3.Негосударственные пенсионные фонды

По состоянию на октябрь 2011 года в России действуют 48 негосударственных пенсионных фондов, в которых зарегистрировано 6,62 млн участников добровольных пенсионных программ.

Деятельность осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 7 мая 1998 года № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах", подлежит обязательному лицензированию и контролируется государством. Основные функции НПФ включают аккумулирование пенсионных взносов и накоплений, ведение счетов участников, инвестирование средств и выплату негосударственных пенсий.

НПФ имеют статус некоммерческой организации, целью их деятельности не является извлечение прибыли, и большая часть доходов, зарабатываемых фондами, направляется на увеличение средств на пенсионных счетах.

Государственное регулирование деятельности фондов осуществляет Федеральная служба по финансовым рынкам (ФСФР). Ежедневный контроль за соблюдением фондами, и управляющими компаниями требований по инвестированию пенсионных резервов осуществляет Специализированный депозитарий фонда.

С переходом на рыночную экономику пенсионное обеспечение в России можно разделить на два вида пенсий:

• пенсии в рамках обязательного государственного пенсионного обеспечения и страхования

-государственные пенсии

-трудовые пенсии

• пенсии в рамках добровольного негосударственного пенсионного обеспечения

-пенсии от предприятия

-личные пенсии

Пенсионными основаниями для выплаты пенсии негосударственным пенсионным фондом, как правило, являются основания для назначения трудовой пенсии.

Виды пенсий, выплачиваемые НПФ:

• по старости

• по инвалидности

• по случаю потери кормильца

Пенсии формируются за счет накоплений, осуществляемых человеком в свою пользу или в пользу третьих лиц. Добровольные пенсии могут выплачиваться не только пожизненно, но и в течение установленного срока. В этом случае добровольные пенсии часто наследуются.

В соответствии с действующим в России пенсионным законодательством допускается одновременное получение нескольких пенсий - добровольных и государственной или трудовой пенсии.

До 2011 года пенсионная система в России являлась распределительной и была полностью основана на принципе солидарности поколений. Это значило, что пенсии пенсионерам выплачивали за счет перечисленных взносов работающих граждан.

Распределительная система наиболее эффективна, когда на одного пенсионера приходится не менее трех работающих граждан. При соотношении один к двум система становится финансово неустойчивой. К 2000 году в России эта пропорция, по данным Бюро Экономического анализа, составляла 1,37. Естественно, это негативно сказывалось на качестве жизни пенсионеров.

Заключение

В заключении можно сказать, что несмотря на все старания государства - обеспечить людей пенсионного возраста, выплачивать им необходимую сумму денег на дальнейшее проживание, государство все же не достигло золотой середины. Простым подтверждением этого можно считать банальный пример: человек всю жизнь работал, и получал зарплату, ну хотя бы чуть выше среднего прожиточного минимума, чистыми, приблизительно 12.500 руб. Из этой суммы вычитаем расходы на квартплату и прочие жилищные услуги - 7000 руб. В остатке остается 5.500 рублей ,без учета начислений в государственный пенсионный фонд. Из них часть идет как раз таки на эти начисления, и что остается - средства на продукты питания до следующей зарплаты. А если взять в учет еще и повышающиеся, беспощадно, цены на продукты? Следовательно с тех средств - накоплений на будущую пенсию и быть не может. Поэтому в нашей стране даже пенсионеры стараются по возможности работать, не говоря уже об инвалидах и прочих социально-незащищенных гражданах Российской Федерации.