- •Isbn 5-8050-06-6 Российский государственный
- •Профессионально-педагогический
- •Университет, 2003
- •Введение
- •1. Оформление информационно- аналитической справки
- •Информационно-аналитическая справка удо цдт «надежда»
- •Квалифицированные рабочие – 30%;
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •2. Проблемный анализ деятельности удо
- •Методический материал
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •3. Педагогический анализ воспитательной деятельности удо
- •3.1. Виды педагогического анализа воспитательной работы
- •Педагогический анализ
- •3.2. Анализ воспитания учащихся в процессе обучения
- •3.3. Анализ воспитательной ситуации
- •3.4. Анализ воспитательного мероприятия
- •3.5. Анализ качества деятельности педагога удо
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •4. Концепция развития удо
- •Методический материал Концепция развития цдт «надежда» на 2001 – 2005 гг.
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •5. Программа поэтапного развития удо
- •Методический материал программа поэтапного развития цдт «надежда» на 2001 – 2005 г.Г.
- •Организационно-практический этап
- •Практический этап
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •6. Программа управления развитием удо
- •6. 1. Принципы управления развитием удо
- •6.2. Модель управленческой структуры удо
- •Методический материал Программа управления развитием цдт «надежда»
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •7. Подготовка и проведение педагогического совета
- •Методический материал
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •Заключение
- •Словарь ключевых педагогических терминов
- •Библиографический список
- •Приложение 1 Система педагогического анализа оу
- •План анализа учебного занятия педагога дополнительного образования
- •Примерный алгоритм анализа воспитательной ситуации
- •Программа анализа воспитательного мероприятия
- •Примерные критерии и показатели оценки деятельности педагога удо
- •Памятка по самоанализу воспитательной деятельности педагога
- •Памятка педагогу:
- •Подготовка педсовета по теме «Развитие педагогического творчества – эффективный путь обновления учебно-воспитательного процесса»
- •Вопросы для собеседования с педагогами по теме педсовета
- •Примерная анкета для учителя
- •Тест для самооценки педагога «Творческая ли я личность?»
- •Советы по наблюдению за деятельностью педагога, анализу его творческого подхода к работе
- •Список рекомендуемой литературы для подготовки к педсовету «Развитие педагогического творчества – эффективный путь обновления учебно-воспитательного процесса»
- •1. Оформление информационно-аналитической справки……………..10
- •2. Проблемный анализ деятельности удо………………….…………….18
- •5. Программа поэтапного развития удо………………………………...62
1. Оформление информационно- аналитической справки
«Informatio» – слово латинского происхождения, означающее «разъяс- нение», «изложение». Под этим словом всегда понимали сообщения, све-дения о чем-либо, которые передавал или получал человек в процессе сво- ей жизнедеятельности. Термин «информация» давно получил широкое рас- пространение в теории и практике управления. «Управление» и «информа- ция» в последние десятилетия, по сути, стали словами-побратимами, так как «по форме управление любой социальной системой представляет со- бой процесс переработки информации. В общих чертах он состоит из трех основных этапов: сбор информации о состоянии управляемого объекта, пе- реработка ее и выдача командной информации» [13, с.4]. В связи с этим в литературе выделяется три обязательных умения в работе с информацией:
«…первое – умение правильно, без нажима и диктата, корректно, в ра- зумных пределах собирать информацию, необходимую для управления…
второе – умение глубоко и квалифицированно анализировать инфор-мацию и сохранять некоторую часть ее в систематизированном виде в бан- ке администрации…
третье – умение на основе оперативного, текущего и итогового анали- за имеющейся информации принимать необходимые и своевременные управленческие решения» [36, с.6].
Каждый педагог, а особенно педагог-руководитель должен иметь не- обходимый минимум знаний об управленческой информации, чтобы пра- вильно ориентироваться в информационных потоках. Такой минимум со- держится в классификациях информации, которые формируются в соответ- ствии с различными ее признаками. В системе внутришкольного управле- ния информация обычно классифицируется по видам, смысловому содер- жанию, характеру информации и ее формам [36].
