- •1. Эо как уч. Дисц: понятия экономики, цель, предмет и задачи.
- •2. Организация как субъект хозяйствования: цели, функции.
- •3. Классификация коммерческих организаций
- •4. Совр. Формы добровольных объединений предприятий
- •5. Направление и объекты гос рег эк организации
- •6. Сущность, факторы и субъекты вн. Среды, ее влияние на деят орг.
- •7. Факторы и показатели оценки экономической среды организации
- •8. Сущность, формы и показатели и концентрации производства
- •9. Специализация пр-ва: понятие, формы, показатели.
- •11. Диверсификация производства: понятие, виды, эф-ть.
- •12. Понятие и состав внеоборотных активов предприятия.
- •13. Основные средства организации: виды, состав и структура.
- •14. Методы учета и оценки основных средств.
- •15. Износ и амортизация основных средств.
- •16. Показатели эффективности использования ос.
- •17. Понятие, состав и структура ос предприятия.
- •18. Источники формирования ос предприятия.
- •19. Определение потребности в оборотных средствах
- •20. Показатели эф-ти использ ос и пути их оборачиваемости.
- •21. Понятие, состав материальных ресурсов организации
- •22. Пути повышения эф-ти использ мат ресурсов в орг-ции.
- •23. Сущность и классификация персонала организации.
- •24. Расчет численности работников организации.
- •25. Понятие нормирование труда. Методы нормирования труда.
- •26. Производительность труда и ее значение в экономике орг-ции.
- •27. Факторы и резервы роста производительности труда
- •28. Понятие и показатели производственной программы
- •29. Производственная мощность: понятие и виды, методика расчета.
- •30. Формирование оптимальной производственной программы.
- •31. Сущность, показатели оценки качества и конкурентосп-ти пр-ции.
- •32. Методы оценки качества и конкурентоспособности продукции.
- •33. Понятие, виды сертификации и оценки соотв пр-ции и услуг.
- •34. Пути повышения конкурентоспособности продукции.
- •35. Сущность, виды и функции оплаты труда.
- •36. Принципы организации оплаты труда.
- •37. Формы и системы оплаты труда.
- •38. Тарифная система оплаты труда.
- •39. Система надтарифных выплат: сущность, назнач, сфера прим.
- •40. Зарубежный опыт организации оплаты труда.
- •41. Понятие, виды издержек производства и себестоимости продукции
- •42. Классификация затрат на пр-во продукции (работ, услуг).
- •43. Смета затрат на производство.
- •44. Калькулирование себестоимости продукции и цены.
- •45. Формирование новых подходов к управлению затратами.
- •46. Пути снижения себестоимости продукции
- •47. Сущность, виды дохода и прибыли предприятия
- •48. Формирование и распределение прибыли организаци
- •49. Показатели рентабельности и методика их расчета
- •50. Пути повышения прибыли и рентабельности
- •51. Сущность и типы развития организаций
- •52. Жизненный цикл предприятия характеристика его этапов
- •53. Экономический кризис и факторы его обуславливающие.
- •54. Факторы и резервы развития организации.
- •55. Содержание и особенности инновац деятельности пр-тия
- •56. Результаты инновационной деятельности и их классификация.
- •57 Оценка экономическая эффективность инноваций Общая экономическая эффективность инноваций
- •58. Сущность и виды инвестиций.
- •59. Особенности инвестиционной деятельности
- •60. Инвестиционный проект: понятие и основные разделы
- •61. Оценка экономической эффективности инвестиционного проекта.
- •62. Оценка стоимости орг-ции: эк сущность, виды, осн эл и этапы.
- •63. Методы оценки стоим ком орг: эк хар-ка, дост, недост и особ примен
57 Оценка экономическая эффективность инноваций Общая экономическая эффективность инноваций
Для оценки общей экономической эффективности инноваций может использоваться система показателей:
1. Интегральный эффект.
2. Индекс рентабельности.
3. Норма рентабельности.
4. Период окупаемости.
1. Интегральный эффект Эинт представляет собой величину разностей результатов и инновационных затрат за расчетный период, приведенных к одному, обычно начальному году, то есть с учетом дисконтирования результатов и затрат.
,
(11.1)
где
Тр – расчетный год; Рt – результат в t-й год; Зt – инновационные затраты в t-й год;
t – коэффициент дисконтирования (дисконтный множитель).
Интегральный эффект имеет также другие названия, а именно: чистый дисконтированный доход, чистая приведенная или чистая современная стоимость, чистый приведенный эффект.
Индекс рентабельности представляет собой соотношение приведенных доходов к приведенным на эту же дату инновационным расходам.
Расчет индекса рентабельности ведется по формуле:
,
(11.2)
JR – индекс рентабельности Дj – доход в периоде j Kt – размер инвестиций в инновации в периоде t.
