Лекция №5: «Издержки производства и прибыль»

1. Структура и виды издержек

Выбор объёма производства, каждый конкретный момент времени строиться на учёте и контроле текущих затрат или издержек производства продукции. Издержки производства – расходы денежной траты, которые необходимо осуществлять для производственной деятельности. Различают:

• Бухгалтерские (явные) издержки – все фактические издержки предприятия на оплату используемых факторов производства, таких как оплата труда, в виде зарплаты, земли в виде аренды, капитала в виде расходов на основные и оборотные фонды, предпринимательских способностей организаторов производства и сбыта продукции. Эти издержки отражаются в счетах бухгалтерского учёта.

• Экономические издержки – издержки производства, включающие в себя все бухгалтерские и альтернативные (вменённые) издержки. Вменёнными называют альтернативные издержки, использование и факторов производства фирмы. Эти издержки не входят в платежи предприятия другим организациям и лицам. Например, собственник земли не платит ренту, но обрабатывая землю, самостоятельно отказывается от сдачи её в аренду и от дополнительного дохода.

Работник, занимающийся индивидуальной трудовой деятельностью не нанимается на предприятие и не получает там зарплату. К сожалению, альтернативные издержки порой трудно представить как определённое количество денег. В условиях многотоварного производства и быстроменяющейся экономической обстановки трудно выбрать лучший способ использования имеющегося ресурса. В рыночной экономике это делает сам предприниматель, опираясь на опыт, интуицию. При этом доходы от упущенных возможностей всегда являются гипотетическими. С точки зрения предпринимателя издержки могут быть:

• Внутренними

• Внешними

Бухгалтерские издержки принято делить на:

• Постоянные издержки (FC) – затраты предприятия, которые не зависят от объёма выпуска продукции.

• Переменные издержки (VC) – затраты, которые зависят от объёма выпускаемой продукции.

Средние издержки (FTC) – издержки на единицу произведённой продукции. Предельные издержки – прирост затрат предприятия, которые ей объективно необходимы для производства одной дополнительно единицы продукции. Каждому производителю важно знать величину издержек производства в расчёте на единицу продукции. Рассчитывают 3 вида средних издержек:

• Средние постоянные (AFC)

• Средние переменные (AVC)

• Средние общие (ATC)

Кроме всех перечисленных издержек встречаются транссакционные издержки – издержки, связанные с внешнеэкономической деятельностью предприятия. Сделки с партнёрами, ведение переговоров, заключение контрактов, поиск информации, взятки – трансакции, требующие дополнительных затрат.

2. Издержки фирмы в краткосрочном и долгосрочном периоде

Коротким считается период производства обычно 3-4 года, в течение которого предприятие не может изменить состояние сооружений, оборудование, количество машин. Деление на краткосрочный и долгосрочный периоды условно, так как для каждого предпринимателя они индивидуальны. В краткосрочном периоде присутствуют все виды издержек.

1ый участок (ОА) – интенсивный рост переменных издержек связан с начальным этапом освоения производства, отлаживания технологии и т.д.

2ой участок (АВ) – участок возрастающей отдачи переменных издержек, когда они нарастают медленно, относительно роста производства. Это связано с более эффективным использованием ресурсов, полной загрузки предприятия, накоплено накопленным производственным опытом.

3ий участок (ВС) – отражают факт убывающей отдачи привлекаемых факторов производства, снижается эффективность привлечение переменного капитала.

Реальное протекание производства в условиях снижающейся отдачи дополнительно вовлекаемых ресурсов можно отразить через понятие предельных издержек – издержек, которые дополнительно несёт производитель при производстве каждой новой единицы продукции.

Кривая АС расположена выше кривой МС, так как средние издержки кроме переменных включают ещё и постоянные издержки, т.е. составляют большую величину. Предельные издержки предполагают только прирост переменных издержек. Кривая АС находится правее кривой МС, так как средние издержки, переменные издержки входят целиком, а в предельные - только разница в переменных издержек при увеличении производства на единицу продукции, т.е. прирост издержек меньшая величина по равнению.

В рыночном хозяйстве прибыль может входить в издержки. Если она рассматривается как вознаграждение за управление производством или плата за риск. Из графика видно, что двигаясь с лева на право до точки М средние издержки при увеличении производства на единицу товара выше предельных. Но в производстве при переходе от 10-11 единицы товара ситуация меняется. Прирост предельных издержек становится выше средних издержек. Точка М отражает пределы расширения производства. Наиболее выгодно наращивать производство от 1 до 6 единицы товара. В этих пределах наблюдается самая большая разница между предельными и средними издержками. Таким образом, сравнение средних и предельных издержек производства – важная информация для управления фирмой, для определения оптимальных размеров производства, в пределах которого фирма устойчиво получает доход. Средние издержки сравнивают с рыночной ценой.

