- •Затверджено на засіданні кафедри менеджменту
- •30 Листопада 2012 р., протокол № 4
- •І. Перелік програмних питань змістовий модуль 1 Теоретичні аспекти менеджменту персоналу
- •Тема 1. Методологія менеджменту персоналу
- •Тема 2. Персонал організації як об’єкт менеджменту
- •Тема 3. Ресурсне забезпечення менеджменту персоналу
- •Тема 4. Соціально-психологічні аспекти менеджменту
- •Тема 7. Розвиток персоналу
- •Тема 8. Рух персоналу
- •Тема 5. Кадрова служба та кадрове діловодство
- •Тема 6. Планування й формування персоналу
- •Змістовий модуль 2 Практичні аспекти ефективного управління персоналом
- •Тема 9. Регулювання трудової діяльності персоналу
- •Тема 10. Управління робочим часом працівників
- •Тема 11. Створення сприятливих умов праці
- •Тема 12. Оцінювання персоналу
- •Тема 13. Мотивація та стимулювання персоналу
- •Тема 14. Соціальне партнерство в організації
- •Тема 15. Ефективність менеджменту персоналу
- •Іі. Типові задачі
- •Задача №2 Початкові дані
- •Постановка завдання
- •Задача № 3 Початкові дані
- •Постановка завдання
- •Ііі. Приклади тестів Тести закритого типу
- •IV. Структура екзаменаційного білету
- •V. Критерії оцінки відповідей студентів
- •Критерії оцінювання проблемно-ситуаційних завдань
- •Критерії оцінки тестових завдань
- •Загальна сума балів (max 50)
- •Критерії визначення підсумкової оцінки з дисципліни
- •Vі. Рекомендована література Базова
- •Інші нормативні акти
- •Навчальні посібники та підручники
- •Допоміжна
- •Періодичні видання
- •Інформаційні ресурси
Періодичні видання
Бардадим О.І. Концепція стимулювання креативності персоналу підприємства на основі аналізу його компетенцій //Економіка та держава.-№6.-2010.-С.70-73
Бородкіна Н.О., Крушельницька О.В. Кадровий маркетинг в системі управління персоналом // Вісник ЖДТУ. – 2010. – № 3(53). – С. 229-230.
Бреус Т. Мотивация персонала в 2010 году: основные тенденции/ Бреус Т.// Кадровик україни . – 2010. -№ 2. - с.106
Васильева М.Г. Мотивация персонала в условиях внедрения инноваций / Васильева М.Г. // Управление персоналом. -2009. - №10
Вознюк А.М. Особливості застосування форм і методів стимулювання персоналу промислового підприємства [Текст] / Вознюк А.М. // Вісник економічної науки України. – 2009. - №1. – с.47-51.
Воскобойникова Н. Как заставить персонал работать?/ Воскобойникова Н. // Кадровик україни . – 2010. -№ 2. - с.117
Воскобойникова Н. Секрет мотивации/ Воскобойникова Н. // Кадровик україни . – 2010. -№ 2. - с.102
Денисенко І.А. Сучасні підходи до управління кадровою підсистемою підприємства // Вісник донецького національного університету, сер. В: економіка і право, вип.2, т.1, 2010 – С.78-82
Жданкин Н. Как из мастера сделать эффективного менеджера / Жданкин Н. Управление персоналом . – 2009. - №3
Изюмцева Н.В., Захарченко Н.С. Формирование и выбор стратегии в системе антикризисного управления банком/ Изюмцева Н.В., Захарченко Н.С. -Анализ кризисных явлений в финансовом и реальном секторах экономики Украины и Республики Беларусь (2008 – 2011 гг.): сб. науч. ст. / Полесский гос. ун-т; под ред. К.К. Шебеко. – Пинск: По-лесГУ, 2011. – С.44-50
Ізюмцева Н.В. Проблеми глобалізації для України та що з цим робити// Матеріали ХІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції м. Феодосія, 19-21 травня 2011 року, Феодосійська фінансово-економічна академія Київського Університету ринкових відносин, 2011 – С. 77-79
Ізюмцева Н.В., Леуш Н.М. Удосконалення системи мотивації в посткризовий період розвитку банківських установ/ Ізюмцева Н.В., Леуш Н.М. – Проблеми і перспективи розвитку банківської системи України: Збірник наукових праць. – Випуск №31. – Суми: ДВНЗ «УАБС НБУ», 2011. – С.339-347
Ізюмцева Н.В., Лісна Р.П., Ісая А.М. Антикризове управління персоналом банку// Збірник наукових праць «Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики» ХІБС УБС НБУ, Випуск 2(9)/2010 – С. 52-56
Ізюмцева Н.В., Лічнаровська А.В., Мирончук Г.В. Моделювання та організація проведення ре інжинірингу бізнес-процесів у банківській системі //Вісник УБС НБУ (м. Київ), №1(10)/2011 р. –С.160-168
Ізюмцева Н.В., Олефір Є.А. Організаційно-економічні аспекти збільшення конкурентоспроможності банків/ Ізюмцева Н.В., Олефір Є.А. - Технічний прогрес і ефективність виробництва: Вісник НТУ ХПІ, №64/2010р. – С. 186-192
Ізюмцева Н.В., Сидоренко М.Ю. Практичне застосування моделей оптимізації структури банку / Ізюмцева Н.В., Сидоренко М.Ю. – Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. – Випуск 261: В 7 т. VII. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2010. – 168с.
