- •Министерство образования и науки российской федерации
- •«Оренбургский государственный институт менеджмента»
- •Организационное поведение
- •Оглавление
- •Введение
- •1 Выбор темы контрольной работы
- •Требования к содержанию и оформлению контрольной работы
- •3.2 Установление показателя цое посредством анкетирования
- •3 Рекомендации по проведению исследования - оценки ценностно-ориентационного единства трудового коллектива
- •Ценностно-ориентационное единство как показатель сплоченности трудового коллектива
- •3.3 Этические правила проведения исследования
- •3 Оценка контрольной работы
- •Библиографический список
- •Контрольная работа
- •Примеры библиографических описаний, включаемых в структурный элемент «Библиографический список»
- •460038, Г. Оренбург, ул. Волгоградская, д. 16.
- •460038, Г. Оренбург, ул. Волгоградская, д. 16.
1 Выбор темы контрольной работы
Тема (вариант) контрольной работы выбирается студентом согласно последней цифре его зачётной книжки.
Номер варианта темы контрольной работы |
Последняя цифра номера зачетной книжки студента |
Вариант 1 |
1 |
Вариант 2 |
2 |
Вариант 3 |
3 |
Вариант 4 |
4 |
Вариант 5 |
5 |
Вариант 6 |
6 |
Вариант 7 |
7 |
Вариант 8 |
8 |
Вариант 9 |
9 |
Вариант 10 |
0 |
Вариант 1 - Влияние профессионализма сотрудников на результат деятельности предприятия (организации, отдела, подразделения).
Вариант 2 - Роль способностей членов трудового коллектива в достижении результата общей деятельности.
Вариант 3 - Роль неформальных лидеров в структуре организационного поведения.
Вариант 4 - Влияние формальных лидеров предприятия (организации, отдела, подразделения) на поведение сотрудников.
Вариант 5 - Значение сотрудничества формальных и неформальных лидеров для эффективности коллективной деятельности.
Вариант 6 - Роль оценки деятельности сотрудников представителями руководства.
Вариант 7 - Взаимосвязь повышения эффективности деятельности предприятия с наличием / отсутствием мотивирования сотрудников.
Вариант 8 - Зависимость эффективности деятельности предприятия (организации, отдела, подразделения) от степени совпадения оценок результатов деятельности отдельными сотрудниками.
Вариант 9 - Роль установок отдельных членов трудового коллектива в структуре организационного поведения.
Вариант 10 - Влияние потребностей сотрудников на результативность организационного поведения.
Требования к содержанию и оформлению контрольной работы
Контрольная работа должна быть выполнена с применением печатающих устройств на одной стороне листа белой бумаги формата А4. Текст рукописи печатается с соблюдением следующих размеров полей: верхнее - 1,5 см; левое - 3,0 см; нижнее - 2,0 см; правое - 1,0 см.
При наборе текста рекомендуется использовать тип шрифта «Times New Roman Cyr», размер 14. Режим выравнивания - по ширине. Междустрочный интервал - одинарный. Абзацный отступ должен быть одинаковым по всему тексту и равен 1,25 см. Не допускается оформление абзацного отступа табулятором или пробелами.
Номера страниц проставляются арабскими цифрами в центре нижней части листа без точки.
Общий объем контрольной работы составляет 15-17 страниц (без приложений).
Контрольная работа должна включать в себя следующие элементы:
титульный лист;
оглавление;
введение;
основная часть (теоретический блок + исследование);
заключение;
библиографический список;
приложения.
Титульный (регистрационный) лист - начальный лист контрольной работы оформляется стандартно для всех студентов заочной формы обучения (см. Приложение А).
Студент самостоятельно заполняет блок «Отделение заочного обучения», обязательно указывая номер варианта и тему контрольной работы. Блок титульного листа «Оценка преподавателя» заполняется преподавателем, проверяющим контрольную работу. Титульный лист включается в общее количество страниц работы, но не нумеруется.
Оглавление - обязательный элемент, служащий для ориентации в контрольной работе и указывающий заголовки. В оглавление включают все структурные элементы работы, в том числе порядковые номера и наименования всех структурных единиц основного текста, с указанием номера страниц, на которых они начинаются.
Введение - структурная часть контрольной работы, вводящая читателя в суть ее проблематики. Объем введения должен составлять 1-2 страницы печатного текста.
Во введении автор должен кратко обосновать актуальность доставшейся ему темы контрольной работы, т.е. обозначить степень ее важности в данный момент; сформулировать цель и задачи работы, учитывая, что целью является раскрытие темы контрольной работы, решение определенной проблемы, а задачами - этапы достижения цели.
Во введении должны быть также определены объект и предмет исследования. Объект исследования - организация (предприятие), процесс или явление, порождающее проблему, избранную для изучения. Предмет исследования - это то, что находится в границах объекта. Он включает только те отношения и связи, которые исследуются в работе. При определении предмета исследования следует ответить на вопрос: «Какие отношения или элементы, или свойства, или функции данного объекта подлежат изучению?».
Основная часть должна состоять из двух разделов: теоретического и практического (оба раздела имеют названия).
Теоретический блок должен представлять собой результат анализа и синтеза совокупности теоретических источников по выбранной теме, и содержать обзор современных концепций разных авторов, обобщенные и критически проанализированные сведения об истории, современном состоянии, тенденциях и перспективах развития исследуемой в контрольной работе проблемы.
Практический блок представляет собой непосредственное исследование ценностно-ориентационного единства коллектива организации по доставшейся студенту проблеме.
