- •Пермский институт (филиал)
- •«Российский государственный торгово-экономический университет»
- •Экономика торговой организации
- •Утверждено
- •Содержание курса Темы и краткое содержание Введение
- •Раздел 1. Предприятие как хозяйствующий субъект рыночной экономики
- •Тема 1. Предприятие в системе рыночных связей.
- •Тема 2. Экономические основы развития коммерческих организаций (предприятий)
- •Тема 3. Влияние внешней среды на экономические показатели коммерческой деятельности организаций (предприятия)
- •Раздел 2. Ресурсы предприятия: основные фонды, оборотные, средства, кадры
- •Тема 4. Основные фонды
- •Тема 5. Оборотные средства
- •Тема 6. Кадры.
- •Раздел 3. Товарооборот торгового предприятия
- •Тема 7. Основные показатели развития предприятия: товарооборот, прибыль
- •Тема 8. Состав и структура товарооборота, закономерности развития
- •Тема 9. Товарное обеспечение товарооборота, товарные ресурсы
- •Раздел 4. Издержки обращения торговой организации (предприятия)
- •Тема 10. Затраты и себестоимость продукции и услуг.
- •Тема 11. Издержки обращения на предприятии торговли
- •Тема 16. Планирование на предприятии.
- •Тема 17. Эффективность функционирования коммерческого предприятия
- •Методические указания по выполнению контрольной работы
- •Вариант № 1
- •Вариант № 2
- •Вариант № 3
- •Вариант № 4
- •Вариант № 5
- •Вариант № 6
- •Вариант № 7
- •Вариант № 8
- •Вариант № 9
- •Вариант № 10
- •Вопросы к экзамену.
Тема 16. Планирование на предприятии.
Система планов предприятия, их взаимосвязь. Перспективное (стратегическое) планирование: долгосрочное (10-15 лет) и среднесрочное (5 лет). Текущее (годовое) планирование. Оперативно - производственное планирование. Цели планирования, требования к планам, уровни планирования. Основные плановые показатели по видам планирования.
Типовой план экономического и социального развития предприятия торговли. Планы товарооборота, товарного обеспечения, по труду и кадрам, издержкам (смета затрат), финансовый план, планы производственного (инвестиции) и социального развития. Показатели планов. Методы обеспечения эффективной работы коммерческого предприятия.
Недостатки планирования в мелких и средних предприятиях.
Тема 17. Эффективность функционирования коммерческого предприятия
Показатели эффективности - обеспечение высоких темпов развития предприятия, рост конкурентных позиций на потребительском рынке, возрастание рыночной стоимости торгового предприятия. Методы достижения - обеспечение высокого уровня торгового обслуживания, экономичности торгового процесса и коммерческих операций, максимизация размера прибыли, остающегося в распоряжении предприятия. Понятие стратегической цели. Формирование системы стратегических целей с учетом выбранной модели развития. Оценка разработанной стратегии. Ресурсные ограничители. Бизнес план, его назначение, основные разделы.
Методы обеспечения эффективной работы коммерческого предприятия.
Недостатки планирования в мелких и средних предприятиях.
Методические указания по выполнению контрольной работы
Контрольная работа выполняется в соответствии с вариантом, который определяется по первой букве фамилии:
Начальная буква фамилии |
№ варианта |
А, Б, В, |
1 |
Г, Д |
2 |
Е, Ж, З |
3 |
И, К |
4 |
Л, М |
5 |
Н, О |
6 |
П, Р, С |
7 |
Т, У, Ф |
8 |
Х, Ц, Ч, Щ |
9 |
Э, Ю, Я |
10 |
Работа выполняется аккуратно со всеми расчетами и пояснениями и сдается в соответствии с установленным сроком. В конце работы указывается литература, дата выполнения, личная подпись.
Вариант № 1
1. Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия: задачи, содержание сущность и методы.
2. Характеристика, классификация и оценка основных фондов предприятия. Показатели эффективности их использования.
3. Задача.
Рассчитать сумму и уровень издержек на планируемый период.
В текущем периоде:
а) товарооборот – 3720 тыс. руб.;
б) сумма издержек - 780 тыс. руб.
В планируемом периоде:
а) товарооборот увеличился на 1,8%
б) Уровень издержек обращения снизится на 1,5 %
Вариант № 2
1. Система планов предприятия. Цели планирования, требования к планам, уровни планирования. Основные плановые показатели по видам планирования.
2. Затраты торгового предприятия. Характеристика их состава и структура, необходимость минимизации расходов, связанных с реализацией товаров.
3. Задача
Методом цепных подстановок рассчитать влияния на фонд оплаты труда численности работников и средней заработной платы.
Показатели |
План |
Факт |
Отклонение |
ФОТ, тыс. руб. |
1312 |
1744 |
|
Ччел |
12 |
14 |
|
Ср. ЗП на 1 работника |
|
|
|
