- •Сквозная программа практик
- •Программа и методические материалы по организации учебно-ознакомительной практики
- •Общие положения
- •Цели и задачи учебно-ознакомительной практики
- •1.2.1 Цель практики.
- •1.2.2 Права и обязанности студента-практиканта
- •1.2.3 Руководство учебно-ознакомительной практикой
- •Содержание учебно-ознакомительной практики
- •Оформление результатов практики
- •Подведение итогов практики
- •Программа и методические рекомендации по учебной практике по компьютерному обеспечению экономики
- •Цели и задачи практики
- •Организация практики
- •Содержание практики
- •Деятельность студентов по выполнению практики
- •2.4.1 Подготовительный период
- •Период прохождения практики
- •Завершающий период
- •Подведение итогов практики
- •Программа и методические материалы по организации переводческой практики
- •Цели и задачи практики
- •Организация переводческой практики
- •Выбор темы отчета
- •Структура и содержание отчета
- •Глава 1. Теоретические основы рассматриваемой проблемы
- •Глава 2. Анализ рассматриваемой проблемы в практике предприятия (учреждения, организации, фирмы, региона).
- •Оформление отчета
- •Сроки и порядок выполнения выпускной работы
- •Подготовка к защите и защита отчета
- •Рекомендуемая литература
- •Программа и методические материалы по организации производственной (бухгалтерской) практики
- •4.1. Цели и задачи практики
- •4.1.1 Требований к уровню освоения содержания программы
- •4.1.2 Формы контроля
- •Тематический план бухгалтерской практики и расчет часов
- •Содержание программы
- •Тема 1. Общая характеристика предприятия
- •Тема 2. Характеристика структуры управления предприятием.
- •Тема 3. Организация бухгалтерского учета на предприятии
- •Тема 4. Учетная политика предприятия, организации (общее знакомство)
- •Тема 5. Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций
- •Тема 6. Учет товарно-материальных запасов
- •Тема 7. Учет основных средств и нематериальных активов
- •Тема 8 Учет труда и заработной платы
- •Тема 9. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции
- •Тема 10. Учет выпуска и продаж готовой продукции
- •Тема 11. Учет финансовых вложений в ценные бумаги
- •Тема 12. Учет финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия.
- •Тема 13. Бухгалтерская отчётность предприятия
- •Программа и методические материалы по организации производственной (экономической) практики Общие положения
- •Цели и задачи практики
- •2. Объекты практики
- •3. Организация практики
- •4. Содержание практики
- •4.1 Общие требования к выполнению плана анализа организации По прибытии на место практики студент должен в первую очередь ознакомиться с особенностями организации - базы практики, а именно:
- •4.2 Специфические требования к выполнению практики в подразделениях крупных, средних и малых российских корпораций и фирм
- •4.3. Специфические требования к выполнению практики в финансово-кредитных организациях.
- •5. Оформление отчета о производственной практике
- •6. Анализ финансового состояния предприятия
- •Программа и методические материалы по организации преддипломной практики
- •6.1 Цели и задачи преддипломной практики
- •Программа и рекомендации прохождения преддипломной практики
- •Программа прохождения практики на предприятиях и фирмах
- •При отсутствии специальных подразделений рекомендуется выбор из следующих отделов и служб:
- •Организация практики студентов специальности «Мировая экономика»
- •Отчет о прохождении преддипломной практики и порядок его защиты
Цели и задачи учебно-ознакомительной практики
1.2.1 Цель практики.
в непосредственных условиях деловой организации познакомиться с повседневной практикой реализации профессиональных навыков и функций, уметь осуществлять элементарные расчеты по направлениям деятельности экономиста (бухгалтера).
закрепить научно-практические знания, полученные в ходе изучения курса «Введение в международный бизнес», «Документационное обеспечение управления»;
изучить конкретное место учебной практики и попытаться составить собственное мнение по поводу:
структуры организации, формы собственности, принципов функционирования организации (предприятия),
особенностей труда экономиста (бухгалтера) в данной организации;
возможных направлений:
а) повышения эффективности данного рабочего места (то есть разработать позитивные творческие рекомендации, которые могли бы способствовать оптимизации труда данного рабочего места);
б) создания оптимальной системы работы с документами.
1.2.2 Права и обязанности студента-практиканта
Студент имеет право на:
консультации руководителей практики, квалифицированных специалистов на предприятии, а также преподавателей кафедры;
получение информационных материалов на предприятии в объеме, необходимом для оформления отчета по учебно-ознакомительной практике;
условия безопасной работы на каждом рабочем месте.
Студент обязан:
присутствовать на общем организационном собрании, получить все необходимые документы для прохождения практики на кафедре;
ознакомиться с индивидуальным заданием, получить и изучить методические рекомендации по практике;
приступить к учебно-ознакомительной практике в сроки, предусмотренные учебным планом;
соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка для работников данной базы практики;
выполнять все работы по учебно-ознакомительной практике в соответствии с требованиями, предусмотренными настоящей программой, а также в соответствии с указаниями руководителей от базы практики и от института;
отражать содержание и объемы выполняемых работ в дневнике по учебно-ознакомительной практике. Записи в дневнике заверяются руководителем практики от предприятия;
представить в установленные сроки отчет по учебно-ознакомительной практике на кафедру.
1.2.3 Руководство учебно-ознакомительной практикой
Общее методическое руководство и контроль за ходом практики осуществляет кафедра «Мировая экономика».
В организации, где проходит практика, приказом руководителя назначается руководитель практики от организации из числа высококвалифицированных специалистов.
Руководитель практики от института:
предоставляет необходимые студентам консультации по вопросам, касающимся прохождения учебно-ознакомительной практики;
обеспечивает соблюдение всех прав и контроль выполнения обязанностей студентов-практикантов;
осуществляет прием отчета и его оценку;
до начала практики проводит установочное собрание со студентами, где объясняет методику прохождения практики;
контролирует процесс прохождения практики студентами;
принимает участие в работе комиссии по защите отчетов по практике, оформляет ведомость по практике.
Руководитель практики от организации (предприятия):
предоставляет каждому студенту рабочее место. Обеспечивает возможность перемещения по рабочим местам в целях ознакомления со структурой, формой собственности, принципами функционирования предприятия;
обеспечивает студенту-практиканту условия безопасной работы на каждом рабочем месте, проводит инструктаж по охране труда;
не допускает использования практиканта на видах работ, не предусмотренных программой практики;
обеспечивает контроль выходов на работу студента-практиканта, о случаях нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка базы практики сообщает в институт;
по окончании практики дает письменный отзыв о работе студента-практиканта и качестве подготовленного им отчета;
выдает текущие задания студентам, контролирует их выполнение и осуществляет консультации по возникающим вопросам.
