Понятие системного подхода и системного анализа.

Системный подход состоит в том, что в допустимых границах система исследуется как единый организм с учетом как внутренних связей между отдельными элементами, так и внешними связями с другими системами и объектами.

Системный подход опирается на известный диалектический закон взаимосвязи и взаимообусловленности явлений в мире и в обществе и требует рассмотрения изучаемых объектов и явлений не только как самостоятельной системы, но и как подсистемы некоторой большой системы, по отношению к которой нельзя рассматривать данную систему как замкнутую. Системный подход требует прослеживания как можно большего числа связей - не только внутренних, но и внешних, чтобы не упустить действительно существенные связи и факторы и оценить их эффекты.

Системный подход позволяет рассматривать как управляемую, так и управляющую систему как целостный комплекс взаимосвязанных элементов, объединенных общей целью, а также позволяет выявить свойства системы, ее внутренние и внешние связи.

Системный подход к проектированию экономических информационных систем заключается в разбиении всей системы на подсистемы (декомпозиция системы) и учете при ее разработке не только свойств конкретных подсистем, но и связей между ними.

Условием реализации системного подхода является методология системного анализа.

Системный анализ представляет собой комплекс методов и средств изучения больших систем, для которых обычно невозможно,

во-первых, установить единственную траекторию развития (обычно устанавливают множество таких траекторий, каждую из которых можно реализовать лишь с некоторой долей вероятности);

во-вторых, отыскать аналитическое решение, позволяющее описать поведение системы в общем виде для любого момента времени (поведение такой системы описывается не системами алгебраических или обыкновенных дифференциальных уравнений, а произвольными алгоритмами с использованием различных количественных и качественных методов и средств).

Системный подход помогает видеть в системе целое, а также, что это целое состоит из отдельных элементов, взаимодействующих между собой и системой; помогает учитывать, что, с одной стороны, каждая система имеет входы и выходы и может считаться самостоятельной единицей, с другой стороны, что системы являются лишь частью более крупных систем, что они создаются, действуют, изменяются.

Рис. 18. Структура системы управления

Существует ряд общих черт у всех предприятий, фирм и организаций, а также и много индивидуальных особенностей.

Одной из общих черт всех предприятий является то, что они представляют собой систему управления, реализующую процесс управления на основе управляющих воздействий, которые в свою очередь возникают в результате принятия решений, исходя из потребностей в достижении какой-либо цели организации (см. Рис. 18).

Простейшая структура системы управления схематично может быть представлена в виде совокупности управляющей (субъект управления) и управляемой части (объект управления). Стрелками указаны направления воздействия, которыми обмениваются части системы. Совокупность управляющей и управляемой системы и прямой и обратной связи между ними образуют систему управления.