11) Облік розрахунків із фондами соціального страхування.

Облік розрахунків зі страхування

Бюджетні установи є юридичними особами і в своїй діяльності

здійснюють операції по загальнообов’язковому державному страху-

ванню у відповідності до діючого законодавства на загальних підста-

вах.

Відповідно до діючого законодавства розрізняють такі види

загальнообов’язкового державного страхування:

– пенсійне страхування;

– страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та

витратами, зумовленими народженням і похованням;

– страхування на випадок безробіття;

– страхування від нещасного випадку на виробництві та профе-

сійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;

– інші види страхування (наприклад, медичне страхування), пе-

редбачені законами України.

Внески до цих фондів сплачують роботодавці та працівники за

ставками, що встановлюються для них нормативними актами.

Для обліку розрахунків по страхуванню призначені рахунки:

651 « Розрахунки із пенсійного забезпечення»;

652 «Розрахунки із соціального страхування»;

653 «Розрахунки із страхування на випадок безробіття»;

176

Бухгалтерський облік в бюджетних установах

654 «Розрахунки з інших видів страхування».

До Пенсійного фонду бюджетні установи сплачують суму нара-

хування на заробітну плату розмірі 33,2% від фактичних витрат на

оплату праці, з яких утримується податок з доходів фізичних осіб.

Утримання із зарплати працівників становить 2% від суми нара-

хованої зарплати.

Для службовців, що мають статус державного службовця, а також

працівників на посадах робота на яких дає право на отримання більш

високих пенсій (науково-педагогічних працівників, народних депу-

татів, прокурорів та ін) утримання до Пенсійного фонду диференці-

йоване:

1% — до 150 грн.

2% — 151–250 грн.

3% — 251–350 грн.

4% — 351–500 грн.

5% — більше 501 грн.

До Фонду соціального страхування нарахування на зарплату ста-

новить 1,5%. Утримується із зарплати працівників:

– 0,5%, якщо заробіток менше прожиткового мінімуму для пра-

цездатної особи;

– 1% якщо заробіток більше цієї суми.

До Фонду безробіття нарахування на зарплату становить 1,3%, а

утримується з доходів працівника 0,5% незалежно від суми зарплати.

До Фонду страхування від нещасного випадку нараховується

0,2%, а утримання із зарплати до цього фонду не здійснюються.

Законодавством встановлені максимальні суми доходів праців-

ників, що підлягають соціальному страхуванню.

Слід мати на увазі, що ставки нарахування на зарплату та утри-

мань із неї до вказаних фондів можуть змінюватись на основі законо-

давчих актів.

Суми відрахувань на соціальне страхування щомісячно включаєть-

ся до фактичних видатків бюджетних установ і відносяться на ті самі

рахунки, на які віднесено нараховану заробітну плату. Витрати відо-

бражаються по коду КЕКВ-1120 «Нарахування на заробітну плату».

Аналітичний облік ведеться на картках аналітичного обліку за

кожним фондом. Синтетичний облік ведеться в меморіальному ор-

дері № 5.

177

Тема 7. Облік розрахунків з оплати праці, страхування та зі стипендіатами

Бюджетні установи складають та здають звітність цим організаці-

ям на загальних підставах