В долгосрочном периоде регулированию производителем доступны все издержки и может быть решён вопрос о выборе оптимально размера фирмы при то или другом объёме выпуска продукции. Данный выбор предполагает рассмотрение альтернативных возможностей осуществления общего объёма затрат на ведение производственной деятельности с учётом рациональной её основы. В долгосрочном периоде все элементы издержек изменчивы. Долгосрочным считается период времени, в течение которого можно изменить размеры производственных мощностей, число фирм, участвующих в отрасли. Поэтому в долгосрочном периоде все используемые ресурсы и все издержки являются переменными. Следует различать эффект масштаба на уровне отдельного завода, и эффект масштаба на уровне фирмы. Эффект масштаба в рамках завода:

• Специализация ресурсов – труда, оборудовании, менеджмента, рост масштабов предприятия создаёт условия для углублённого разделения процессов производства на отдельные стадии и этапы с помощью работников определённых специальностей и квалификаций, а также образования.

• Технологические причины – использование более современного, высокопроизводительного оборудования

• В условиях крупного производства увеличиваются возможности для развития производства из отходов основного производства или попутных продуктов.

Эффект масштаба в рамках фирмы:

• Вертикальная интеграция – объединение в рамках одной фирмы последовательных стадий технологического цикла создания продуктов. Она бывает 2х типов: направленная назад – когда фирма включает в себя предыдущие стадии производственного процесса. Направленная вперёд – когда фирма охватывает последующие стадии. Процесс создания вертикально-интегрированных фирм в рыночной экономике принимает различные формы. В основном производственная компания внедрялась в сферу распределения и сбыта, создавая собственные закупочные и сбытовые отделения и вытесняя традиционных оптовиков с рынка. Массовое производство невозможно без координации движения потоков сырья и полуфабрикатов. Вертикально-интегрированных компаниях, способных наладить такую координацию, создаются условия для значительного понижения издержек. Вертикально-интегрированные фирмы в России встречаются довольно часто. Например, нефтяной, металлургической, целлюлозно-бумажной.

• Горизонтальная интеграция имеет место тогда, когда несколько фирм, осуществляющих одинаковые стадии производственного процесса объединяются в одну организацию. Например, сеть ресторанов, магазинов и т.д. Основным источником экономии здесь становится снижение издержек за счёт увеличения масштабов функций управления, снабжения, сбыта и т.д.

Как особый вид интеграции можно рассматривать и возникновение диверсифицированных фирм. Диверсификация – расширение ассортимента товара.

Положительный эффект роста масштаба производства связан с действием следующих факторов:

• Углубление специализации и кооперации труда. На крупных предприятиях нет необходимости совмещения многих специальностей и выполнения работ различных квалификаций одним человеком, что за частую происходит на предприятии с небольшим персоналом. Весьма значительный выигрыш от масштаба может быть получен в управленческом труда, который пока не является достаточно специализированным. На крупном предприятии в рамках кооперации труда могут быть развёрнуты более прогрессивные методы движения и взаимодействия кадров. Например, ротация кадров, переподготовка, повышение квалификации и т.д.

• Эффективное использование капитала. Ограниченные объёмом привлекаемого капитала предприятия не могут использовать наиболее передовые и прогрессивные технологии, т.к. они ограничены как финансовыми, так и текущими условиями.

• Возможность производства побочных продуктов и комбинирования производства. Для крупных фирм не составляет труда при значительных объёмах отхода производства наладить их переработку и использования. На крупных предприятиях для этого есть все необходимые условия. Однако, возможность экономии на масштабе производства не бесконечны, в какой-то момент наступает обратный эффект от масштаба и средние издержки на производство начинают расти. Это объясняется внешними и внутренними факторами в основном управленческого характера:

• Характер спроса может ограничивать размер предприятия как по общему объёму производства, так и по ритму сбыта продукции, а также требовать постоянного обновления ассортимента, что подрывает массовый характер производства

• Научно-технический прогресс, который может создавать технологии, способен эффективно внедряться на средних и мелких предприятиях

• В крупных фирмах развита иерархическая структура управления, не позволяет быстро и эффективно распространяться информации, ослабеваются стимулы для принятия самостоятельных решений, ухудшается координация работы подразделений, возникает необоснованное соперничество за материальные приоритеты между отделами и службами, направленные не на скорейшее решение проблем, а на утверждение собственной значимости.

Если экономическое равновесие окажется нарушенным, то в одной или нескольких отраслях производства будет образовываться прибыль, существующие за счёт убытков в других отраслях. Такая прибыль называется квазирента и служит стимулом для перелива капитала из менее производительных в более производительные отрасли согласно законам конкуренции.