Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Програма практики 3П 2012.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
194 Кб
Скачать
☆

2. Організація, проведення і керівництво практикою

2.1. Організацію, проведення практики і контроль за її проходженням здійснюють інститут, органи та підрозділи внутрішніх справ, в яких курсанти проходять практику.

Відповідальність за організацію і проведення практики, а також безпосередній контроль за нею покладається на начальника психологічного факультету інституту, відповідальних осіб органів і підрозділів внутрішніх справ, а навчально-методичне забезпечення, керівництво та контроль за виконанням програми практики покладається на кафедру загальної та соціальної психології.

На психологічний факультет інституту покладається інформування базових органів та підрозділів внутрішніх справ про термін проведення практики й кількісний склад практикантів.

2.2. Керівник НАВС для організації практики видає наказ, яким визначає орган і підрозділ внутрішніх справ, у який буде направлено курсантів, їх кількість, призначає керівників з числа досвідчених науково-педагогічних працівників кафедри загальної та соціальної психології інституту та забезпечує підготовку навчально-методичних матеріалів для її проведення.

Витяги з наказу не пізніше ніж за сім днів до початку практики направляються до відповідних органів внутрішніх справ.

2.3. Керівник органу внутрішніх справ видає наказ про закріплення курсантів за підрозділами, у яких буде організовано практику і призначення керівників, та забезпечує контроль за її проходженням.

Витяг з наказу про закріплення курсантів за підрозділами і призначення керівників практики не пізніше ніж через сім днів після початку практики направляється до НАВС.

2.4. Під час проходження практики курсанти підпорядковуються начальникові ОВС, у розпорядження якого вони направлені.

2.5. На інститут покладаються такі обов’язки:

2.5.1. Забезпечення своєчасного прибуття курсантів для проходження практики до ОВС та призначення керівників практики з науково-педагогічних працівників кафедри загальної та соціальної психології.

2.5.2. Розроблення програми навчальної практики курсантів.

2.5.3. Завчасне інформування (не пізніше, ніж за місяць до початку практики) ОВС про терміни проведення практики та кількісний склад практикантів.

2.5.4. Проведення інструктажів з курсантами, які направляються для проходження практики.

2.5.5. Надання курсантам програми проходження практики та консультацій щодо проходження практики в ОВС.

2.5.6. Проведення всіх організаційних заходів перед виїздом курсантів на практику і здійснення контролю за прибуттям курсантів до ОВС для проходження практики.

2.5.7. Ознайомлення курсантів із системою інформування про хід практики. Контроль за виконанням ними індивідуальних планів практики, своєчасність підготовки необхідної документації.

2.6. В обов’язки керівників практики від кафедри загальної та соціальної психології входить:

2.6.1. Вивчення програми практики та ознайомлення з індивідуальними планами курсантів, які будуть проходити практику.

2.6.2. Контроль за виконанням програми практики та індивідуальних планів курсантів.

2.6.3. Проведення заходів для усунення недоліків в організації і проведенні практики.

2.6.4. Вивчення та систематизація досвіду роботи випускників інституту, які проходять службу в даному територіальному органі внутрішніх справ або підрозділі.

2.7. Керівники практики від кафедри загальної та соціальної психології мають право:

2.7.1. Здійснювати контроль за організацією та проходженням практики курсантами в органах та підрозділах внутрішніх справ та отримувати витяги з наказів про її організацію.

2.7.2. Ознайомлюватися з індивідуальними планами практики, перевіряти ведення щоденників і надавати вказівки про внесення в них змін і доповнень до них.

2.7.3. Вивчати умови організації та проведення практики курсантів, бути присутнім при проведенні інструктажів та доведення до їх відома заходів безпеки, спостерігати виконання ними практичних дій.

      1. Брати участь у підведенні підсумків виконання практичних дій курсантами.

2.7.5. Вносити пропозиції керівництву відповідних ОВС щодо заохочення безпосередніх керівників практики з числа працівників ОВС.

2.7.6. Отримувати інформацію у відповідних ОВС про роботу молодих фахівців-випускників інституту у регіоні.