Приведенная формула отражает в числителе величину доходов, приведенных к моменту начала реализации инноваций, а в знаменателе - величину инвестиций в инновации, продисконтированных к моменту начала процесса инвестирования.
3. Норма рентабельности
Данный показатель иначе характеризует уровень доходности конкретного инновационного решения, Показатель нормы рентабельности имеет другие названия: внутренняя норма доходности. Внутренняя норма прибыли, норма возврата инвестиций.
58. Сущность и виды инвестиций.
Необходимым условием успешного функционирования и динамичного развития предприятия являются инвестиции.
Инвестиции – это все виды имущественных и интеллектуальных ценностей, вкладываемых в объекты предпринимательской и других видов деятельности, в результате которой образуется прибыль (доход) или достигается социальный эффект.
Целью инвестиционных вложений получение чистых выгод в будущем за счет расширения собственной предпринимательской деятельности, приобретения новых предприятий; диверсификации деятельности вследствие освоения новых областей бизнеса.
Инвестиции можно классифицировать по различным признакам: в зависимости от содержания инвестируемых ресурсов, по инвесторам и объектам инвестиционной деятельности, формам собственности, характеру участия предприятия в инвестиционном процессе, периоду инвестирования (рис.9). В зависимости от:
содержания экономических ресурсов, инвестируемых в развитие предприятия, выделяют: денежные средства, имущество, имущественные права, права пользования землей и другие ценности;
инвестора и формы собственности различают: инвестиции юридических и физические лиц (в том числе иностранные); государства, международных организаций, что соответствует частной и государственной формам собственности. Частные инвестиции характеризуют вложения средств физических лиц и предпринимательских организации негосударственных форм собственности (в том числе иностранных). Государственные инвестиции – это вложения средств государственных предприятий, а также средств государственного бюджета разных его уровней и государственных бюджетных фондов;
объекта инвестиционной деятельности: недвижимое имущество (основные средства), ценные бумаги (акции, облигации, банковские депозиты и др.), имущественные права на промышленную и интеллектуальную собственность;
характера участия предприятия в инвестиционном процессе выделяют прямые и непрямые инвестиции. При прямом инвестировании инвестор принимает непосредственное участие в выборе объекта вложения капитала. Во втором случае за него это делает финансовый посредник или инвестиционный фонд. Непрямые инвестиции связаны с приобретением ценных бумаг.
Главным признаком классификации является объект вложения капитала, на основании которого выделяют реальные (прямые), финансовые (портфельные) инвестиции и интеллектуальные.
Реальные (прямые) инвестиции – любое вложение денежных средств в реальные активы, связанное с производством товаров и услуг для извлечения прибыли. Это вложения, направленные на увеличение основных средств предприятия, как производственного, так и непроизводственного назначения. Реальные инвестиции реализуются путем нового строительства, расширения, технического перевооружения или реконструкции действующих предприятий.
В современных условиях хозяйствования данная форма инвестирования для многих предприятий является единственным направлением инвестиционной деятельности. Реальные инвестиции позволяют предприятиям осваивать новые товарные рынки и обеспечивать постоянное увеличение своей рыночной стоимости.
В зависимости от задач, которые ставит перед собой предприятие в процессе инвестирования, все возможные реальные инвестиции сводятся в следующие основные группы:
обязательные инвестиции (или инвестиции ради удовлетворения требований государственных органов управления) – это инвестиции, которые необходимы для того, чтобы предприятие могло и далее продолжать свою деятельность. В эту группу включаются инвестиции, цель которых – организация экологической безопасности деятельности или улучшение условий труда работников предприятий до уровня, отвечающим нормативным требованиям и т.п.;
инвестиции в повышение эффективности деятельности предприятия. Их цель – прежде всего, создание условий снижения затрат предприятия за счет обновления оборудования, совершенствования применяемых технологий, улучшения организаций труда и управления. Осуществление данных инвестиций необходимо предприятию для того, чтобы выстоять в конкурентной борьбе;
инвестиции в расширение производства. Их цель – увеличение объема выпуска товаров для ранее сформировавшихся рынков в рамках уже существующих производств;
инвестиции в создание новых производств. В результате осуществления таких инвестиций создаются совершенно новые предприятия, которые будут выпускать ранее не изготавливавшиеся предприятием товары или оказывать новый тип услуг.
Финансовые (портфельные) инвестиции – вложения денежных средств в акции, облигации и другие ценные бумаги, выпущенные частными и корпоративными компаниями, а также государством, с целью получения прибыли. Они направлены на формирование портфеля ценных бумаг.
Интеллектуальные инвестиции или инвестиции в нематериальные активы предусматривают вложения в развитие научных исследований, повышение квалификации работников, приобретение лицензий на использование новых технологий, прав на использование торговых марок известных фирм и т.п.
