Управление экономикой индивидуального развития

№ стадии

Стадия

Определение

Стадии управления экономикой индивидуального развития

1

Цель

- это конечный результат, на который преднамеренно направлен процесс

Развить творческие навыки и способности.

2

План

 - это описание, картина, модель намечаемого будущего состояния экономической системы.

Заработать начальный капитал (5 месяцев). Найти источники литературы (1 месяц). Посещение тренингов, чтение книг (1 год).

3

Организация

- это  составная часть управления, суть которой заключена в координации действий отдельных элементов системы, достижении взаимного соответствия функционирования ее частей.

Для того, чтобы достичь поставленной цели, необходим запас свободного времени, так же заранее нужно подготовить всю необходимую литературу, для развития нужных способностей и навыков.

4

Мотивация

- это то, что побуждает человека что-либо делать и к тому же заставляет его с максимальной энергией действовать в ситуациях, которые быстро меняются в зависимости от стечения обстоятельств.

Дефицит творческого подхода. Неумение использовать новые идеи.

5

Координация

- это составная часть процессов управления, состоящая в согласовании, упорядочении действий разных частей управляемой системы.

Координация является центральной функцией процесса управления, обеспечивает взаимосвязь всех функций, формирует условия для непрерывного хода процесса.

6

Контроль

- это проверка, наблюдение с целью проверки.

На стадии контроля нужно постоянно проверять выполнение пунктов, запланированных на стадии организации.

7

Регулирование

- это особый вид управленческой деятельности по поддержанию в динамической системе заранее заданных параметров

На стадии регулирования нужно обеспечивать четкое выполнение поставленных задач без отклонений от плана.

8

Анализ

- это метод научного исследования явлений и процессов, в основе которого лежит изучение составных частей, элементов изучаемой системы

главная задача анализа как завершающей функции единичного, конкретного процесса (цикла) управления:

- подвести итоги, извлечь опыт из достижений и ошибок;

-обобщить (синтезировать) состояние системы для принятия решения о последующих целях.