По видовому признаку различают внешнюю и внутреннюю информа- цию. Внешняя – это информация, поступающая извне. Сюда относятся:
1) директивы, циркуляры, указания вышестоящих органов народ- ного образования, министерств, ведомств и т.д.;
2) регламентирующие предписания из учреждений и структур, при-частных к деятельности образовательного учреждения (учреждения куль- туры, органы здравоохранения, правоохранительные институты, система торговли, пожарный надзор, общественные организации и др.);
3) сведения из внешних источников об условиях жизни детей, их по- ведении в семье и в школе, направлении интересов, трудовой, учебной, спортивной деятельности, общественной активности;
4) публикации о достижениях и рекомендациях в сфере психолого-педагогических наук, методические материалы, описание передового педа- гогического опыта, публикации о достижениях в других сферах, так или иначе имеющих отношение к воспитанию школьников (мораль, право, культура, экономика, кибернетика, социология и др.).
Внутренняя информация – это информация, возникновение которой продиктовано анализом состояния дел непосредственно в образовательном учреждении. Это прежде всего информация:
о состоянии учебно-воспитательного процесса;
о состоянии управления учебно-воспитательным процессом, дея- тельностью педагогического коллектива.
По смысловому содержанию выделяется информация:
1) контрольно-учетная, на основе которой определяется степень со- ответствия педагогического процесса заданному направлению;
2) аналитическая, содержащая в себе выводы и предписания, сделан- ные на основе педагогического анализа;
3) событийная, содержание которой составляют разнообразные фак- ты и эпизоды текущей жизни ученического, педагогического и родительс- кого коллективов, а также ежедневная, еженедельная и ежемесячная инфор- мация о жизни ОУ в целом;
4) статистическая, перечень и способы представления которой уста- новлены специальными положениями о государственной статистической отчетности;
5) регулятивная, к которой относятся директивные предписания, пра- вила, нормы, распоряжения;
6) научно-методическая, включающая в себя сведения о «номенк- латуре» педагогических идей и их адресном расположении, о научной тео- рии, прогрессивных методических знаниях и технологиях, передовом пе-дагогическом опыте.
По своему характеру управленческая информация определяется на- правлением ее движения и спецификой вербально-количественного оформ- ления. Здесь выделяется информация:
1) передаваемая по каналам прямых связей: от субъекта к объекту управления;
2) циркулирующая по каналам обратных связей: от объекта к субъек- ту управления;
3) количественная, поддающаяся количественным измерениям;
4) качественная, выражающая существенное состояние учебно-вос- питательного процесса с точки зрения его соответствия нормативным или концептуальным требованиям.
По формам выделяется информация:
1) устная, передаваемая в форме устных докладов, выступлений, со- общений;
2) письменная, представляемая в письменных справках, отчетах, ак- тах, диаграммах, графиках;
3) зафиксированная в печатных публикациях;
4) зафиксированная с помощью технических средств.
Разработка любой концепции или программы осуществляется, как правило, на основе аналитической информации. Что же касается информа- ционно-аналитической справки, то она не является результатом глубокого анализа, а лишь предваряет его. По форме такая справка представляет со- бой письменный документ, заключающий в себе в основном количествен- ные характеристики образовательного учреждения и социально-педагоги- ческих условий его деятельности. Эти характеристики должны отражать все существенные стороны внешней среды образовательного учреждения и его общее внутреннее состояние. Они включают сведения о внешних свя- зях УДО, о состоянии окружающего его социума, об условиях жизни взрос- лого и детского населения в этом социуме. Вместе с тем в информационно-аналитической справке должны быть сосредоточены данные, характеризу- ющие УДО как образовательное учреждение, имеющее свою историю, свой детский и взрослый коллектив, свои направления и особенности дея- тельности.
Информационно-аналитическая справка – это своеобразная визитная карточка, небольшой «рекламный проспект», краткая «письменная фото- графия», отражающая общую картину состояния образовательного учреж- дения. Ее назначение связано с необходимостью описать сложившийся на определенный момент «образ» образовательного учреждения, его статус. Без такого описания трудно сориентироваться с направлениями и содержа- нием последующего анализа, выйти на проблемы, требующие тщательного осмысления со стороны руководителей и педагогического коллектива. Ин- формационно-аналитическая справка должна помочь сосредоточиться на главном в деятельности ОУ, на том, что определяет его сущность и смысл существования. По смысловому содержанию она имеет скорее контроль- но-учетный характер, но считается аналитической, так как включает в се- бя отдельные аналитические элементы и является первой ступенькой к проблемному анализу.
Справка должна быть краткой, четкой и конкретной, реально отража- ющей условия функционирования образовательного учреждения. Проде- монстрируем это на конкретном примере.
Методический материал
