Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Бланк соц страх ДКР.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
231 Кб
Скачать
☆
  1. Задача.

Визначити розмір допомоги у зв’язку з безробіттям Мезенцевій М.П., якщо вона працювала за основним місцем роботи з 12 січня 2010 р. до 14 січня 2011 р. та за сумісництвом з 12 серпня 2010 р. до 20 жовтня 2010 року. 10 січня 2011 р. Мезенцева М.П. отримала статус безробітної. Страховий стаж особи 8 років. Дані про заробітну плату наведено у таблиці.

Таблиця – Дані про заробітну плату

Розрахунковий період

ЗП осн.* грн.

1750

2200

1890

2200

2450

1650

ЗП сум. **, грн.

870

800

670

ЗП осн.* - заробітна плата, з якої сплачено страхові внески та яка береться для розрахунку за основним місцем роботи

ЗП сум. ** - заробітна плата, з якої сплачено страхові внески та яка береться для розрахунку за сумісництвом

  1. Охарактеризувати порядок призначення та виплати допомоги з тимчасової втрати працездатності.

  2. Проаналізувати необхідність та значення недержавного соціального страхування.

  1. Задача.

Визначити розмір допомоги у зв’язку з безробіттям та визначити суми та термін виплат призначеної допомоги для Іванової П.П. за наступних умов. У зв'язку зі скороченням 10 січня 2011 року з роботи було звільнено Іванова П.П., який має страховий стаж 6 років. Загальна заробітна плата Іванова П.П. протягом липня-грудня 2010 року становить 18650 грн. Страховий стаж працівника 15 років.

  1. Проаналізувати сутність та принципи медичного страхування.

  2. Охарактеризувати недержавне пенсійне забезпечення.

  1. Задача.

Розрахувати розмір допомоги у зв’язку з безробіттям та визначити суми та термін виплат призначеної допомоги, якщо середньоденна заробітна плата працівника за розрахунковий період становить 275 грн., страховий стаж 8 років.

  1. Охарактеризувати обов’язкове та добровільне медичне страхування.

  2. Проаналізувати недержавні пенсійні фонди.

  1. Задача.

Розрахувати виплати по тимчасовій непрацездатності та визначити джерела виплат, якщо працівник подав листок непрацездатності з 16.03.2011 до 24.03.2011 включно. Страховий стаж менше п’яти років. Заробітна плата 1850 грн. Працівник був прийнятий на роботу 01.02.2008 року. У лютому працівник був у відпустці з 01.02.11 по 14.02.11 включно. Заробітна плата за відпрацьовані дні у лютому 1000 грн. Сума відпускних 750 грн.

  1. Проаналізувати єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

  2. Охарактеризувати проблеми соціального страхування в України.

  1. Задача.

Розрахувати виплати по тимчасовій непрацездатності та визначити джерела виплат, якщо Іванов А.А. подав листок непрацездатності з 5 – 18 квітня 2011 р. Іванов А.А. працює на підприємстві з 1 березня 2011р. Страховий стаж 6 років. У березні місяці відпрацював 10 днів, інші дні він був на лікарняному. Заробітна плата 1700 грн., нараховані лікарняні 1200 грн., разова премія 900 грн.

  1. Охарактеризувати перспективи розвитку системи обов'язкового медичного страхування в Україні.

  2. Проаналізувати світовий досвід запровадження пенсійних реформ.