- •Предмет, структура, зміст та мета дисципліни „Охорона праці”.
- •Методи профілактики шкідливої дії на організм людини несприятливих мікрокліматичних умов праці.
- •Фінансування охорони праці, основні принципи та джерела.
- •1. Створення служби охорони праці на підприємстві в Україні
- •2. Заходи та засоби захисту від шуму
- •3. Вібрація: джерела, класифікація і характеристики вібрації.
- •Екзаменаційний білет № 4
- •1. Обов’язки працівників щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці.
- •2. Колективний договір. Регулювання питань охорони праці у колективному договорі.
- •3. Основні вимоги закону України «Про пожежну безпеку».
- •2. Вплив ультразвуку на організм людини.
- •2. Методи вивчення травматизму на підприємстві та їх характеристика.
- •3. Загальні підходи до оцінки умов праці та забезпечення належних, безпечних умов праці.
- •1. Акти з охорони праці, що діють в організації, їх склад і структура: інструкції з охорони праці.
- •3. Основні групи причин виробничого травматизму
- •1. Навчання з питань охорони праці на виробництві.
- •3. Показники вибухопожежнебезпечних властивостей матеріалів і речовин.
- •1)Травми, пов’язані з виробництвом. Причини травм на підприємстві.
- •2)Типові заходи та засоби колективного та індивідуального захисту від вібрацій.
- •3)Дії персоналу при виникненні пожежі.
- •1)Основні принципи державної політики в галузі охорони праці.
- •2)Вентиляція, види вентиляцій та їх характеристика.
- •3)Основні вимоги чинного законодавства розміщення виробництва: класи шкідливості підприємств за санітарними нормами.
- •1. Державне управління охороною праці: система державного управління охороною праці в Україні.
- •2. Організація проведення інструктажів з питань охорони праці.
- •3. Параметри звукового поля: звуковий тиск, інтенсивність, частота, коливальна швидкість
- •Служба охорони праці підприємств. Основні завдання, функції, структура і чисельність.
- •2. Основи розрахунку систем механічної вентиляції.
- •3. Організація проведення протипожежних інструктажів. Дії персоналу при виникненні пожеж.
- •2. Класифікація вентиляції виробничих приміщень. Вимоги до вентиляції.
- •1. Громадський контроль на підпариємстві.
- •Екзаменаційний білет № 18
- •1. Кольори та сігнальна розмітка на підприємств.
- •2. Заходи та засоби попередження забруднення повітряного середовища на виробництві.
- •3. Загальні підходи до оцінки умов праці та забезпечення належних безпечних умов праці.
- •Атестація робочих місць за умовами праці: мета, завдання та зміст.
- •Поняття „гранично допустимої концентрації” та „гранично допустимого рівня” дії шкідливого фактора.
- •Іонізуюче випромінювання: виробничі джерела, класифікації та особливості їх використання.
- •1.Державний нагляд та громадський контроль за охороною праці
- •2. Дія параметрів мікроклімату на організм людини
- •3. Організація робіт і порядок проведення атестації робочих місць. Карта умов праці.
- •2. Параметри мікроклімату виробничих приміщень, робочих зон
- •3. Пожежнонебезпечні властивості речовин і матеріалів.
- •1. Інструктажі з охорони праці.
- •2. Поняття "виробнича санітарія", її значення.
- •3. Розподіл травм за ступенем тяжкості. Основні заходи по запобіганню травматизму та професійним захворюванням.
- •Методи аналізу стану охорони праці.
- •2. Класифікація інфразвуку. Нормування параметрів інфразвуку.
- •3. Карта умов праці.
- •Права що мають працівники служби охорони праці
- •1. Класифікація шкідливих та небезпечних чинників: небезпечний виробничий фактор.
- •2. Організаційно-технічні заходи забезпечення пожежної безпеки. Вимоги Закону України „Про пожежну безпеку”.
- •3. Вібрація: джерела, класифікація і характеристики вібрації.
- •Класифікація
- •Джерела вібрації
Методи профілактики шкідливої дії на організм людини несприятливих мікрокліматичних умов праці.
В основі захисту людини від впливу несприятливих параметрів мікроклімату покладено такі принципи:
1) організаційно-профілактичні заходи;
2) архітектурно-планувальні рішення.
Перша група включає в себе наступні заходи:
установка систем загального та місцевого кондиціонування;
повітряне душування;
компенсація несприятливого впливу одного параметра мікроклімату зміною іншого;
забезпечення людей засобами індивідуального захисту;
регламентація часу роботи (перерви в роботі, скорочення робочого дня, збільшення тривалості відпустки, зменшення стажу роботи і т. д.);
видача підсоленої газованої води і спецхарчування.
Друга група включає наступні рішення:
обладнання спеціальних теплих приміщень для відпочинку та обігрівання;
обладнання душових кімнат;
планування приміщень, розміщення устаткування, що забезпечує вільний доступ свіжого повітря до всіх ділянок робочого місця;
виключення розташування гарячого обладнання поруч з ділянками, де проводяться холодні роботи;
надійна теплоізоляція перекриття верхнього поверху від сонячної радіації;
екранування робочих місць від джерел нагрівання;
механізація і автоматизація технологічних процесів, введення нових технологій, заміна машин і механізмів.
Застосування цих заходів дозволить знизити вплив несприятливих параметрів мікроклімату на людину.
Фінансування охорони праці, основні принципи та джерела.
Згідно статті 21 закону „Про охорону праці” фінансування охорони праці здійснюється роботодавцем.
Виконання загальнодержавної, галузевих та регіональних програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, інших державних програм, спрямованих на запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням, передбачає фінансування за рахунок державного і місцевих бюджетів.
Поряд з іншими джерелами фінансування, визначеними законодавством Закон встановлює мінімальні рівні витрат роботодавців на охорону праці таким чином:
Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від суми реалізованої продукції.
На підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, витрати на охорону праці передбачаються в державному або місцевих бюджетах і становлять не менше 0,2 відсотка від фонду оплати праці.
Закон також передбачає, що не повинно бути довільного визначення заходів з охорони праці, які фінансує роботодавець за рахунок собівартості своєї продукції. Суми витрат з охорони праці, що належать до валових витрат юридичної чи фізичної особи, яка використовує найману працю, визначаються згідно з переліком заходів та засобів з охорони праці, що затверджується Кабінетом Міністрів України.
Таким чином, кошти, які виділяються на охорону праці, не обкладаються прибутковим податком і не можуть використовуватися для інших цілей. Витрати на охорону праці, котрі передбачаються в державному і місцевих бюджетах, виділяються окремим рядком. Працівники не несуть ніяких витрат на реалізацію заходів по охороні праці.
БІЛЕТ 2