- •Предприятие как субъект рыночной экономики. Особенности предпринимательской деятельности.
- •Методы начисления амортизации.
- •Характеристика предприятия как юридического лица.
- •Экстенсивные и интенсивные факторы развития предприятия.
- •5. Капитал
- •Коммерческие и некоммерческие организации. Экономические основы развития коммерческих предприятий.
- •Параметры анализа внешней среды предприятия.
- •Организационно-правовые формы коммерческих предприятий.
- •Классификация предприятий по формам собственности на капитал. Малое предпринимательство и его значение.
- •Факторы микросреды предприятия. Инфраструктура предприятия.
- •Понятие и виды износа основных фондов. Амортизация основных фондов.
- •2 Метода:
- •Предприятие как открытая система. Внутренняя среда функционирования предприятия.
- •Виды организационных структур управления, особенности их применения.
- •Понятие и состав основных фондов. Активная и пассивная части основных производственных фондов.
- •Понятие, элементы, источники приобретения основных фондов. Основные производственные фонды.
- •Pest-анализ как метод анализа внешней среды предприятия.
- •Swot-анализ как метод анализа внутренней и внешней среды предприятия
Экстенсивные и интенсивные факторы развития предприятия.
Экономический рост определяется как долгосрочная тенденция увеличения реального выпуска продукции, работ и услуг в расчете на одного человека.
Факторы, обеспечивающие экономический рост:
1. Количество и качество ресурсов
2. Трудовые ресурсы
3. Технический прогресс
4. Инвестиции
Баланс
Имущество Источники имущества
Здания ВОА Станки (вне оборотные Ноу-хау активы) Сырье и т.д. АО (оборотные активы)
Денежные средства |
СК (собственный капитал) Уставной капитал Резервный капитал Добавочный капитал Нераспределенная прибыль (реинвестирование) ЗК (заемный капитал) Долгосрочный капитал Краткосрочный капитал |
Если у предприятия много вне оборотных активов по сравнению с оборотными – оно устойчиво.
5. Капитал
Различают экстенсивные и интенсивные факты экономического роста. Экстенсивные факты реализуются за счет количественного увеличения ресурсов.
Например, за счет роста численности работников. Производительность труда при этом существенно не изменяется. То есть действует закон снижения отдачи при чрезмерном увеличении ресурсов, например, если численность работников приведет к избытку рабочей силы и к снижению производительности труда.
Интенсивный фактор определяется совершенствованием и повышением качества труда, управления, использованием инноваций, модернизации производства, повышению качества трудовых ресурсов. Для демонстрации масштабов роста можно использовать «правила семидесяти», например, в соответствии с этим правилом, если экономический рост составляет 3.5%, то удвоение реального ВВП произойдет за 20 лет. «Правила 70», по которому срок удвоения ВВП представляет собой частное от числа 70, на темп роста ВВП. К интенсивным факторам относятся прежде всего производительность труда, повышение качества использования фондов основных средств, при этом различают 3 формы интенсивного расширенного воспроизводства:
• Фондоёмкое. Повышение производительности труда достигается в результате увеличения затрат производственных фондов в расчете на единицу продукции.
• Фондосберегающее. Высвобождаются дополнительные ресурсы средств производства для ускорения темпов развития. При этом рост производительности труда опережает рост фондовооруженности труда.
• Нейтральное. Хотя повышения производительности труда достигается за счет дополнительных затрат овеществленного труда, экономия компенсирует эти затраты и производственные фонды возрастают.
Коммерческие и некоммерческие организации. Экономические основы развития коммерческих предприятий.
В соответствии со статьей 50 ГК РФ организации делятся на коммерческие и некоммерческие. Коммерческие организации: целью создания является полученные прибыли. Коммерческие организации в РФ могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и общественных производящих кооперативов, частных и муниципальных уникальных предприятий Некоммерческие могут создаваться в потребительских кооперативов, общих или религиозных (объединений) учреждений, благотворных и иных фондов, а также в других формах. Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.
Коммерческие предприятия составляют главный экономический потенциал страны. Благодаря прибыльной работе, они постоянно приумножают свои богатства. Вместе с тем, в государстве действует немалое количество некоммерческих организаций, которые в силу своей специфики не могут приносить прибыль, и являются принципиально некоммерческими. Они представляют такие важные государственные сферы, как оборона, здравоохранение, образование, культура и т.п. Их функционирование обеспечивается за счет обоснованного изъятия у коммерческих организаций определенной части заработанных ими средств.
Осуществляя свою деятельность, коммерческое предприятие потребляет разного рода ресурсы и часто оказывает при этом неблагоприятное воздействие на окружающую среду: природу и общество. Это воздействие должно быть определенным образом компенсировано. Кроме того, успешно работающее предприятие имеет дополнительные обязательства перед государством и его гражданами в сфере социального страхования и обеспечения. Поэтому все коммерческие предприятия обязаны делать отчисления в государственный бюджет и бюджеты местных органов власти. Они должны осуществлять платежи также в некоторые внебюджетные фонды. Такие отчисления служат финансовыми рычагами экономической и социальной политики государства и называются налогами, сборами, пошлинами.
