Введение
Аттестация рабочих мест по условиям труда - это система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.
Министерством труда и социального развития РФ в 2007 году утверждено «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Положение предусматривает проведение гигиенической оценки условий и характера труда инструментальными, лабораторными и эргономичными методами исследований. Фактическое состояние условий труда на рабочем месте оценивается по: степени вредности и опасности; степени травмобезопасности; обеспеченности СИЗ, а также по эффективности этих средств. Согласно Положению, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Целью расчетно-графической работы является проведение аттестации рабочего места по условиям труда и разработка мероприятий по их улучшению.
В данной расчетно–графической работе я проведу аттестацию рабочих мест по условиям труда для следующих работников: инженера по охране труда, операторов крутильного и тростильного оборудований.
1 Создание постоянно действующей комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда
В
соответствии с порядком выполнения
работ по аттестации рабочих мест по
условиям труда и локальными нормативными
актами, принятыми на предприятии ООО
«Возрождение»
ПРИКАЗ
«10» 03 2012 г. г. Жуковка № 123д
Об организации проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда и создание
аттестационной комиссии
В соответствии ст. 212 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 342 от 26.04.2011 г. «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» и в целях осуществления мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников на основании фактической оценки условий труда на рабочих местах по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, -
Приказываю:
Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда во 2 полугодии 2012 г.
Для организации и проведения работ по аттестации рабочих мест создать аттестационную комиссию: - от ООО «Возрождение»
Председатель комиссии – Ушаков А.А – главный инженер.
Члены комиссии Дроздов К.М.-инженер по ОТ ООО «Возрождения»;
Прожеев А.В. – начальник лаборатории;
Митракова
Т.В.-инженер по охране труда;
- от аттестующей организации: Автономная некоммерческая организация дополнительного образования «Региональный центр охраны труда», Аттестат Аккредитации № 0078 от 11.10.201
Члены комиссии – Игнатьев А.П.– зав. лабораторией;
Гаврилов С. Е. – ведущий инженер;
Фролова Г. Н. – инженер-лаборант
Аттестационной комиссии:
- сформировать полный перечень рабочих мест и перечень опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке до 15.02.2010 г.;
- разработать и утвердить в установленном порядке график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда до 16.03.2010 г.;
- провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с составлением документации, предусмотренной Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда до 10.04.2012 г.
4. Руководителям структурных подразделений:
- провести ревизию технологического, металлорежущего оборудования, электроинструментов, транспорта и привести их в соответствие требований безопасной эксплуатации до 1.05.2012 г;
- освещенность на рабочих местах привести в соответствие нормам СНиП 23-05-95 до 1.05.2012 г;
- обеспечить работающих СИЗ, согласно утвержденным нормам.
5. Назначить ответственным за составление, ведение и хранение документов по аттестации рабочих мест по условиям труда. (Срок хранения документов по аттестации рабочих мест по условиям труда – 45 лет)
6. Контроль за исполнением приказа возложить на технического директора Никулин С. Н.
Генеральный директор А. М. Баландин
2
План мероприятий по подготовке и
проведению аттестации рабочих мест по
условиям труда
При разработки плана мероприятий в него должны включатся все основные этапы работы по подготовке и проведению аттестации рабочих мест на предприятии с указанием конкретных сроков их выполнения и ответственных исполнителей (таблица 1).
