- •10 Января 2012 г.
- •V1: Понятие, сущность и значение менеджмента, его место и роль в рыночной экономике
- •S: Менеджмент- это…
- •V2: Эволюция менеджмента. Опыт менеджмента за рубежом и в России.
- •V3: Стратегический менеджмент
- •V4: Организационные отношения в системе менеджмента
- •V5 Основные методы управления
- •V6: Процессы принятия решений и управление
- •V7: Информация и коммуникация в управлении
- •V8: Прогнозирование и планирование как функция менеджмента
- •V9: Организация выполнения управленческих решений как стадия менеджмента
- •V10: Контроль, учет, анализ в процессе управления
- •V11: Требования к руководителю и эффективный стиль руководства
- •V12: Влияние характера внешней среды на методы управления фирмой
- •V13: Фирма и общество
V8: Прогнозирование и планирование как функция менеджмента
I:
S: Планы, регламентирующие текущую деятельность предприятия, называются…
+: тактическими
-: среднесрочными
-: долгосрочными
-: стратегическими
-: индикативными
I:
S: Целью планирования деятельности организации является…
-: обоснование затрат
-: обоснование сроков
+: определение целей, сил и средств
-: обоснование численности работников
I:
S: Планирование действий – это…
+: создание следующего звена меду постановкой цели и программой ее реализации
-: уточнение ролей
-: выявление обстоятельств, которые необходимо учитывать для достижения цели
-: оценка затрат времени для каждой операции
I:
S: Неформальный метод прогнозирования, позволяющий получать наиболее ценную информацию…
-: наглядная информация
+: промышленный шпионаж
-: письменная информация
-: информация в глобальных сетях
I:
S: Вид планирования, используемый в производственных системах с непрерывными технологическими процессами…
-: пооперационная функциональная схема
-: фиксированная позиционная схема
+: линейная поточная схема
-: пооперационная и позиционная схемы
I:
S: К качественным методам прогнозирования обращаются в случаях …
-: отсутствия возможности получить информацию другими методами
+: нехватки информации, получаемой количественными методами прогнозирования
-: ограниченности сроков, отведенных на решение проблемы,
-: при отсутствии достаточных средств на проведение прогнозов
I:
S: Принцип планирования в современном менеджменте гласит…
-: от прошлого к будущему
-: от будущего к настоящему
-: от управления финансами к управлению сбытом
+: от нормативного управления к рациональному управлению
I:
S: Временные рамки долгосрочного планирования составляют…
-: 6 месяцев – 1 год
+: 15-20 лет
-: 1-2 года
-: 5 лет
-: 1- месяцев
I:
S: Модель комплексного, системного подхода к определению состава целей, основанного на упорядочении их иерархии путем расчленения главной цели на подцели, называется…
-: банк целей
-: пирамида целей
+: дерево целей
-: корзина целей
-: цепочка целей
I:
S: Политика, процедуры (стандартные инструкции) и правила (рекомендации) – три типа планов…
-: стратегических
-: функциональных
+: стабильных
-: единовременных
-: индикативных
I:
S: Планирование-это…
-: достижение намеченных целей
+: формирование образа будущего
-: процесс, совершаемый в течении определенного времени
I:
S: Найдите неверный этап планирования…
-: прогнозирование
-: формулирование целей
+: анализ внешней среды
I:
S: Под прогнозированием понимается…
-: выбор альтернатив
-: выполнение задач
-: достижение целей
+: планирование будущего
I:
S: Ценность планирования заключается …
-: в последовательности программы
+: в систематическом подходе к решению проблем
-: в оценке программы
I:
S: Стратегическое планирование – это …
+: процесс разработки стратегических методов
-: сбор информации о планах конкурентов
-: качественная оценка альтернатив
I:
S: Пятый этап планирования называется …
-: подведение итогов
-: анализирование проведенных программ
+: формирование бюджета
-: заключительный шаг
I:
S: Факторы, являющиеся существенными для планирования…
+: психологические
-: демографические
-: географические
I:
S: После проведения анализа планирования ответственность дальнейших действий ложиться…
-: на руководителя предприятия
-: на все подразделения
-: на отдел маркетинга
+: на линейных руководителей
