- •50. Функции и источники получения прибыли
- •51 Основной капитал предприятия
- •52 Оборотный капитал предприятия Понятие, классификация и структура оборотных средств
- •53Заработная плата, ее формы. Номинальная и реальная заработная плата. Нематериальное поощрение.
- •54 Труд. Трудовые ресурсы, занятость, безработица. Негативные последствия безработицы.
- •55Спрос и предложение на землю.
- •Рента, ее виды. Дифференциальная рента 1 и дифференциальная рента 2. Проблемы окружающей среды.
- •Знания и рынок знаний. Интеллектуальная собственность. Охрана интеллектуальной собственности.
- •Инвестиции.
- •Классификация инвестиций
- •Экономика знаний. Человеческий капитал.
Экономика знаний. Человеческий капитал.
Человеческий капитал — совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом.
Кратко: Человеческий капитал — это интеллект, здоровье, знания, качественный и производительный труд и качество жизни[3].
Человеческий капитал — главный фактор формирования и развития инновационной экономики и экономики знаний, как следующего высшего этапа развития.
Одним из условий развития и повышения качества человеческого капитала является — высокий индекс экономической свободы.
Используют классификацию человеческого капитала[4]:
Индивидуальный человеческий капитал.
Человеческий капитал фирмы.
Национальный человеческий капитал.
В национальном богатстве человеческий капитал в развитых странах составляет от 70 до 80 %. В России около — 50 %.
Экономика знаний - экономика, где основными факторами развития являются знания и человеческий капитал. Процесс развития такой экономики заключен в повышении качества человеческого капитала, в повышении качества жизни, в производстве знаний высоких технологий, инноваций и высококачественных услуг.