2.8. На керівників органів внутрішніх справ покладається:

2.8.1. Визначити конкретні підрозділи за спеціальністю курсантів, які прибувають на практику, створити належні умови для її проведення.

2.8.2. Призначити наказом безпосередніх керівників практики з числа осіб, рекомендованих керівництвом підрозділу, у якому планується проведення практики. Цим же наказом закріпити курсантів за керівниками практики (не більше двох курсантів за одним працівником). Копію наказу в триденний термін направити до НАВС.

2.8.3. Забезпечити своєчасне інформування керівників підрозділів, до яких курсанти розподілені для проходження практики, про її терміни, мету та порядок організації і проведення.

2.8.4. Організувати своєчасне оформлення і видачу курсантам на період практики вкладишів до службового посвідчення, що підтверджують виконання обов’язків на конкретній посаді (додаток В).

2.8.5. Здійснювати постійний контроль за організацією та проведенням практики, готувати пропозиції щодо її вдосконалення; підводити підсумки та аналізувати результати практики. Копії підсумкових матеріалів направляти до НАВС.

2.8.6. Ужити заходів щодо забезпечення належних умов праці та побуту курсантів під час проходження практики.

2.8.7. Припинити проходження практики та відрядити курсанта до НАВС (з письмовим повідомленням) у разі систематичного невиконання ним індивідуального плану, недбалого ставлення до виконання службових обов’язків або грубого порушення службової дисципліни.

2.9. Керівники підрозділів, у яких курсанти проходять практику, зобов’язані:

2.9.1. Забезпечити створення належних умов для виконання програми, індивідуальних планів практики в повному обсязі та контроль за їх реалізацією.

2.9.2. Визначити найбільш підготовлених працівників, які мають відповідний кваліфікаційний рівень, достатній практичний досвід роботи (не менше 3 років), високі ділові та моральні якості для призначення безпосередніми керівниками практики.

2.9.3. Представити курсантів особовому складу підрозділу, роз’яснити їх правовий статус.

2.9.4. Провести інструктажі з курсантами, ознайомити їх з завданнями і функціями підрозділу, його структурою, внутрішнім розпорядком, заходами особистої безпеки та правилами безпеки праці тощо.

2.9.5. Проводити виховну роботу з курсантами.

2.9.6. Забезпечити курсантів робочими місцями, службовими бланками, літературою тощо, за можливості створити для них необхідні житлово-побутові умови (забезпечити житлом, медичним обслуговуванням та харчуванням).

2.9.7. Розробляти за узгодженням з керівництвом ОВС розпорядок дня курсантів, які проходять практику.

2.9.8. Передбачати при формуванні розпорядку робочого дня курсантів час для роботи з нормативно-правовими актами (2-3 години на тиждень).

2.9.9. Контролювати виконання вимог програми практики курсантами, індивідуальних планів практики в повному обсязі.

2.9.10. Погоджувати та надавати на затвердження керівництву ОВС звіти про підсумки проведення практики.

2.9.11. Затверджувати характеристики на курсантів. (додаток Ж)

2.10. На безпосередніх керівників практики від ОВС покладаються обов’язки:

2.10.1. Ознайомити курсантів з основними завданнями та функціями структурного підрозділу.

2.10.2. Здійснювати практичне навчання відповідно до програми практики та індивідуального плану проходження практики, при цьому проводити роботу, спрямовану на формування у курсантів навичок і вмінь, що необхідні для успішного виконання поставлених завдань.

2.10.3. Вести щоденний облік та давати оцінку роботі курсантів, контролювати виконання останніми індивідуального плану проходження практики, дотримання внутрішнього розпорядку, ведення щоденників тощо.

2.10.4. Вивчати рівень підготовки, ділові, моральні та особисті якості курсантів для вирішення питань щодо здатності майбутнього фахівця виконувати функціональні обов’язки на посадах в ПЗ. Зазначена інформація відображається у характеристиці.

2.10.5. Узагальнювати підсумки практики та подавати звіти на погодження керівникам підрозділів внутрішніх справ.

