Вопрос 13.

Структурная

Мода
Медиана

Вопрос 14.

Вопрос 15.

Показатели ряда динамики:

Аналитический

Наименование показателя	Вид показателя
	Базисный	Цепной
Абсолютный прирост
Темп роста
Темп прироста
Абсолютное значение 1% прироста

Среднее

Наименование показателя	Вид показателя
Средний уровень ряда
Средний абсолютный прирост
Средний темп роста
Средний темп прироста

Вопрос 16.

Индекс-это относительный показатель характеризующий изменения во времени по сравнению с планом или в пространстве уровней соц.-экономич.явлений.Индекс это особая относительная величина,которая позволяет соозмерять как однородные так и не соизмерять явления. Формы:1)агрегатная;2)средняя.

Вопрос17.

Индивидуальный индекс - индексы, рассчитанные для отдельных единиц или элементов. Общий индекс – индексы, рассчитанные для сложных соц.-экономич.явлений. Формулы расчета индексов

Показатели	Индивидуальные	Общие
		Агрегатные	средние
Физического объема
Цены
товарооборота

Вопрос 20

Персонал организации – это совокупность физических лиц, состоящих с организацией как юридическим лицом в трудовых отношениях, регулируемых договором найма. Персонал делится на: рабочих (работающие вручную, без применения машин и механизмов; выполняющие работу при машинах и механизмах вручную; выполняющие работу при помощи машин и механизмов, а также наблюдающие за работай автоматического оборудования; выполняющие работу по наладке и регулировке машин и механизмов вручную) и служащих (руководители; специалисты; другие служащие)

Вопрос 21

Показатели движения численности работников  Абсолютные: 1. Оборот по приему – общая численность принятых работников 2. Оборот по выбытию – общая численность выбывших работников 3. Общий оборот рабочей силы – сумма всех принятых и выбывших работников Относительные: 1. Общий коэффициент оборота кадров  2. Коэффициент оборота по приему показывает, на сколько возросла бы численность работающих, если бы не было увольнений,  3. Коэффициент оборота по выбытию на сколько уменьшилась бы численность работающих, если бы за рассматриваемый период приема на работу не было; 4. Коэффициент восполнения работников характеризует восполнение работников, выбывших по различным причинам из организации, вновь принятых, и рассчитывается путем деления численности принятых за период работников на численность выбывших работников за этот период:  5. Коэффициент текучести  6. Коэффициент постоянства кадров используется для анализа степени стабильности трудовых коллективов 7. Коэффициент замещения работников