Гражданско-правовой договор Виды договоров
Подряда
(ст.702 ГК РФ)
Возмездное оказание услуг (ст.779 ГК РФ)
Перевозки, транспортной экспедиции (ст. 784,801 ГК РФ)
Перевозки, транспортной экспедиции (ст. 784,801 ГК РФ)
Агентский, авторский, поручения (ст. 971,1005 ГК РФ)
Различия между договорами
Отличительный признак |
Трудовые договора |
Гражданско-правовые договора |
Прием на работу |
На определенную должность по штатному расписанию |
Для выполнения конкретного задания |
Оформление приема на работу |
Трудовой договор, приказ работодателя |
Гражданско-правовой договор |
Трудовые книжки |
Оформляются |
Не оформляются |
Оплата труда |
Заработная плата выплачивается регулярно, не реже 2 раз в месяц |
За результат труда в соответствии с условиями договора |
Дисциплина труда |
Работник подчиняется правилам внутреннего распорядка |
Работник самостоятельно решает этот вопрос |
Условия труда |
Отвечает работодатель |
Отвечает работник |
Риск труда |
Несет работодатель |
Несет работник |
Льготы, предусмотренные законодательством |
Распространяются |
Не распространяются |
Отпуск |
Предоставляется |
Не предоставляется |
Выходное пособие |
Выплачивается |
Не выплачивается |
Пособие по временной нетрудоспособности |
Выплачивается |
Не выплачивается |
Взнос на страхование от несчастных случаев |
Уплачивает работодатель |
Уплачивает работодатель, если это предусмотрено в договоре |
Рабочее время
_
_____________________________________________
Сокращенное
Нормальное
Неполное
Ночное
За пределами установленной продолжительности рабочего времени
Не более 40 часов в неделю
Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя
С 22 часов до 6 часов
Оплата производится в повышенном размере
Оплата производится пропорционально отработанному времени
Работа по совместительству
Для работников в возрасте: - до 16 лет – не более 24 часов в неделю; - от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю
Для инвалидов IиII группы – не более 35 часов в неделю
Сверхурочные работы
Для работников с вредными и (или) опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю
Ненормированный рабочий день
Оплата производится пропорционально отработанному времени
Работа за пределами
установленной
продолжительности рабочего
времени
_ _____________________________________________