1.3.2. Описание продукции.

Описание продукции содержит:

• функциональное назначение услуг;

• виды услуг;

• стоимость услуг, принятая концепция ценообразования;

• требования к контролю качества;

• возможности для дальнейшего развития услуг;

• патентно-лицензионная защита услуг.

1.3.3. Анализ рынка.

Анализ рынка содержит:

• анализ положения дел в отрасли;

• текущая ситуация в отрасли;

• факторы, влияющие на отрасль;

• тенденции развития отрасли;

• Общие данные о рынке;

• объем рынка, потенциальная емкость рынка;

• структура рынка;

• ценообразование на рынке;

• конечные потребители;

• потенциальные потребители услуг;

• сегментация потребителей по их потребностям;

• оценка сегментов потребителей;

• описание основных сегментов потребителей;

• потребительские предпочтения основных сегментов потребителей;

• выбор и обоснование целевого сегмента;

• конкурентный анализ;

• описание и анализ потенциальных конкурентов;

• Количество кадровых агентств и их распределение по группам;

• Описание профилей крупнейших компаний;

• Анализ отдельных игроков рынка;

• выбор и обоснование уникального достоинства услуги.

1.3.4. Маркетинговый план.

Маркетинговый план содержит:

• уникальное достоинство продукта, позиционирование;

• цены, ценовая политика. Обоснование цены на услуги;

• порядок осуществления продаж, обоснование гарантий сбыта услуги;

• концепция рекламы и PR. Программа по организации рекламы.

1.3.5. План сбыта.

План сбыта содержит:

• цены на конкретные позиции услуги;

• организация сбыта, каналы сбыта;

1.3.6. Производственная часть.

Производственная часть содержит:

• описание производственного процесса. Технологическая схема производства организации услуги;

• требования к поставщикам/подрядчикам;

• состав основного оборудования;

• оценка и обоснование необходимых ресурсов (помещение и пр.);

• оценка постоянных и переменных затрат при производстве оказании услуг;

• план оказания услуг на расчетный период.

1.3.7. Организационно-управленческая структура.

Организационно – управленческая структура содержит:

• организационная структура предприятия;

• специализация, количество и состав сотрудников;

• затраты на оплату труда.

1.3.8. Финансовый план.

Финансовый план содержит:

• Основные параметры финансовых расчетов;

• Доходная часть;

• Расходная часть;

• Основные формы финансовых расчетов;

• График окупаемости проекта;

• Результаты расчетов.

1.3.9. Нормативная информация.

1.3.10. Организационный план осуществления проекта.

2 Разработка пользовательской модели

2.1 Требования пользователя мандатные обязательные

Для работы пользователей с подсистемой оформления резюме на сайте, надо поддерживать следующие функции.

2.1.1 Ввод пароля и логина;

2.1.2 Ввод личных данных;

2.1.3 Выбор страны, города;

2.1.4 Выбор желаемой должности;

2.1.5 Отправка резюме;

2.1.6 Проверка на корректность типа вводимых данных;

2.1.7 Выбор управление доступом пользователя;

2.2 Данные о пользователе и рынке

Данная подсистема ввода и обработки данных о кадровом агентстве предназначена для многих фирм.

2.3 Типы пользователей

Работать с системой ввода и обработки кадрового агентства могут два типа пользователей:

• Системный администратор (ввод первоначальных данных).

• Оператор (в обязанности входит оформление заказа: ввод личных данных пользователя в систему).

2.4 Среда пользователя

В процессе работы пользователей с подсистемой ввода и оформлении резюме для кадрового агентства могут возникнуть следующие проблемы.

1. Неправильный ввод данных. Проблема возникает вследствие

• не корректного ввода данных:

• не правильного типа введенных данных (например, когда вместо необходимых числовых данных, были введены строковые данные),

• не правильного диапазона введенных данных (происходит, когда вводиться слишком большая или слишком маленькая числовая характеристика свойства системы в поля ввода пользовательского интерфейса подсистемы ввода данных).

2. Трудности могут возникнуть при недостаточном количестве первоначальной информации.