на вопросы комиссии.

Итоговая оценка выставляется по двухбалльной системе: зачтено и незачтено. Она заносится руководителем практики от кафедры в ведомость и в зачетную книжку студента согласно общим правилам.