Таблица 1 - Пан мероприятий по подготовке и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда на ООО «Возрождение»
№ п/п |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Подготовка и проведение заседаний постоянно-действующей комиссии по аттестации рабочих мест |
|
|
2. |
Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда Формирование необходимой нормативно-справочной базы |
|
Ушаков А.А |
3. |
Присвоение кодов производствам, цехам, участкам и бригадам |
|
Митракова Т.В. |
4. |
Составление перечня профессий и должностей с указанием кодов профессий и должностей, кодов выпуска ЕТКС, наименования разделов, параграфов и категорий персонала |
|
Митракова Т.В. |
5. |
Составление перечня рабочих мест с присвоением номеров рабочих мест и кодов рабочих мест |
|
Митракова Т.В.. |
|
Оценка рабочих мест по степени травмобезопасности |
|
|
6. |
Составление перечня оборудования, приспособолений и инструментов и соответствующих им нормативных правовых актов |
|
Ушаков А.А |
7. |
Проведение работ по оценке оборудования, приспособлений и инструментов на соответствие их нормативным правовым актам |
|
Фралова Г. Н. |
|
Составление перечня средств обучения, инструктажа для всех профессий и должностей с оценкой соответствия по требованиям нормативных правовых актов |
|
Ушаков А.А |
9. |
Определение классов опасности рабочих мест на основе оценки травмобезопасности оборудования |
|
Гаврилов С. Е. |
10. |
Оформление протоколов оценки травмобезопасности рабочих мест |
|
Гаврилов С. Е. |
|
Оценка условий труда по показателям вредности и опасности производственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса |
|
|
11. |
Составление перечня вредных и опасных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочих местах и согласование его с территориальным органом Госсанэпиднадзора |
|
|
12. |
Проведение фактических замеров вредных и опасных факторов производственной среды, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса на всех рабочих местах |
|
Фралова Г. Н. |
13. |
Определение допустимого времени контакта работников с опасными и вредными производственными факторами за рабочую смену и (или) период трудовой деятельности на рабочих местах с превышением ПЛУ и ПДК с предоставлением этих данных на согласование органу Госсанэпиднадзора |
|
Митракова Т.В. |
14. |
Определение классов условий труда на основе оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса |
|
Гаврилов С. Е. |
|
Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты |
|
|
|
Составление перечня спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, которые должны быть выданы и фактически выдаваемых работникам для всех профессий и должностей |
|
Ушаков А.А |
16. |
Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты |
|
Ушаков А.А |
17. |
Оформление протоколов оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты |
|
Ушаков А.А Дроздов К.М. |
|
Общая оценка состояния условий труда на рабочих местах |
|
|
18. |
Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах |
|
Гаврилов С. Е. Ушаков А.А Фролова Г. Н. |
|
Определение контингента работников на предоставление льгот и компенсаций за вредные условия труда |
|
|
19. |
Определение размеров (%) доплат к тарифной ставке, окладу для рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда |
|
Гаврилов С. Е. Фролова Г. Н. Митракова Т.В. |
20. |
Составление списка профессий и должностей, непосредственно занятых на рабочих местах с вредными условиями труда, на выдачу лечебно-профилактического питания и молока |
|
|
21. |
Составление списка профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день |
|
Митракова Т.В.. |
22. |
Составление списка профессий и должностей на льготное пенсионное обеспечение |
|
Митракова Т.В. |
|
Выявление рабочих мест, имеющих ограничения по подбору кадров и медпоказаниям |
|
|
23. |
Составление перечня рабочих мест, имеющих ограничения по подбору кадров (женщин, подростков, легкотрудников, пенсионеров, по возрасту, по росту и т.д.) |
|
Ушаков А.А |
24. |
Составление перечня должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам |
|
Митракова Т.В. Ушаков А.А |
|
Оформление карт аттестации рабочих мест по условиям труда |
|
|
25. |
Оформление карт аттестации рабочих мест |
|
Ушаков А.А Гаврилов С. Е. Фролова Г. Н. |
26. |
Ознакомление работников с результатами оценки условий труда |
|
ДроздовК.М. Прожеев А.В. |
|
Оформление и реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда |
|
|
27. |
Оформление ведомостей рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда по подразделениям |
|
ДроздовК.М. Прожеев А.В. |
28. |
Оформление сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда по предприятию |
|
Ушаков А.А Митракова Т.В. Фролова Г. Н. |
29. |
Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда по предприятию |
|
Ушаков А.А Митракова Т.В. Фролова Г. Н. |
30. |
Оформление протокола аттестации мест по условиям труда |
|
Ушаков А.А Митракова Т.В. Фролова Г. Н. |
31. |
Издание приказа по оценке проделанной работы по аттестации рабочих мест и утверждению ее результатов |
|
Ушаков А.А |
32. |
Информирование работников предприятия о результатах аттестации рабочих мест |
|
Ушаков А.А |
33. |
Организация хранения документов по аттестации рабочих мест |
|
Ушаков А.А |
8.
15.
Инженер по охране труда Митракова Т.В.____________