2.10.6. Складати характеристики на курсантів, затверджувати їх у керівництва підрозділу внутрішніх справ (не пізніше ніж за три дні до закінчення практики). У характеристиці мають знайти відображення обсяг та якість виконання програми практики й індивідуального плану проходження практики, рівень підготовленості курсанта до виконання службових обов’язків і вміння реалізувати набуті знання на практиці; наявність навичок тактично правильно застосовувати спеціальні й технічні засоби, дотримуватися заходів особистої безпеки, складати службові документи; особисті морально-вольові якості, дисциплінованість, старанність; професійний рівень розвитку; відношення до роботи в цілому та підсумкова оцінка за практику.

2.11. Курсанти зобов’язані:

2.11.1. Своєчасно прибути для проходження практики до відповідного ОВС.

2.11.2. Виконувати передбачені програмою практики завдання у визначені терміни та затвердити в керівника підрозділу індивідуальний план роботи.

2.11.3. Ознайомлюватися з нормативно-правовими актами, інструкціями, оглядами, методичними та аналітичними документами, що стосуються діяльності ПЗ, формами і методами роботи.

2.11.4. Вивчити типові функціональні обов’язки та посадові повноваження працівників служби психологічного забезпечення.

2.11.5. Виконувати розпорядок дня, установлений у підрозділі за місцем проходження практики, дотримуватися дисципліни і правил, які діють у місці його проходження.

2.11.6. Ознайомитись з:

  • порядком здійснення, методами й формами професійної орієнтації і професійно-психологічного відбору кандидатів на службу в органи внутрішніх справ України, навчання в навчальних закладах МВС України, а також здійснення психологічного вивчення працівників, при переміщенні на іншу посаду в системі МВС України, атестуванні та формуванні резерву кадрів на висунення;

  • порядком проведення й методичним забезпеченням професiйно-психологiчної пiдготовки працiвникiв органів внутрішніх справ з урахуванням психологiчних закономiрностей процесу навчання; знайомитись з рiзними формами i методами iндивiдуальної та групової психокорекцiйної роботи, консультування працівників;

  • досвідом пiдтримання належного соцiально-психологiчного клiмату в колективi, психологiчного обґрунтування управлiнських рiшень, спрямованих на пiдвищення ефективностi службової дiяльностi та полiпшення дисципліни, проведенням психопрофілактичної роботи з персоналом;

  • порядком визначення психологічної сумісності та спрацьованості працівників, що входять до складу спеціальних загонів, груп, нарядів, екіпажів, змін тощо;

  • формами та методами вивчення емоцiйно-вольових, дiлових, та інших професійно значущих якостей працівників, їх настроїв, мотивів професійної діяльності;

  • технологіями надання невідкладної психологічної допомоги працівникам, що перебували в екстремальних ситуаціях, а також особам, що потерпіли в ході проведення службових заходів;

  • ознайомитись з аналiтично-iнформацiйними документами, що готує психолог структурного підрозділу служби психологічного забезпечення службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ

2.11.7. Вести щоденник та щоденно звітувати безпосередньому керівникові практики про виконану роботу.

2.11.8. Провести та інтерпретувати зазначений у додатку Д комплекс психодіагностичних методик які використовуються у діяльності служби психологічного забезпечення ОВС.

2.11.9. Відвідувати заняття зі службової та спеціальної підготовки.

2.11.10. Підготувати звіт про підсумки проведення практики за встановленою формою (додаток Е) та подати його на погодження і затвердження.

2.12. Курсанти мають право:

2.12.1. Ознайомлюватися з усіма службовими документами в обсязі завдань, визначених програмою практики та індивідуальними планами проходження практики.

2.12.2. Брати участь у підготовці за дорученням безпосереднього керівника практики службової документації.

2.12.3. За згодою безпосереднього керівника практики користуватися технічними та іншими засобами, наявними у відповідному ОВС.

2.12.4. Надавати пропозиції керівництву ОВС та НАВС щодо вдосконалення організації та проведення практики, а також діяльності практичних підрозділів.

2.12.5. Повідомляти керівництво НАВС у випадках порушень вимог чинного законодавства України, нормативно-правових актів МВС та МОН, цієї Програми з боку керівництва ОВС за місцем проходження практики.