- •10.3. Методика внутрішньофірмового планування
- •Стратеги інноваційного розвитку
- •Хас.-твкпрєс
- •Програми.
- •Продукції (в залежності
- •Інвестиції в дослідженні і розробці
- •Конку-., рентне, становище
- •Динаміка технологій
- •10.2. Економічні механізми технологічних змін і їх вплив на структуру промислово-виробничого сектора
- •Розділ 10
Хас.-твкпрєс
цілісного ряду машин, які об'єднані єдиною технологією, охоплюють виробничий процес від початку і до кінця, включаючи допоміжні і сервісні роботи, а також процеси підготовки нових кадрів і нової організації праці [32, 33]. Таким чином, утворюється не просто технічна, а техніко-економічна виробнича система.
При стратегічному управлінні фірмою важливою є підтримка певної пропорції між різними фазами інноваційного циклу. Звичайно, ця пропорція відображається через показники витрат на різних стадіях (фундаментальні, прикладні дослідження і витрати на впровадження, і розвиток нової технології):
і фундаментальні дослідження — 12—13 %;
прикладні — 21—23 %;
розробки — 64—67,%.
Це співвідношення буде прямувати до такого: 1:10:100.
Приведені дані є середніми. Але в їх формуванні беруть участь різні фірми. Так, фундаментальні дослідження більше концентруються в університетах і великих корпораціях; прикладні роботи можуть активно виконувати малі венчурні підприємства, а процес впровадження потребує концентрації капіталу.
Важливим також є аспект галузі, де здійснюються технологічні зміни. Відомо, що інтенсивність останніх пов'язана насамперед зі структурною перебудовою нових галузей. У СШАтакі галузі, на які приходиться трохи менше половини продукції обробної промисловості, витрачають на дослідження і розробки майже 90 % таких витрат у приватному секторі.
Сучасні процеси в економіці України не сприяють технологічним змінам належної інтенсивності. Висока інфляція, постійна зміна інституційного середовища, невдала промислова політика заморозили багато інноваційних проектів. Однак спостерігалися в кінці ХХ-го сторіччя і певні зсуви у цьому процесі (табл. 10.1). Що стосується сьогодення, то криза заморозила процес оновлення машинобудівної Та інших галузей.
ХДЯ-7Е<прк:
0*0 Таблиця <Ш І. Оновлення продукції машинобудування України за період 1990-1998рр., %
Показник |
1900—1994 рр. |
1995 р. |
1996 р. |
1997 р. |
1998 р. |
Загальний обсяг товарної продукції машинобудування |
100 |
100 |
1(Ю |
100 г |
100; |
Проекція, яка освоєна угісріїіе |
|
|
V ФіЦ |
тщі |
т |
Продукція, яка освоєна , . уперше за останні три роки |
2»,6 |
тщр |
16,4 |
21,9 |
20,1 |
Продукція, яка випускається 4—10 років |
1 50,3 |
51,4 |
50,5 |
43,5 |
47,1 * |
Продукція, яка освоєна більше як 10 років назад |
22,4 |
25І2: |
2^4 |
|
24,8 ' |
Дані табл. 10.1 свідчать про те, що на зазначений період у машинобудуванні України збільшувалася частка продукції, яка освоєна уперше, і традиційної продукції. .Це вказує на певну позитивну орієнтацію, викликану переходом до ринкової організації економіки, що припала саме на кінець ХХ^го сторіччя. Але, нажапь, на сьогодні істотних структурних зсувів у напрямі утворення сучасних наукоємних виробництв ще не простежується.
Реалізація стратегії технологічних змін базується на чітко складеному плані дій, що є результатом заздалегідь продуманої політики з чітко сформульованою метою, коштами і кадрами, які забезпечують досягнення кінцевого результату.
Розглянемо підходи до «технології» здійснення такого стратегічного вибору, спираючись на узагальнення відомих фахівців з проблем стратегічного планування У. Кінга і Д. Кліланда.
Стратегічне планування пов'язане з глобальними цілями фірми, зорієнтоване на майбутнє і дає оцінку чинникам зовнішнього середовища, на які фірма не може мати впливу. Невизначеність
розвитком. Державне замовлення на фундаментальні результати науки повинні мати не тільки пріоритет за своєю значущістю, але і більш вигідне фінансове та матеріально-технічне забезпечення.
Що стосується управління інноваційними процесами на рівні підприємства, то основними стимулюючими факторами тут можуть стати розвиток товарно-грошових відносин та поява конкуренції на ринку. У центр фірмової політики організації, а відповідно і системи управління нею, повинна бути поставлена боротьба за конкурентоздатність продукції, що виробляється, та рентабельність виробничої діяльності, включаючи інноваційну.
Формування системи управління інноваційним процесом в умовах переходу до ринкової економіки повинно бути спрямоване на збільшення вкладу наукових організацій у створення високо розвинутого виробництва промислової продукції: і у першу чергу предметів споживання;
в освоєння ресурсозберігаючих та екологічно-чистих технологій;
у здійснення прогресивних структурних зрушень у матеріальному виробництві та суттєве підвищення конкурентоздатності промислової продукції.
Механізм управління інноваційним процесом в умовах формування ринкової економіки повинен базуватись на наступних принципах:
органічній єдності науково-технічного прогресу з економічним, соціальним і духовним розвитком суспільства;
демократизація та децентралізація управління, розвиток самоуправління в сфері науки і техніки?! ?
першочергової державної підтримки науково-дослідних робіт світового рівня, а також робіт, що забезпечують вирішення найважливіших проблем країни, шляхом вибору науково-технічних пріоритетів і концентрації зусиль на їх реалізацію;
збалансованому розвитку фундаментальних, «прикладних досліджень та розробок за рахунок прямої державної підтримки,
зовнішніх чинників зумовлює важливу особливість стратегічного планування, а саме його адаптивний характер. Воно повинне бути гнучким і мати передбачувані можливості по реагуванню на зміну обставин або на виявлення прорахунків суб'єктивного характеру. Тобто реакція на нові обставини повинна бути запланованою.
Таким чином, стратегічний план ** це передбачувана здатність фірми до змін своєї організації і реакції на випадки зовнішніх змін. Вона характеризується спроможністю фірми:
пропонувати на ринку нові товари;
® здійснювати наукові дослідження і розробки;
здійснювати диверсифікацію своєї продукції;
йти на злиття або придбання нових фірм;
здійснювати організаційні інновації, міняючи організаційну структуру;
ліквідувати нерентабельні виробництва;
розширювати виробництво продукції;
вести перманентне навчання персоналу;
створювати нові ринки.
Головна цінність плану не сам документ, а процедури і рішення, які у ньому закладені. Тому план не є самоціллю, а головним його результатом вважають визначення цілей, стратегій і програм у поєднанні з відповідними схемами розподілу ресурсів відносно цього.
У процесі складання стратегічного плану важливо пам'ятати, що фірма це системна організація, яка складається з взаємопов'язаних підсистем, жодна з котрих не здатна функціонувати без інших.
Розділи стратегічного плану узгоджені з так званими елементами стратегічного вибору, які перебувають між собою в органічному зв'язку і відображають логіку і витрати на здійснення стратегічного плану. Таких елементів виділяють п'ять:
генеральна мета фірми,
основні цілі,
ХА?!-ТЮ<ПРЕС
