46 Требования к персоналу поверочных и калибровочных лабораторий

Из ГОСТ 17025-2000

Персонал

1)Руководство лабораторией гарантирует компетентность всех, кто работает со специальным оборудованием, проводит испытания и/или калибровки, оценивает результаты и подписывает отчеты об испытаниях и сертификаты калибровок. За стажерами должен быть обеспечен соответствующий надзор. Специфические задачи должны поручаться персоналу с учетом соответствующего образования, подготовки, опыта и/или проявляемого мастерства.

Примечания

1 В некоторых технических областях (например в области неразрушающего контроля) может потребоваться, чтобы сотрудники, выполняющие некоторые задания, прошли личную сертификацию. Лаборатория несет ответственность за выполнение установленных требований к личной сертификации. Требования к личной сертификации могут быть регламентными, введены в стандарты для конкретной технической области или выставлены клиентом.

2 Персонал, ответственный за содержание отчетов об испытаниях, помимо соответствующей квалификации, подготовки, опыта и удовлетворительных знаний по проводимым испытаниям, должен также обладать:

- необходимым знанием технологии производства испытываемых изделий, материалов, продукции или способа, которым они применяются или должны применяться, а также дефектов или возможных ухудшений качества при использовании или обслуживании;

- знанием основных требований, содержащихся в законодательстве и стандартах, и

- пониманием значимости обнаруженных отклонений по сравнению с нормальным использованием соответствующих изделий, материалов, продукции и др.

2 Руководство лаборатории должно сформулировать цели образования, подготовки и мастерства персонала лаборатории. У лаборатории должна быть политика и процедуры выявления потребностей в подготовке и осуществления подготовки персонала. Программа подготовки должна соответствовать имеющимся и предстоящим задачам лаборатории.

3 Лаборатория должна использовать персонал, нанятый ею или приглашенный по контракту. Если используется персонал, приглашенный по контракту или оказывающий дополнительную техническую или профессиональную помощь, лаборатория должна удостовериться, что он компетентен, работает под контролем и в соответствии с системой качества лаборатории.

47 Требования к поверочным лабораториям. Их аккредитация

Аккредитацией МС занимается Ростехрегулирование. Аттестат об аккредитации выдается не более, чем на 5 лет. Сведения об аккредитованных МС вносятся в гос. реестр.

МС юридического лица должна располагать:

- положением о МС

- персоналом

- эталонами и др. СИ

- документацией

- помещениями

- условиями

Главным документом является Руководство по качеству. Все остальное приложено в виде СТО. Руководство по качеству (РК) должно содержать комплексное описание МС и организацию работ по поверке. В нем должна содержаться информация:

- об организационной и управленческой структуре МС и связи с др. подразделениями

- политика в области качества и заявление руководства об уровне обслуживания

- задачи СК

-процедуры управления всеми документами СК

- процедуры анализа заявок с учетом возможностей и ресурсов

- управление поставками и услугами для осуществления деятельности

- процедуры по разрешению претензий по работе с другими подразделениями

- процедуры норм. работы с другими подразделениями

- описание процедуры приемки, хранения, поверки, оформления результата и возврата СИ

- корректирующие и предупреждающие действия в отношении МС по поверке

- возможные причины несоответствий и направления улучшения деятельности

- описание процедуры идентификации, индексирования, сбора, доступа, систематизации, хранения, ведения учетных данных по выполнению поверочных работ, использованию поверительных клейм и результатов поверки

- сведения о графике внутренних проверок работы по поверке руководства МС

- сведения о поверяемых СИ и средствах поверки, о кадровом составе, должностные инструкции, процедуры и инструкции на выполнение работ

- сведения о состоянии помещений, применяемых в НД, оснащенности эталонами.

МС, аккредитованные на право поверки, могут быть зарегистрированы в российской системе калибровки (РСК)

Аккредитация МС юридических лиц предусматривает следующие этапы:

- направление материалов по аккредитации в орган ГМС по месту расположения юридического лица(заявка на аккредитацию, Руководство по качеству, технико-экономическое обоснование аккредитации МС юридического лица на право поверки и область аккредитации (проект);

- получение заключения руководителя органа ГМС о возможности аккредитации МС юридического лица. В нем должно быть приведено обоснование возможности передачи функции поверки СИ в заявленной области аккредитации заявителю, исходя из анализа обеспеченности поверкой СИ в регионе по номенклатуре и объему, сведений о наличии опыта и качестве работ в области поверки и калибровки средств измерений, оценки возможного влияния заинтересованности заявителя на результаты поверки, а также учтено соответствие МС организации-заявителя установленным требованиям. В случае положительного решения оно должно содержать предложения по составу комиссии по проверке МС юридических лиц.;

- представление в Ростехрегулирование заявки на аккредитацию и заключения органа ГМС по месту расположения юридического лица и принятие решения по заявке;

- экспертиза документов, представленных МС юридического лица, формирование и утверждение состава комиссии по проверке МС юридического лица;

- проверка МС юридического лица комиссией, оформление акта проверки;

- подготовка материалов для рассмотрения Научно – технической комиссией по метрологии и измерительной технике (НТК);

- рассмотрение материалов аккредитации на НТК;

- оформление приказа Ростехрегулирования (в случае принятия положительного решения) или письма об отказе в аккредитации (в случае отрицательного решения);

- оформление, регистрация и выдача аттестата аккредитации;

- регистрация МС юридического лица в Реестре.