- •Тема 9. Організація проведення нарад, зборів, ділових переговорів
- •1. Технологія підготовки проведення нарад і зборів
- •2. Класифікація ділових нарад та методика їх раціонального проведення
- •3. Підготовка і проведення ділових бесід та переговорів
- •4. Управління потоком відвідувачів, техніка їх прийому
- •5. Основи взаємодії керівника й секретаря-референта
- •6. Перешкоди у спілкуванні. Рівні ділового спілкування
- •3. Інтелект
- •1. Інтерв'ю не повинно бути випадковим
- •2. Створюйте професійний контекст
- •3. Віддавайте перевагу безпосередньому спілкуванню з пресою
- •4. Зверніть увагу на підготовчу фазу інтерв'ю
- •5. Якщо інтерв'ю, як кажуть, "не проплачено" і ваш інтерв'юер дійсно професіонал, який не працює за принципом "за ваші гроші - будь-яку забаганку", будьте готові до найгіршого розвитку бесіди.
- •12 Основних правил спілкування зі змі
- •7. Правила конструктивної критики під час мовного спілкування
- •10 Правил-конструктивної критики
- •8. Етика службового спілкування
6. Перешкоди у спілкуванні. Рівні ділового спілкування
Бар'єр спілкування - це внутрішня перешкода психологічного характеру, що заважає людині успішно спілкуватися. Бар'єри призводять до:
o незадоволення
o міжособистісних конфліктів
o стресів
o непорозумінь тощо Бар'єри спілкування
1. Бар'єр негативних емоцій
o поганий настрій
o страх
o провина
o міжособистісні конфлікти
2. Мовний бар'єр
o нерозуміння суті, змісту
o знервованість
3. Бар'єр установки
o заважає готовності до певної дії
o негативні реакції
4. Бар'єр першого враження
o заважає контакту між співрозмовниками
o формується неефективне ставлення до співрозмовника
У процесі бесід, переговорів, при особистому контакті на шляху до взаєморозуміння ми стикаємося з перешкодами, що призводять до непорозумінь і конфліктів. Розглянемо розподіл часу під час спілкування.
Бар'єри на шляху до ефективного спілкування та напрями їх подолання
1. Зовнішність людини (її естетичні якості)
Переваги приємної зовнішності проявляються ще в ранньому дитинстві, коли симпатичним дівчаткам чи хлопчикам дорослі приділяють більше уваги. У школі вчителі оцінюють
таких дітей як більш здібних, а однокласники намагаються завести з ними дружбу. Гарні жінки частіше вдало виходять заміж, а чоловіки займають вище соціальне становище у суспільстві.
Люди менш вродливі відчувають дискримінацію також у дитинстві. Це менше уваги виховательки у дитячому садочку, суворіше ставлення учителів, іноді упереджене ставлення викладачів у вищому навчальному закладі. Їх оцінюють більш вимогливо при прийнятті на роботу, встановленні заробітної плані, наданні пільг тощо.
З одного боку:
"Фізична врода може підняти самооцінку, рівень вимог і взагалі дати людині позитивне бачення світу, що сприяє успіху в найрізноманітніших галузях". С. Рей, відомий американський психолог
З іншого боку:
"Особистість є завжди продуктом біосоціальних умов, яка завдячує своїм виникненням біологічному впливу, отриманому від батьків, та соціальним умовам оточуючого середовища".
В. М. Бехтєрєв
Тобто гарна зовнішність може бути ознакою здоров'я, стійкості до захворювань, але вона мало що скаже про розум, талант, порядність людини. Для позитивного чи негативного першого враження про людину зовнішності замало. Чому одні люди подобаються з першого погляду, а інші сприймаються з відразою?
2. Вираз очей та обличчя (міміка, пропорційність, зміни виразу обличчя тощо) "Уста висловлюють думку людини, а обличчя - думку природи".
(А. Шопенгауер)
"Очі - дзеркало душі"
(Народна мудрість)
В очах відбивається розум, набутий досвід. Не випадково ми говоримо: "мудрий погляд", "сумні очі", "сяйво очей", "пустий погляд", "мертвий погляд" тощо.
У більшості людей виникають почуттєві фантазії, коли вони розглядають обличчя, але тільки деякі з них можуть визначити психофізіологічні особливості конкретної особи. Існує така наука, візуальна психодіагностика - пізнання людей по їх зовнішності та поведінці, тобто через невербальне спілкування.
У другій половині свого життя людина сама відповідальна за привабливість та виразність свого обличчя. Отже, краса не є панацеєю.