Квіта Г.М. Кластерний аналіз у дослідженні мотиваційної структури персоналу підприємства [Текст] / Квіта Г.М. // Актуальні проблеми економіки. – 2009. - №3. – с.226-230.
Кучма Ю. Адаптация персонала/ Кучма Ю. // Кадровик україни . – 2010. -№ 2. - с.110
Магура М. Управление организацией в условиях кризиса / Магура М. // Управление персоналом. -2009. - №2
Мазин А. Менеджмент: полевые опыты / Мазин А. // Управление персоналом. -2009. - №2
МаслакО.О., А.В. Колодійчук ., Стратегічні аспекти управління персоналом // Науковий вісник НЛТУ України. – 2010. − №20.6. – С. 307-312.
Порошкин Б.Г. Совокупность средств оперативной мотивации персонала / Порошкин Б.Г. // Управление персоналом. -2009. - №15
Пошелюжна Л. Б., Особливості сучасного управління персоналом на вітчизняних підприємствах // Інноваційна економіка. – 2009. - №4. – С. 163-166.
Пушных В.А. Роль корпоративной культуры в управлении изменениями организации // Инженерное образование.- 2009.- №4.- С. 32-37
Рак Н. Є. Розкриття інформації про інтелектуальний капітал у річних звітах банківських установ // «Економічні науки». – Серія «облік і фінанси». – Випуск 7 (25). – Ч. 5. – 2010. –С.1-15.
Сагайдак М.П. Корпоративна культура як чинник ефективного функціонування комерційних структур // Вісник Криворізького економічного інституту. – 2009. - №3(23). – С. 48-53
Саранчук О.М. Планування потреби в персоналі // Інноваційна економіка. – 2009. - №2. - С. 217-220
Сардак. О.В. Кадрові аспекти антикризового управління підприємствами // Механізм регулювання економіки. - 2010. - № 3.Т1 – С.141-148 ю
Торяник Ж.І. Головні напрями використання маркетингу персоналу в системі управління персоналом// Підприємництво. – 2010. – №1(18). - С. 161-168
Управленческий персонал: найти или вырастить? (интервью с Марией Бондаренко) // Кадровик україни . – 2010. -№ 2. - с.108
Филлер А. Диагностика организационной культуры: «то, что можно имерить, можно изменить» // Управление персоналом. – 2009. – №7(109). – С. 37-40
Цимбалюк С. Грейдова система оцінювання посад і оплати праці [Текст] / Цимбалюк С. // Довідник кадровика. – 2009. - №2. – с.86-92.
Ядранська О.В. Оцінка персоналу в системі ефективного управління [Текст] / Ядранська О.В. // Економіка та держава. – 2009. - №1. – с.60-63.
Ізюмцева Н.В., Мирончук Г.В. Організація системи мотивації банківського персоналу в умовах посткризового розвитку економіки // Вісник УБС НБУ.-№ 1(13).- 2012. - С.279-284
Ізюмцева Н.В., Горошко Н.В. Основні тенденції мотиваційного менеджменту та його значення в діяльності підприємства в умовах побудови інформаційного суспільства /Проблеми забезпечення ефективного функціонування та стабільного розвитку банківської системи України: Тези доповідей учасників ІІ науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих вчених/ Університет банківської справи Національного банку України (м. Київ) . – К.,2012. – С.160-162.
Фахові журнали |
|
|
|
