Приложения

№ п/п

Направление социальных программ организации

Показатели эффективности социальных программ в рамках данного направления

1

2

3

1.

Развитие персонала

- количество руководителей и специалистов, прошедших переподготовку,

- объем средств, выделенных организацией на обучение и переподготовку персонала,

- средний уровень заработной платы персонала,

- количество сотрудников, прошедших обучение,

- объем средств, выделенных организацией на предоставление социального пакета и премиальные выплаты персоналу,

- количество часов обучение в расчете на одного сотрудника

2.

Охрана здоровья и безопасные условия труда

- количество сотрудников, получивших путевки в дома отдыха, санатории, профилактории и т.п. за счет организации,

- объем средств, выделенных организацией на охрану труда и технику безопасности,

- объем средств, выделенных организацией на поддержание санитарно-гигиенических и эргономических условий труда,

- объем средств, выделенных организацией на поддержку материнства и детства

3.

Социально-ответственная реструктуризация

- количество переподготовленных сотрудников из числа высвобождаемых из организации,

- объем средств, выделенных организацией на выходные пособия,

- объем средств, выделенных организацией на переобучение высвобождаемых сотрудников,

- объем средств, выделенных содействие трудоустройству высвобождаемых сотрудников

4.

Природоохранная деятельность и ресурсосбережение

- количество проведенных акций по озеленению, субботников и прочих аналогичных мероприятий,

- объем средств, выделенных организацией на организацию экологически безопасного производственного процесса.

5.

Развитие местного сообщества

- объем средств, выделенных организацией на участие в благотворительных акциях,

-объем средств, выделенных организацией на проведение программ и акций поддержки социально незащищенных слое населения,

- объем средств, выделенных организацией на спонсирование местных культурных, образовательных и спортивных объектов и мероприятий,

- количество людей, получивших в той или иной форме помощь от организации,

- объем средств, выделенных организацией на поддержку детства и юношества,

- объем средств, выделенных на поддержку социально значимых исследований и кампаний

6.

Добросовестная деловая практика

- объем средств, выделенных организацией на публикацию информации об организации для бизнес-партнеров, клиентов и прочих заинтересованных в деятельности организации сторон (корпоративный сайт, информационные брошюры и т.п.),

- объем средств, выделенных организацией на проведение программ сотрудничества с органами государственного управления, ассоциациями потребителей, профессиональными объединениями и прочими общественными организациями,

- объем средств, выделенных организацией на обучение поставщиков, бизнес-партнеров и прочих заинтересованных в деятельности организации сторон.