1. Особый случай межличностного влияния, благодаря которому человек или группа делают то, чего от них хотят – это

А) наказание,

Б) эскалация участия,

В) лидерство,(создает энтузиазм)

Г) эффективная коммуникация.

2. Отождествление индивида с группой или влиятельным лицом:

А) интроверсия,

Б) приспособление,

В) идентификация,

Г) дезавуирование

3. Божественный дар, одаренность, исключительность:

А) проекция,

Б) эффект ореола,

В) харизма,

Г) фрустрация.

4. Способность действующего лица проводить свою волю вопреки сопротивлению других людей:

А) аффилиация,

Б) власть,

В) альтруизм,

Г) стремление к мастерству

5. Чувство собственной идентичности, система представлений о самом себе – это

А) эмпатическое реагирование,

Б) «я» - концепция,

В) спонтанность,

Г) неконгруэнтность.(разрыв в восприятии)

6. Предрасположенность к установлению контактов:

А) мистификация,

Б) манипулирование,

В) коммуникабельность,

Г) визуализация.

7. Сложное, запутанное действие, подтасовка, ловкая проделка, навязывание каких-либо идей, введение в заблуждение:

А) креативность,

Б) конформность,

В) манипуляция,

Г) перцепция.

8. Психологическая помощь по преодолению недостатков – это

А) пантомимика,

Б) прецедент,

В) промоутер,

Г) психокоррекция.

9. Стремление человека к полному выявлению и развитию своих возможностей - это

А) конфронтация,

Б) полилог ( дискуссия трех и более участников)

В) невротизм,

Г) самоактуализация.

10. Господствовать, преобладать –

А) интерпретировать,

Б) импонировать,

В) доминировать,

Г) дезавуировать.

11. Специфический паттерн поведения, который концентрирует внимание на персональных потребностях и задачах в ущерб групповым:

А) эгоцентризм,

Б) установки,

В) эгоцентрическая роль,

Г) социальный контекст.

12. Положение человека в системе внутригрупповых отношений, определяющая степень его авторитета в глазах остальных участников группы:

А) симпатия,

Б) стратегия,

В) статус,

Г) стресс.

13. Процесс накопления людьми опыта и социальных установок, соответствующим их социальным ролям:

А) стабилизация,

Б) психодиагностика,

В) социализация,

Г) реакция интерпретации.

14. Измерение отношений внутри группы по социальным критериям:

А) конформизм,

Б) релятивизм,

В) социометрия,

Г) руководство.

15. Способность человека эффективно взаимодействовать с окружающими его людьми в системе межличностных отношений:

А) сотрудничество,

Б) социально-психологическая компетентность,

В) внешняя адаптация,

Г) внутренняя интеграция.

Тема № 5

ТЕОРИИ ЛИЧНОСТИ

1. Предрасположенность человека вести себя сходным образом в различное время и в различных ситуациях:

А) поведение,

Б) черта,

В) реакция,

Г) стереотипизация.

2. Человека, который практически полностью отказывается от общения с другими людьми называют:

А) интроверт,

Б) экстраверт,

В) аут,

Г) амброверт.

3. Повышенная общительность и открытость свойственны:

А) интровертам,

Б) экстравертам,

В) аутам,

Г) амбровертам.

4. Природные особенности поведения человека, проявляющиеся в динамике, тонусе, силе и уравновешенности психических процессов называют:

А) характером,

Б) темпераментом,

В) способностями,

Г) талантом.

5. Ригидность это:

А) гибкость, изменяемость,

Б) спокойствие,

В) негибкость, непластичность, затрудненность(вплоть до полной неспособности) перестройки восприятия и представлений в изменившейся ситуации

Г) равнодушие.

6. Сосредоточенность сознания и внимания человека исключительно на самом себе:

А) спокойствие,

Б) нейротизм,

В) эгоцентризм

Г) равнодушие.

7. Свойство мозга приходить в состояние возбуждения под влиянием раздражителей и сохранять его следы в течение некоторого времени называют:

А) уравновешенностью,

Б) подвижностью,

В) возбудимостью,

Г) демонстративностью.

8. Чрезмерная требовательность как к себе так и другим людям говорит о:

А) завышенной самооценке,

Б) адекватной самооценке,

В) заниженной самооценке,

Г) конформной.

9. Переживание чувств, мыслей или установок другого человека, понимание их внутреннего состояния:

А) эвфемизм,

Б) толерантность,

В) эмпатия,

Г) эгоизм.

10. Крайняя выраженность той или иной черты характера, достигшая предельной величины и оказавшаяся у границ нормы :

А) характер,

Б) темперамент,

В) акцентуация,

Г) социализация.

11. Чрезмерная точность, аккуратность и придирчивость до мелочей это:

А) аккуратность,

Б) вежливость,

В) расхлябанность,

Г) педантичность.

12. «Комплекс неполноценностей» - это ощущение индивидом своих :

А) намерений,

Б) действий,

В) достоинств,

Г) недостатков.

13. Воодушевление, душевный подъем к достижению какой-либо цели, это:

А) аккуратность,

Б) упорство,

В) энтузиазм,

Г) мечта.

14. Альтруизм это:

А) сотрудничество,

Б) поддержка,

В) бескорыстие,

Г) алчность.

15. Утверждение, что удовольствие есть высшей целью и основным мотивом человеческого поведения присуще:

А) эгоистам,

Б) альтруистам,

В) гедонистам,

Г) эгоцентристам.

ТЕМА № 6

БИЗНЕС-ЭТИКЕТ, ИЛИ ИГРА ПО ПРАВИЛАМ.

1. Устав внешнего вида сотрудников компании, расшифровка стиля одежды, профессиональные и ранговые особенности костюма в деловой среде:

А) этический абсолютизм;

Б) дипломатический протокол;

В) дресс-код;

Г) язык тела.

2. Ясное ощущение того как вы хотите выглядеть, и понимание того, как этого достигнуть. Манера поведения и речи:

А) корпоративный имидж;

Б) стиль;

В) сигнализаторство;

Г) бизнес-этикет.

3. Процесс выбора одежды, который включает в себя элементы психологии, моды, социологии и искусства:

А) ранговый дресс-код;

Б) униформа;

В) разработка гардероба;

Г) визуальная целостность имиджа.

4. Предмет одежды, состоящий из 2-3 частей, сшитых из одной ткани и изначально предназначенных друг для друга:

А) обязательный гардероб;

Б) галстук-бабочка;

В) верхняя одежда;

Г) костюм.