- •Бакалавры. Дидактика. Педагогические (образовательные) технологии Общая характеристика педагогических технологий
- •Обзор технологий обучения Традиционная (репродуктивная) технология обучения
- •Технология развивающего обучения Общая характеристика
- •Технологии развивающего обучения (структура). Технология развивающего обучения л. В. Занкова
- •Особенности технологи развивающего обучения д. Б. Эльконина – в. В. Давыдова.
- •Технология в. С. Библера, с. Ю. Курганова «Диалог культур»
- •Технология коллективного взаимообучения
- •Технология модульного обучения
- •Технология программированного обучения
- •Технология проблемного обучения
- •Технология концентрированного обучения
- •Технология проектного обучения
- •Технология проектного обучения (структура)
- •Технология дистанционного обучения
- •Интерактивные технологии
- •Кейс-технологии в современном образовании
- •Общая характеристика метода case-study
- •Признаки метода case-study:
- •Технологические особенности метода case-study:
Технология в. С. Библера, с. Ю. Курганова «Диалог культур»
В данной технологии диалог выступает не только как средство обучения, но и определяет цели и содержание обучения, выступает как форма организации обучения и принцип организации самого содержания науки.
В основу технологии «Диалог культур» положены идеи М. М. Бахтина «о культуре как диалоге», идеи «внутренней речи» Л. С. Выготского и положения «философской логики культуры» В. С. Библера.
Концептуальные идеи
диалог – компонент внутреннего содержания личности;
многоголосье мира существует в индивидуальном сознании в форме внутреннего диалога;
диалог есть позитивное содержание свободы личности и др.
Технология диалога
Диагностика готовности учащихся к диалогическому общению: базовых знаний, коммуникативного опыта, установки на самоизложение и восприятие иных точек зрения.
Поиск опорных мотивов, т. е. тех волнующих учащихся вопросов и проблем, благодаря которым может эффективно формироваться собственный смысл изучаемого материала.
Переработка учебного материала в систему проблемно-конфликтных вопросов и задач, что предполагает намеренное обострение ситуаций.
Продумывание различных вариантов развития сюжетных линий диалога.
Проектирование способов взаимодействия участников дискуссии, их возможных ролей и условий их принятия учащимися.
Гипотетическое выявление зон импровизации, т. е. таких ситуаций диалога, для которых трудно заранее предусмотреть поведение его участников (погружения, десанты, игровые ситуации, дискуссии и т. п.).
Основные методические подходы
Обучение в каждом учебном цикле строится на основе внутреннего диалога, завязанного вокруг основных «точек удивления» — исходных загадок бытия и мышления: загадок слова, загадок числа, загадок явлений природы, загадок Я.
Обучение строится не на учебниках, а на реальных текстах данной культуры.
Автор программы для каждого класса – педагог вместе с детьми.
Игровые сосредоточия: физические игры, словесные игры с элементами поэтики, художественный образ, элементы ручного труда, ремесла; музыка, театр.
Учитель в процессе диалога ставит учебную проблему, выслушивая все варианты и доказательства, помогает проявить различные формы логики разных культур, помогает выявить точку зрения.
Технология коллективного взаимообучения
К личностно-ориентированным технологиям интерактивным технологиям обучения относится технология коллективного взаимообучения А. Г. Ривина и его учеников. Методики А.Г. Ривина имеют различные названия: «организованный диалог», «сочетательный диалог», «коллективное взаимообучение», «коллективный способ обучения (КСО)», «работа учащихся в парах сменного состава».
Преимущества КСО:
в результате регулярно повторяющихся упражнений совершенствуются навыки логического мышления и понимания;
в процессе речи развиваются навыки мыследеятельности, включается работа памяти, идёт мобилизация и актуализация предшествующего опыта и знаний;
каждый чувствует себя раскованно, работает в индивидуальном темпе;
повышается ответственность не только за свои успехи, но и за результаты коллективного труда;
отпадает необходимость в сдерживании темпа продвижения одних и в понукании других учащихся, что позитивно сказывается на микроклимате в коллективе;
формируется адекватная самооценка личности, своих возможностей и способностей, достоинств и ограничений;
обсуждение одной информации с несколькими сменными партнёрами увеличивает число ассоциативных связей, что обеспечивает более прочное усвоение.
Варианты работы в парах:
статическая пара, которая объединяет по желанию двух учеников, меняющихся ролями «учитель» – «ученик»; так могут заниматься два слабых ученика, два сильных, сильный и слабый при условии взаимного расположения;
динамическая пара: выбирают четверых учащихся и готовят одно задание, но имеющее четыре части; после подготовки своей части задания и самоконтроля школьник обсуждает задание трижды с каждым партнёром, причём каждый раз ему необходимо менять логику изложения, акценты, темп и т. п., то есть включать механизм адаптации к индивидуальным особенностям товарищей;
вариационная пара, в которой каждый член группы получает своё задание, выполняет его, анализирует вместе с учителем, проводит взаимообучение по схеме с остальными тремя товарищами, в результате каждый усваивает четыре порции учебного содержания.
Определено, что когда человек обучает других, он запоминает до 95% изучаемого.