Работу над практическим блоком контрольной работы целесообразно начать с краткой характеристики исследуемого предприятия (организации, отдела, подразделения). Затем в этом блоке работы исследуется состояние проблемы на предприятии: описывается процесс проведения исследования, его методика, указываются задачи исследования, оснащение, порядок проведения, длительность, приводится обработка и анализ полученных результатов, а также их интерпретация. В анализе должно быть указано:
какие вопросы инструментария «сработали» хорошо, а какие потребовали переформулировки, замены и т.п. и по каким причинам;
должно быть предоставлено простое распределение вариантов отчетов в абсолютных значениях, а также в процентах;
выводы и практические рекомендации.
Все полученные материалы образцы доступных документов, дневник наблюдения, вопросы опросника, анкетные данные, рекламные проспекты, должны быть представлены в приложениях контрольной работы.
Материалы основной части группируются в относительно законченные проблемно-тематические крупные структурные единицы: главы, параграфы, подпараграфы, которые должны иметь порядковую нумерацию арабскими цифрами в пределах всего текста.
Кроме структурных единиц в основном тексте могут быть использованы и другие элементы: заголовки, перечисления, таблицы, рисунки, формулы, библиографические ссылки.
Заголовок - обозначение структурной части основного текста контрольной работы (главы, параграфа, таблицы и др.). Заголовки четко и кратко должны отражать содержание структурной единицы основного текста.
Заголовки «Оглавление», «Введение», «Заключение», «Библиографический список», а также заголовки глав контрольной работы записывают полужирным шрифтом, размер - 16, с первой прописной буквы, располагая в центре поля страницы. Заголовки параграфов и подпараграфов записывают полужирным шрифтом, размер - 14, с первой прописной буквы, располагая в центре поля страницы. Переносы в заголовках не допускаются. Если заголовок состоит из двух предложений, то их разделяют точкой.
Расстояния между заголовками структурных единиц и предыдущим текстом должно быть равно двум интервалам; расстояние между заголовком и текстом структурной единицы - один интервал.
Для наглядности в тексте могут использоваться таблицы, рисунки.
Таблицу или рисунок помещают под текстом, в котором впервые дана на них ссылка или на следующей странице. Если таблица или рисунок большого формата, то их целесообразно вынести в приложение. Ширина таблицы должна соответствовать ширине текстового блока. Рисунки должны быть вставлены в текст командой «Вставка - Рисунок». Таблицы и рисунки нумеруются арабскими цифрами сквозной нумерацией.
Слово «Таблица» и ее заголовок указывают один раз с абзацного отступа над первой частью таблицы, над другими частями пишут слова «Продолжение таблицы» с указанием номера таблицы.
Слово «Рисунок» и его заголовок указывают с абзацного отступа непосредственно под самим рисунком.
Формулы должны быть оформлены в редакторе формул Equation Editor и вставлены в документ как объект. Для написания формул в качестве символов следует использовать общепринятые обозначения. Пояснения символов и числовых коэффициентов, включенных в формулу, если они не пояснены ранее в тексте, должны быть приведены непосредственно под формулой. Размеры шрифта для формул: обычный - 14пт, крупный индекс - 10пт, мелкий индекс - 8пт, крупный символ - 20 пт, мелкий символ - 14 пт.
Библиографическая ссылка - элемент контрольной работы, содержащий указания на источник, в котором разъясняются или уточняются сведения, приводимые в основном тексте работы. В контрольной работе возможно использование только внутритекстовых ссылок. Такие ссылки являются частью основного текста. В этом случае сразу после окончания цитаты в квадратных скобках приводятся номер издания по списку и страница, на которой находится цитата, например: «Ситуационные теории дают рекомендации относительно того, как следует управлять в конкретных ситуациях» [4, с.32]. Точка ставится после ссылки.
Заключение - структурная часть контрольной работы, завершающая ее, где подводятся итоги, делаются обобщения, выводы, которые должны быть сформулированы в виде кратких, четких утверждений. Объем заключения 1-2 страницы.
В заключении излагаются и обобщаются основные выводы и предложения, вытекающие из содержания работы и полученных результатов. Здесь автор делает заключение о том, раскрыта ли тема, достигнута ли цель и решены ли поставленные задачи, а также даёт рекомендации о путях дальнейшего исследования в этой области, какие проблемы остались не решёнными, предполагает возможные пути их решения. Высказывает пожелания по поводу перспектив дальнейшей работы в изучаемой области.
Библиографический список должен содержать сведения об источниках, использованных при написании контрольной работы: цитируемых, упоминаемых и т.д. Сведения об источниках приводятся в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1-2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления», введенного с 1 июня 2004 года.
Библиографический список должен содержать отечественные и зарубежные источники, в т.ч. опубликованных в периодических изданиях за последние 3-5 лет; включать разнообразные виды изданий: официальные, нормативные, справочные, учебные, научные, производственно-практические, периодические и др.
Большое значение имеет правильное библиографическое описание документов и рациональный порядок расположения их в списке. Следует соблюдать алфавитный принцип расположения источников, при котором записи размещают по алфавиту фамилий авторов или заглавий документов. После определения места источника в списке в соответствии с выбранным принципом расположения каждое библиографическое описание нумеруется арабскими цифрами.
Библиографический список контрольной работы должен содержать не менее 7 источников и располагаться в конце работы перед приложениями. Примеры оформления использованных источников приведены в приложении Б.
Приложения оформляются как продолжение контрольной работы на последующих ее листах. В приложениях помещают материал, дополняющий содержание основного текста. Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием вверху с правой стороны слова «Приложение» и его обозначения. Приложения обозначают прописными буквами русского алфавита, начиная с А, за исключением букв Ё,З,Й,О,Ч,Ь,Ы,Ъ. В тексте контрольной работы на все приложения обязательно должны быть даны ссылки. Приложения располагают в порядке ссылок на них в тексте.
