- •Содержание
- •1. Цель и задачи практики
- •2. Организация практики
- •3. Руководство практикой
- •4. Права и обязанности студента-практиканта
- •5. Отчет о практике
- •6. Содержание производственной практики в кредитной организации
- •7. Содержание производственной практики в финансовых службах предприятия или организации
- •8. Содержание преддипломной практики в кредитных организациях
3. Руководство практикой
Организация и учебно-методическое руководство практикой студентов со стороны института осуществляется выпускающей кафедрой, которая выделяет для каждой базы преподавателя-руководителя.
Общий руководитель практики от организации определяется руководителем этой организации. Могут быть выделены руководители практики и на отдельных рабочих местах.
Преподаватель-руководитель практики от кафедры обязан:
- совместно с руководителем практики от организации разработать. календарно - производственный план работы студента (см. приложение);
принимать меры к обеспечению практикантов со стороны организации рабочими местами и необходимыми бытовыми условиями;
консультировать студентов по вопросам практики, ведению дневников и составлению отчетов о проделанной работе;
- проверять выполнение календарно - производственного плана студента и качество работы;
- проверить отчет по практике и принять его защиту. Руководитель практики от организации обязан:
Обеспечить каждого студента рабочим местом, а также квалифицированным руководством на рабочих местах. Давать необходимые консультации и разъяснения практикантам, требовать своевременное и доброкачественное выполнение порученных работ в точном соответствии с программой и календарно - производственным планом;
- в ходе практики проверять качество выполняемой работы студентами, достоверность материалов для отчета о практике;
- нести ответственность за соблюдение студентом правил техники безопасности;
- по окончании практики проверить отчет о практике и дать письменную характеристику по работе каждого практиканта с присвоением рейтинга в рамках используемой в Институте балльно-рейтинговой системы.
4. Права и обязанности студента-практиканта
Работа каждого студента проводится по календарно-производственному плану, разработанному совместно с руководителями практики от баз практики и кафедры. В нем указываются перечень вопросов для изучения, рабочее место студента и количество рабочих дней, отводимых на выполнение каждого раздела программы практики и отдельных тем.
Студент имеет право:
- пользоваться нормативными актами, определяющими организацию работы финансовых служб базы практики, и всеми данными, не являющимися объектом коммерческой или банковской тайны;
иметь рабочее место в одном из подразделений организации на время прохождения практики;
обращаться за консультацией по всем вопросам к любому работнику,
финансовых служб организации и преподавателям кафедры,
осуществляющей руководство практикой;
выступать с предложениями по совершенствованию финансовой работы организации.
Студент обязан:
- приступить к практике в точно установленный срок;
- соблюдать правила внутреннего распорядка, требования трудового законодательства наравне со всеми работниками организации;
- полностью выполнять работы, предусмотренные календарно ―
производственным планом;
- точно и своевременно выполнять указания руководителей от базы практики и кафедры;
- вести дневник по установленной форме, где отражать содержание выполняемой работы, а при возможности и ее объем. Записи в дневнике заверяются руководителем практики от организации:
- составить отчет о практике и представить на соответствующую кафедру в установленный срок.
Студент, не выполнивший в полном объеме программу- практики, считается не выполнившим учебный план и подлежит отчислению.
