2. Права и обязанности технолога, экономиста, нормировщика, мастера, контрольного мастера

Должностные обязанности технолога

1. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую цехом продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.

2. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделия.

3. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения т организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.

4. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в обработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат.

5. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня. Вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

6. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями завода.

7. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснаски, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические оборудования, средств автоматизации и механизации.

8. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработка, составлении инструкций по работе с программами.

9. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.

10. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, а так же в разработке программ совершенствования организации труда, внедрение новой техники.

11. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в отделах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.

12. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства.

13. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а так же в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую цехом продукцию.

14. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.

15. Участвует в составлении заявок на оборудование.

16. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования в отделе.

17. Участвует в составление заявок на оборудование.

18. Участвует в проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест.

19. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Права технолога

1. Знакомится с проектами решений руководства завода и отдела , косающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3. Сообщить непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности отдела и вносить предложения по их усмотрению.

4. Приостанавливать через начальника отдела и начальника техбюро изготовления деталей, сборок при выявление нарушения техпроцесса.

5. Вносить изменения в техническую документацию отдела согласно извещениям.

6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений завода и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

7. Привлекать специалистов отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководства).

8. Требовать от руководства отдела оказаний содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Обязанности экономиста.

1. Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и зарплате, плана повышения производительности труда.

2. Расчет фонда зарплаты и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых резервов.

3. Определение потребности рабочей силы.

4. Планирование подготовки квалифицированных кадров.

5. Разработка положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования многостаночного обслуживания, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания.

6. Участие в составлении планов социального развития коллектива цеха. Разработке мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращения текучести кадров, усиление контроля за использованием рабочего времени.

7. Составление штатного расписания в соответствии с лимитами по труду, утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами зарплаты и действующими нормативами.

8. Определение размеров премий.

9. Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходование фонда зарплаты, соблюдение плановых соотношений между темпами роста производительности труда и средней зарплатой.

10. Контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к зарплате, за тарификацией работ.

11. Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств.

Экономист имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства завода, касающихся его деятельности

2. По вопросам, находящихся в его компетенции вносить на рассмотрение начальника отдела организации труда и зарплаты предложения по улучшению деятельности завода и совершенствованию форм и методов труда; варианты устранения имеющихся в деятельности завода недостатков.

3. Запрашивать лично или по поручению руководства цеха от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4. Требовать от руководства отдела оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

Нормировщик обязан:

1. Выполнять работы и разрабатывать мероприятия по совершенствованию организации и нормированию труда в цехе с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства.

2 .Участвовать в составлении проектов программ и планов по организации труда в цехе, выполняет необходимые расчеты экономической эффективности планируемых мероприятий.

3 . Изучать непосредственно на рабочих местах существующие организационно-технические условия производства, трудовые процессы, приемы и методы труда.

4. Проводить работу по комплексному совершенствованию организации труда и повышению ее эффективности на основе применения методических и нормативных материалов с учетом конкретных производственных условий.

5. Анализировать существующие организационно-технические условия производства

6. Выполнять работу ,связанную с внедрением разработанных предложений.

7. Участвовать в выявлении резервов повышения производительности труда за счет совершенствования его организации.

8. Осуществлять контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов(режимов производства), определять экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат.

9. Составлять альбомы утвержденных норм трудовых затрат и расценок и проводит изменения в них.

10. Осуществлять контроль за своевременной выпиской и правильным оформлением оплатной документации..

11. Обеспечивать составление отчетности о состоянии нормирования труда и своевременное представление ее в ООТиЗ.

12. Вести учет количества , состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, выполнения заданий по снижению трудоемкости изделий, применению технически обоснованных норм, а также экономического эффекта от их внедрения.

Обязанности нормировщика.

1. Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ.

2. Установление нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы.

3. Определение нормативной численности работников и принятию мер по устранению сверх нормативной численности.

4. Составление проектов календарных планов пересмотра норм на основе внедрения организационно – технических мероприятий.

5. Участие в подготовке проектов перспективных и годовых планов НОТ (научная организация труда).

6. Определение трудоемкости изделий.

7. Разработка заданий по снижению нормативной трудоемкости.

8. Изучение уровня выполнения норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм с последующей их заменой на более прогрессивные.

9. Изучение уровня выполнения норм, выявления причин отклонений фактических затрат труда от нормативных.

10. Осуществление контроля за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок.

11. Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции с указанием конкретных источников снижения.

12. Осуществление контроля за правильностью применения нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, доплат при наличии отклонений от нормативных условий труда, простоев, норм выработки и т. д.)

13. Составление извещений об изменениях утвержденных норм и расценок.

14. Участие в определении взаимных обязательств администрации, рабочих, служащих, включаемых в коллективные договоры по снижению трудоемкости изделий и повышению производительности труда.

15. Ведет учет количества, состава и уровня трудовых затрат, выполнение заданий по снижению трудоемкости изделий.

Нормировщик имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства завода, касающимися его деятельности

2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение начальника отдела организации и оплаты труда предложения по улучшению деятельности цеха и совершенствованию форм и методов труда; варианты устранения имеющихся в деятельности цеха недостатков.

3. Запрашивать лично или по поручению руководства цеха от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4. Привлекать специалистов отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет- то с разрешения руководителя подразделения)

5. Требовать от руководства цеха оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

Обязанности мастера

Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно – хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.

Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда,

снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы

оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.

Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного

состава). Разрабатывает и внедряет мероприятия по

рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим ( не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудованию, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

Содействует внедрению прогрессивных норм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с «Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих» разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы,

простоев.

Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.

Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтерисованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении

дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

Обязанности контрольного мастера

1. Организует работу контролеров и контроль качества продукции и услуг.

2. Принимает меры по предупреждению производства и предотвращению выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявления причины и виновников брака.

3. Руководит работой по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность выпускаемых или поставляемых изделий (паспортов, сертификатов и т. д.), принимает участие в сдаче готовой продукции, выполненных работ (услуг) заказчикам.

4. Следит за выполнением графиков проверки на точность производственного оборудования и оснастки, техническим состоянием контрольно-измерительных средств, наличием их на рабочих местах и своевременным представлением для государственной проверки.

5. Учувствует в разработке и внедрении наиболее совершенных систем управления качеством поступающих деталей и комплектующих изделий.

3. Задачи и структура отдела технолога и тех. бюро отдела

В задачи тех. бюро отдела обеспечения технологической подготовки производства входят: осуществление руководством, внедрение, совершенствование действующих технологических процессов, анализ совершенствования действующих технологических процессов с целью повышения производительности, составление маршрутов движения деталей, по цехам начиная с получения заготовки, следить за строгим соблюдением технологических процессов и режимом производства в цехе.

Осуществлять контроль за качеством запускаемого в производство сырья

Организовывать своевременное обеспечение производственных участков необходимой технологической документации.