3. Розрахунок річного обсягу робіт з то і ремонту

Для розрахунку річного обсягу робіт з ТО і ремонту визначаємо трудомісткості окремих видів технічних втручань. Для визначення трудомісткостей технічних обслуговувань користуємося формулами:

людино-год., (13)

де , , , , - нормативи трудомісткості відповідно ТО-3, ТО-2, ТО-1 і СО, людино-год (беруться із [4], додатку).

Річна трудомісткість робіт з поточного ремонту визначається:

- для автомобілів

людино-год., (14)

- для тракторів, машин на їх базі та іншого обладнання

людино-год., (15)

де - трудомісткість ПР, що відповідає 1000 км пробігу автомобіля або 100 мотогод. роботи трактора, машини на його базі чи іншого обладнання, людино-год (береться із [4], додатку).

Загальна трудомісткість робіт з ТО і ремонту для машин однієї марки визначається за формулою:

людино-год., (16)

де - коефіцієнт, який враховує трудомісткість допоміжних робіт (обслуговування і ремонт засобів ТО і ремонту, транспортні і завантажувально-розвантажувальні роботи, які пов'язані з ТО і ремонтом, прибирання виробничих, службово-побутових та допоміжних приміщень ремонтно-обслуговувальної бази тощо. (Приймають = 1,2... 1,3).

Після розрахунку загальної трудомісткості виконання робіт з ТО і ремонту для окремих марок машин, слід обчислити сумарну трудомісткість робіт для всього наявного парку машин

людино-год., (17)

де - кількість марок машин.

Керуючись методикою, котра наведена вище проведемо розрахунок річного обсягу робіт з ТО і ремонту для трактора К-703:

людино-год.;

людино-год.;

людино-год.;

людино-год.;

людино-год.;

людино-год.

Результати розрахунків для всіх марок машин занесемо до таблиці:

Таблиця №4.Річний обсяг робіт з ТО і ремонту

Марка машини
К-703	264	609	1062	112	3010,56	6321,95	22162,45
ГАЗ-66	-	530,4	795	149,6	1591,2	3832,75
ЛТ-157	288	612	945	144	3240	6536,25
Урал-377	-	870	896	192	2419,2	5471,5

4. Розрахунок чисельності робітників

Чисельність робітників для проведення технічного обслуговування точного ремонту визначається за формулою:

(18)

де - дійсний річний фонд робочого часу штатного робітника, год.

Для визначення дійсного річного фонду робочого часу робітника користуємося формулою:

год., (19)

де - тривалість відпустки робітника; ( = 24 дні); - число днів пропуску роботи з поважних причин (виконання державних обов'язків, хвороба і т.п.), ( приймається = 7 днів); - число передсвяткових та суботніх днів в році; (за умови прийнятого режиму роботи підприємства в шестиденний робочий тиждень за семигодинного робочого дня, то = 59 днів, а за п'ятиденного робочого тижня та восьмигодинного робочого дня - = 0); - тривалість робочої зміни, год.

Керуючись методикою, котра наведена вище проведемо розрахунок чисельності робітників:

год.,

робітників